Mahkememizde görülmekte olan Tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVACININ TALEBİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı kuruluş, personel çalıştırılmasına dair hizmet alımlarına dair ... ile bağlı işyerlerine ait işçilik hizmeti alımı işi kapsamında ... firmalar ile hizmet alım sözleşmesi akdederek hizmet alım işlemini gerçekleştirdiğini, davalı firma ...... A.Ş . 01.03.2019-31.12.2020 tarihleri arasında alt işveren firma olarak faaliyet gösterdiğini, davalı alt işveren firmada çalışmış olan ...... T.C. kimlik numaralı ...... 'in 1475 sayılı İş Kanununun yürürlükteki 14. maddesi hükümleri kapsamında kıdem tazminatı ödemesine hak kazanır şekilde emeklilik nedeniyle işten ayrıldığnı, kıdem tazminatı ödemesini hak etmeleri nedeniyle anılan işçinin kıdem tazminatı hesaplamaları yapılarak dava dışı işçiye kıdem tazminatı ödemesi yapılmış olup...
T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/653 Esas - 2025/45 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR ESAS NO : 2024/653 KARAR NO : 2025/45
HAKİM ...... KATİP ......
DAVACI :...... VEKİLİ : Av. ...... DAVALI : ...... ......
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 26/09/2024 KARAR TARİHİ : 21/01/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 23/01/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVACININ TALEBİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı kuruluş, personel çalıştırılmasına dair hizmet alımlarına dair ... ile bağlı işyerlerine ait işçilik hizmeti alımı işi kapsamında ... firmalar ile hizmet alım sözleşmesi akdederek hizmet alım işlemini gerçekleştirdiğini, davalı firma ...... A.Ş . 01.03.2019-31.12.2020 tarihleri arasında alt işveren firma olarak faaliyet gösterdiğini, davalı alt işveren firmada çalışmış olan ...... T.C. kimlik numaralı ...... 'in 1475 sayılı İş Kanununun yürürlükteki 14. maddesi hükümleri kapsamında kıdem tazminatı ödemesine hak kazanır şekilde emeklilik nedeniyle işten ayrıldığnı, kıdem tazminatı ödemesini hak etmeleri nedeniyle anılan işçinin kıdem tazminatı hesaplamaları yapılarak dava dışı işçiye kıdem tazminatı ödemesi yapılmış olup ödemenin davacı kuruluş tarafından gerçekleştirildiğini, işçilerin davacı kuruluşta alt işveren firmalar altında toplam çalışma süreleri karşılığı olarak hesaplanarak ...... İçin ödenen tazminat ilgili ... firmalardan tahsiline yönelik; sözleşme dönemleri ile sınırlı olmak üzere, işçilerin çalışmış olduğu hizmet süreleri dikkate alınarak hesaplanan tutarların, ödeme tarihinden itibaren işleyen avans faizleriyle birlikte ve 15 gün içerisinde davacı kuruluş hesabına yatırılması gerektiğine dair bildirimde bulunulduğunu, ...... A.Ş. tarafından işçilerin çalışmış olduğu 21.02.2019-28.02.2019 tarihlerini kapsayan sözleşme dönemi karşılığı ...... için 778,20 TL (768,40 TL anapara ve 9,80 TL avans faizi), tutarlarında ödeme alındığını, 01.03.2019 - 31.12.2020 tarihleri arası alt işveren firma olarak faaliyet gösteren ... Taah. A.Ş. tarafından ödenmesi gereken 64.274,08- TL ...... için ödenen tutarlarında olmak üzere toplamda 64.274,08- TL tutarında ödenmemiş alacak bulunduğunu, davacı kuruluşun 64.274,08 TL tutarındaki alacağının ödeme tarihi olan 05.06.2024 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte dava dışı işçinin çalıştırdıkları sürelere göre tespit edilecek sorumlulukları oranında davalı firmalardan tahsili ile davacıya ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir. DAVALININ CEVABI: Davalı cevap dilekçesi sunmamıştır. DELİLLER VE DEĞERLENDİRME: Dava; Davacı tarafça dava dışı işçiye ödenen işçilik alacaklarının taraflar arasında akdedilen hizmet alım sözleşmesi kapsamında rücuen tazmini istemine ilişkindir. Dava dışı işçinin ... hizmet döküm cetveli mahkememiz dosyası arasına alınmıştır. Taraflar arasında akde...