Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekilinin sunmuş olduğu dava dilekçesinde özetle; dava dışı ...'ün ... ile ... tarihleri arasında ... Şirketinde göreve başladığını, ... ile ... tarihleri arasında ...'nde, ... ile ... tarihleri arasında ...'nde, ... ile ... tarihleri arasında ... şirketinde ve ... İle ... tarihleri arasında ...'de, ... ile ... tarihleri arasında ...'de ... ve ... olarak görev yaptığını ve hizmet süresini doldurmakla emekliliğe hak kazanarak, görevinden ayrıldığını, ...de bünyesinde görev yapan ...'ün müvekkili idareye yapmış olduğu yazılı başvuru sonucunda bir ödeme planı hazırlandığını ve ... tarihinde Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığınca ... TL Kıdem Tazminatı alacağı hesaplandığını ve ödemelerin iki taksit halinde yapıldığını, dava dışı işçiye müvekkili idare tarafından...
T.C. ANTALYA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/819 Esas KARAR NO : 2025/241
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 01/12/2023 KARAR TARİHİ : 09/04/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekilinin sunmuş olduğu dava dilekçesinde özetle; dava dışı ...'ün ... ile ... tarihleri arasında ... Şirketinde göreve başladığını, ... ile ... tarihleri arasında ...'nde, ... ile ... tarihleri arasında ...'nde, ... ile ... tarihleri arasında ... şirketinde ve ... İle ... tarihleri arasında ...'de, ... ile ... tarihleri arasında ...'de ... ve ... olarak görev yaptığını ve hizmet süresini doldurmakla emekliliğe hak kazanarak, görevinden ayrıldığını, ...de bünyesinde görev yapan ...'ün müvekkili idareye yapmış olduğu yazılı başvuru sonucunda bir ödeme planı hazırlandığını ve ... tarihinde Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığınca ... TL Kıdem Tazminatı alacağı hesaplandığını ve ödemelerin iki taksit halinde yapıldığını, dava dışı işçiye müvekkili idare tarafından ilgili dönemlere ilişkin sorumluluklarından dolayı ödenen ... TL kıdem tazminatı ödemesinin davalılardan rücuen tahsili ile davanın kabulünü ve ödeme tarihinden itibaren işleyecek en yüksek mevduat faizi ile yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalılardan tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı ... vekilinin sunmuş olduğu cevap dilekçesinde özetle; davacı idarenin tahsilini talep ettiği rücuen tazminat talebinin zamanaşımına uğradığını, davacı idare tarafından rücuen tazminata ilişkin yapılan ödemelerin miktarının ve ödenme sebebinin haksız olduğunu, davacı idarenin ödemeleri neden yaptığını ve tazminat miktarını neye göre hesapladığının anlaşılır olmadığını, müvekkili şirket ile davacı idare davaya konu edinilen sözleşme tarihi itibarı ile yürürlükte olan mevzuat gereği kendilerine rücu edilemeyeceğini, 10.09.2014 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 6552 sayılı yasanın 8. Maddesi gereği 4857 sayılı İş Kanununun 112. Maddesine eklenen ek madde ile kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sözleşmesi sona eren alt işveren personellerinin kıdem tazminatının ilgili üst işveren kamu kurumu tarafından ödeneceği düzenlemesinin getirildiğini, davacı idareye sorularak müvekkili şirkete yapılan hak ediş ödemelerinin hangi kalemleri kapsadığının belirlenmesi gerektiğini, taraflar arasında imzalanan sözleşme ve eki düzenlemelerde kıdem tazminatı ödemelerinin alt yükleniciye rücu edilebileceğine dair açık ve net bir düzenleme de bulunmadığını, davacı idarenin iddialarının aksine yerleşik içtihatlar gereği olarak davacı yapmış olduğu ödemenin ancak %50'sini müvekkilinden talep debileceğini, nitekim işçi alacaklarında davacı idare üst işveren olarak müşterek ve müteselsil sorumlu olduğunu, davacı idare tarafından müvekkili aleyhine dava açmadan önce takip başlatılmadığını ve müvekkilinin borç nedeniyle temerrüde düşmediğini, temerrüt oluşmadığı için talep edilebilecek olan faiz türünün yasal faiz olduğunu, mevdu...