Mahkememizde görülmekte olan Tasfiye Memurluğundan İstifa davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı dava dilekçesinde özetle; Tasfiye görevini yapmakta olduğu----- kayıtlı "Tasfiye Halinde -----şirketindeki tasfiye memurluğu görevinden istifa etmek istediğini talep ve dava etmiştir. İNCELEME VE GEREKÇE;Talep, şirketin tasfiyesi için görevlendirilen tasfiye memurunun istifa etme istemine ilişkindir. Her ne kadar tasfiye memuru istifa talep edilmişse de tüm dosya kapsamı ile ve aksine getirilen bir delil ve belge bulunmamakla; TTK 537/II hükmü gereğince ...Pay sahiplerinden birinin istemiyle ve haklı sebeplerin varlığında, mahkemede de tasfiye memur kişileri görevden alabilir ve yerlerine yenilerini atayabilir. Bu yolla atanan tasfiye memurları, mahkeme kararına dayanılarak tescil ve ilan olunur. İlgili hüküm ile pay sahiplerine, haklı sebeplerin...
T.C. İstanbul Anadolu 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2025/118 Esas KARAR NO: 2025/200 DAVA: Tasfiye Memurluğundan İstifa DAVA TARİHİ: 11/02/2025 KARAR TARİHİ: 04/03/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tasfiye Memurluğundan İstifa davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı dava dilekçesinde özetle; Tasfiye görevini yapmakta olduğu----- kayıtlı "Tasfiye Halinde -----şirketindeki tasfiye memurluğu görevinden istifa etmek istediğini talep ve dava etmiştir.
İNCELEME VE GEREKÇE;Talep, şirketin tasfiyesi için görevlendirilen tasfiye memurunun istifa etme istemine ilişkindir. Her ne kadar tasfiye memuru istifa talep edilmişse de tüm dosya kapsamı ile ve aksine getirilen bir delil ve belge bulunmamakla; TTK 537/II hükmü gereğince ...Pay sahiplerinden birinin istemiyle ve haklı sebeplerin varlığında, mahkemede de tasfiye memur kişileri görevden alabilir ve yerlerine yenilerini atayabilir. Bu yolla atanan tasfiye memurları, mahkeme kararına dayanılarak tescil ve ilan olunur. İlgili hüküm ile pay sahiplerine, haklı sebeplerin varlığı halinde, mahkemeye başvurarak tasfiye memurunun görevden alınması talebinde bulunma hakkı bahşedilmiştir. Ancak azil talebinde bulunan pay sahibi buna ilişkin dayandığı haklı sebebi ortaya koymalı ve ispatlamalıdır.Somut olayda davacı, davalı şirketin Tasfiye Memurluğundan istifa talebinde bulunmuştur. Ancak istifa gerekçesi olarak haklı herhangi bir sebep ileri sürülmemiştir. Davacı Tasfiye Memurunun istifaya ilişkin haklı bir neden olmaması nedeniyle talebin reddine dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.
H Ü K Ü M: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere; 1-Açılan davanın REDDİNE, 2-Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına, 3-Davacı tarafça yapılan yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına, 4-Davacı tarafça peşin yatırılan gider avansından artan gider avansının HMK'nun 333. maddesi uyarınca karar kesinleştiğinde davacı tarafa iadesine, Gerekçeli kararın taraflara tebliğinden itibaren iki hafta içinde istinaf yasa yolu açık olmak üzere davacı ile davalı vekilinin yüzüne karşı oy birliği ile verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 04/03/2025