DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 06/11/2024 KARAR TARİHİ : 12/05/2025 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının ... menşeili ...grubunun bir iştiraki olduğunu ve müşteri ilişkileri alanında danışmanlık faaliyeti gösterdiğini, davalı ile Özel Güvenlik Hizmet Sözleşmesi imzalandığını ve bu kapsamda davalı tarafından alt işveren sıfatıyla özel güvenlik hizmeti verildiğini, sözleşmenin ilgili maddesinde davalının, Sözleşmeden doğan yükümlülüklerinden herhangi birini hiç ya da gereği gibi, kısmen veya tamamen yerine getirmemesi halinde, zararın tazmini ve sözleşmeyi feshetme hakları saklı kalmak üzere 10.000 Euro tutarında cezai şart ödeyeceğinin kararlaştırıldığını, davalının söz...
T.C. İSTANBUL 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2024/671 Esas KARAR NO : 2025/297
DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 06/11/2024 KARAR TARİHİ : 12/05/2025
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının ... menşeili ...grubunun bir iştiraki olduğunu ve müşteri ilişkileri alanında danışmanlık faaliyeti gösterdiğini, davalı ile Özel Güvenlik Hizmet Sözleşmesi imzalandığını ve bu kapsamda davalı tarafından alt işveren sıfatıyla özel güvenlik hizmeti verildiğini, sözleşmenin ilgili maddesinde davalının, Sözleşmeden doğan yükümlülüklerinden herhangi birini hiç ya da gereği gibi, kısmen veya tamamen yerine getirmemesi halinde, zararın tazmini ve sözleşmeyi feshetme hakları saklı kalmak üzere 10.000 Euro tutarında cezai şart ödeyeceğinin kararlaştırıldığını, davalının söz konusu cezai şartın miktarının fahiş olmadığını ve tenzilini talep edemeyeceğini kabul ve beyan ettiğini, davalının sözleşme hükümlerini müteaddit kereler ihlal etmiş olduğunu, sözleşmede davalının çalıştırdığı personele ilişkin işçilik alacaklarına yönelik düzenlemeler bulunmasına rağmen davalının bu yükümlülüklerini ihlal ederek davacı aleyhine işçilik alacakları konulu davalar açılmasına ve icra takipleri başlatılmasına neden olduğunu, davacının cebri icra tehdidi altında ödeme yapmak durumunda kaldığını, davalının sözleşme kapsamında istihdam ettiği işçilerin hakedişlerini süresinde ödemediği, davacıya karşı dava açılmasına sebebiyet verdiği, davacıyı işçilere ödeme yapmak zorunda bıraktığı ve davacının ödemek zorunda kaldığı tutarları tazmin etmediği sabit olduğundan, Özel Güvenlik Hizmet Sözleşmesinden doğan cezai şart bedeli olan 10.000 Euronun ilk ihlalin gerçekleştiği andan itibaren işleyecek faizi ile davalıdan tahsili talep edilmiştir. Dava dilekçesi davalıya usulüne uygun olarak tebliğ edilmiş olup, süresi içerisinde cevap dilekçesi sunmadığı anlaşılmakla davayı inkar etmiş sayılmıştır. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, taraflar arasında akdedilen Özel Güvenlik Hizmet Sözleşmesi hükümleri uyarınca 10.000 Euro tutarındaki ceza-i şartın davalıdan tahsiline hükmedilmesi istemine ilişkindir. Taraflar arasındaki sözleşmenin Sorumluluk Hükmü ve Cezai Şart başlıklı 7. maddesinin incelenmesinde; 7.1. Maddesinde " işbu sözleşme tahtındaki yükümlülüklerini/sorumluluklarını hiç veya gereği gibi kısmen veya tamamen yerine getirmemesi ve bu durumun MÜŞTERİ tarafından tespit edilmesi halinde,... MÜŞTERİnin uğradığı zararların tamamını, MÜŞTERİnin ilk yazılu talebi üzerine nakden ve defaten ödemeyi gayrıkabili rücu olarak beyan, kabul ve taahhüt eder." 7.2. Maddesinde " ...., işbu sözleşme tahtındaki yükümlülüklerini/sorumluluklarını hiç veya gereği gibi kısmen veya tamamen yerine getirmemesi halinde, MÜŞTERİnin zararlarının tazminini talep ve dava hakları ile Sözleşme...