DAVA : Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 06/02/2020 KARAR TARİHİ : 27/03/2025 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA VE SAVUNMA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: Davacı şirketin atıştırmalık gıda sektöründe, bisküvi üreticisi olarak faaliyet göstermekte olduğunu, yurt içinde ve yurt dışında bulunan müşterilerine, ürün listesinde bulunan ... markalı bisküvileri pazarlamakta ve satmakta olduğunu, davalının müvekkil şirket ... ile akdetmiş olduğu 02.05.2018 tarihli sözleşme ile ... olarak ... nezdinde çalışmaya başladığını, çalışması devam etmekteyken ...'e sunmuş olduğu 14.11.2019 tarihli dilekçe ile kişisel nedenleri gerekçe göstermek suretiyle istifa ettiğini, davalı ... Sorumlusu olarak çalıştığı süre boyunca görev tanımında detaylı olarak...
TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. BURSA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2024/ KARAR NO : 2025/
HAKİM : ... ... KATİP : ... ...
DAVACI : VEKİLİ : Av. DAVALI : VEKİLİ : Av.
DAVA : Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 06/02/2020 KARAR TARİHİ : 27/03/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA VE SAVUNMA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: Davacı şirketin atıştırmalık gıda sektöründe, bisküvi üreticisi olarak faaliyet göstermekte olduğunu, yurt içinde ve yurt dışında bulunan müşterilerine, ürün listesinde bulunan ... markalı bisküvileri pazarlamakta ve satmakta olduğunu, davalının müvekkil şirket ... ile akdetmiş olduğu 02.05.2018 tarihli sözleşme ile ... olarak ... nezdinde çalışmaya başladığını, çalışması devam etmekteyken ...'e sunmuş olduğu 14.11.2019 tarihli dilekçe ile kişisel nedenleri gerekçe göstermek suretiyle istifa ettiğini, davalı ... Sorumlusu olarak çalıştığı süre boyunca görev tanımında detaylı olarak belirtildiği üzere, ... markalı bisküvilerin, üretilmesi, analizleri, kalite çalışmaları, geliştirilmesi, ambalajlanması ve ticari sır niteliğindeki tarifleri de dahil tüm özelliklerine haiz olmak suretiyle çalışmalarını gerçekleştirdiğini, davalı, ... tarafından üretilen, ... markalı bisküvilerin, kalitesi, içerikleri, tarifleri de dahil ve fakat bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla, ...'e ait olan ve sır niteliğindeki pek çok bilgiye haiz olarak müvekkil şirket nezdinde oldukça önemli bir pozisyonda görev yapmış olduğunu, davacı şirket ... nezdindeki görevi itibariyle, ...'ün üretim sırlarına ve hatta ...'ün yaptığı işler hakkında kullanılması durumunda müvekkil şirketi telafisi güç ve hatta imkansız zararlara uğratabilecek tüm bilgileri edinme imkanına sahip olarak çalışan davalının iş akdini tek taraflı olarak feshettiği tarihten kısa bir süre sonra, yine ... İli sınırları içerisinde ... üstelik atıştırmalık gıda sektöründe, bisküvi üreticisi olarak faaliyet gösteren ve doğrudan müvekkil şirketin rakibi olarak değerlendirilebilecek ... Gıda Sanayi ve Ticaret AŞ' de çalışmaya başladığı istihbar edildiğini, yapılan araştırmalar neticesinde bu durumun teyit edildiğini, davalı yapılan iş sözleşmesinde TBK'nın 444. maddesi mucibince, iş akdinin sona ermesi akabinde ... ile rekabet oluşturabilecek faaliyetlerde bulunmamayı yazılı olarak taahhüt etmiş olduğunu, yapılan sözleşmede 2 yıl süre ile ... Bölgesi ile sınırlandırıldığını, ... Sorumlusu olarak çalıştığı ...'ten istifa etmek suretiyle ayrıldığı tarihten itibaren 2 yıllık süre dolmadan, müvekkil şirketin faaliyette bulunduğu ... ili sınırları içerisinde, müvekkil şirketle birebir aynı alanda faaliyet gösteren ve ... doğrudan rakibi olan ... Gıda isimli firmada çalışmaya başlayan davalı ...'in, her halükarda hizmet akdinde yer alan rekabet yasağını ihlal ettiği ve bu doğrultuda son aldığı net maaşının 30 katı tutarında cezai şartla soru...