Taraflar arasındaki davada İstanbul Anadolu 12. İş Mahkemesi ile İstanbul Anadolu 9. Asliye Ticaret Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R İstanbul Anadolu 12. İş Mahkemesince, "...Davalının rekabet yasağını ihlal eden davranışının iş akdinin sona ermesinden sonraki döneme ilişkin bulunduğu, nitekim sözleşmedeki hükmün işin sona ermesinden sonrasındaki haksız rekabete ilişkin olduğu..." gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. İstanbul Anadolu 9. Asliye Ticaret Mahkemesi ise, "... davacı ile davalı arasındaki uyuşmazlıkta görevli mahkemenin özel yetkili İş Mahkemesi olduğu..." gerekçesiyle görevsizlik yönünde karar vermiştir.Somut olayda, davacı taraf, davalı işçinin, iş akdi sona erdikten sonraki aşamada rakip firmada çalışmasının, rekabet...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 37. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2024/3260 KARAR NO: 2025/1882 KARAR TARİHİ: 23/06/2025 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: İSTANBUL ANADOLU 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 13/01/2022 NUMARASI: 2018/153 2022/25 DAVANIN KONUSU: Tazminat Taraflar arasındaki davada İstanbul Anadolu 12. İş Mahkemesi ile İstanbul Anadolu 9. Asliye Ticaret Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R İstanbul Anadolu 12. İş Mahkemesince, "...Davalının rekabet yasağını ihlal eden davranışının iş akdinin sona ermesinden sonraki döneme ilişkin bulunduğu, nitekim sözleşmedeki hükmün işin sona ermesinden sonrasındaki haksız rekabete ilişkin olduğu..." gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. İstanbul Anadolu 9. Asliye Ticaret Mahkemesi ise, "... davacı ile davalı arasındaki uyuşmazlıkta görevli mahkemenin özel yetkili İş Mahkemesi olduğu..." gerekçesiyle görevsizlik yönünde karar vermiştir.Somut olayda, davacı taraf, davalı işçinin, iş akdi sona erdikten sonraki aşamada rakip firmada çalışmasının, rekabet yasağına aykırılık teşkil ettiğini iddia ederek tazminat istemli bu davayı açmıştır. Bu durumda, işçinin rekabet etmeme yükümlüğüne ilişkin olarak Bölge Adliye Mahkemeleri Hukuk Daireleri arasındaki uyuşmazlığın giderilmesine dair Yargıtay 11. Hukuk Dairesi Esas no: 2021/1534 -Karar no: 2021/6811 karar içeriğinde de belirtildiği üzere; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. Maddesinde yapılan düzenlemenin, TTK'nın 4/1-c maddesini ortadan kaldırdığından söz edilemeyeceği, davalının rekabet yasağına aykırılık oluşturduğu iddia edilen eylemlerinin, iş akdinin sona ermesinden sonraki döneme ilişkin olduğu, giderek davanın mutlak ticari dava niteliğinde bulunduğu anlaşılmakla, davanın İstanbul Anadolu 9. Asliye Ticaret Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMKnın 21 ve 22. maddeleri gereğince İstanbul Anadolu 9. Asliye Ticaret Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 23/06/2025 gününde oy birliğiyle karar verildi. KANUN YOLU: Kesin olmak üzere