Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/419 · K. 2024/655
Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/419 K. 2024/655

E. 2023/419K. 2024/65515 Kasım 2024
limited şirkettazminatanonim şirkethizmet alımıiş sözleşmesizamanaşımı itirazırücuen tazminattazminat davasıbilirkişi raporuhafta tatilisözleşme süresisözleşmenin feshiistinaf yolu
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili tarafından verilen dava dilekçesinde özetle; Müvekkili kuruluş ... yerleşkesinde çeşitli genel temizlik alım sözleşmeleri kapsamında taşeron yükleniciler vasıtasıyla çalışan ...'a 10.12.2021 tarihinde 134.663,12 TL kıdem tazminatı ödendiğini, dava dışı işçinin yükleniciler emrinde müvekkil kuruluş iş yerinde hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırıldığını, müvekkili kuruluş ... tarafından dava dışı işçiye ödenen kıdem tazminatından işçiyi çalıştırdıkları dönem kapsamında sözleşme, teknik şartname ve idari şartname kapsamında sorumlu oldukları, dava dışı işçinin ... Kahramanmaraş İnşaat Temizlik Turizm Anonim Şirketinde 373 gün çalıştığı ve işçiye ödenen kıdem tazminatının 6.706,54 TL, ... Kurumsal Hizmetler İnşaat Otomotiv Sanayi Ve Ticaret A....

Karar Metni

T.C. ...6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/419 Esas - 2024/655 T.C. TÜRK MİLLETİ ADINA ANKARA GEREKÇELİ KARAR 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2023/419 Esas KARAR NO : 2024/655

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 09/06/2023 KARAR TARİHİ : 15/11/2024 G.K. YAZILDIĞI TARİH : 28/11/2024

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili tarafından verilen dava dilekçesinde özetle; Müvekkili kuruluş ... yerleşkesinde çeşitli genel temizlik alım sözleşmeleri kapsamında taşeron yükleniciler vasıtasıyla çalışan ...'a 10.12.2021 tarihinde 134.663,12 TL kıdem tazminatı ödendiğini, dava dışı işçinin yükleniciler emrinde müvekkil kuruluş iş yerinde hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırıldığını, müvekkili kuruluş ... tarafından dava dışı işçiye ödenen kıdem tazminatından işçiyi çalıştırdıkları dönem kapsamında sözleşme, teknik şartname ve idari şartname kapsamında sorumlu oldukları, dava dışı işçinin ... Kahramanmaraş İnşaat Temizlik Turizm Anonim Şirketinde 373 gün çalıştığı ve işçiye ödenen kıdem tazminatının 6.706,54 TL, ... Kurumsal Hizmetler İnşaat Otomotiv Sanayi Ve Ticaret A. Ş - ... Sosyal Hizmetler Yemek Gıda Bilgi İşlem İnşaat Temizlik Eğitim Taahüt Turizm Sanayi Limited Şirketi iş ortaklığında 509 gün çalıştığı işçiye ödenen kıdem tazminatının 9.151,68 TL, ... Sosyal Hizmetler Yemek Gıda Bilgi İşlem İnşaat Temizlik Eğitim Taahüt Turizm Sanayi Limited Şirketi 789 gün çalıştığı ve işçiye ödenen kıdem tazminatının 14.186,22 TL, ...Temizlik İnşaat Petrol Ürünleri Tekstil İmalat Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi - ... Temizlik Bilgisayar Gıda İnşaat Tarım Pazarlama Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi iş ortaklığında 670 gün çalıştığı işçiye ödenen kıdem tazminatının 12.046,60 TL, ...Bilgisayar Temizlik Araç Kiralama İnşaat Elektrik Elektronik Gıda Turizm Ticaret Anonim Şirketinde 365 gün çalıştığı işçiye ödenen kıdem tazminatının 6.562,70 TL'sinden sorumlu oldukları, ödemenin 10.12.2021 tarihinde yapıldığı, davalıların 10.12.2021 tarihinden itibaren işleyecek avans faizinden sorumlu oldukları, davalılara gönderilen ödeme yapılması talepli yazılara davalıların cevap vermediğini, davalıların borçlarını ödememesi üzerine arabuluculuk yoluna başvurdukları ancak anlaşmaya varılamadığını belirterek davanın kabulüne, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalılar üzerine tahmiline karar verilmesini istemiştir. Davalı ...Bilgisayar... Anonim Şirketi davaya cevap dilekçesinde özetle ; Görev itirazının olduğu, işbu davanın asliye hukuk mahkemelerinde açılması gerektiği, müvekkili şirketin ihale usulü ile çalışmakta olduğu işçilerin işe alma-çıkarma işlemlerinin üst işveren tarafından yapıldığı, müvekkili şirketin üst işverenin emir ve talimatları ile bağlı olduğu, davalı şirketlerin sorumluluğu varsa bile 1/2 oranında olduğu, davacının belirli süreli sözleşme ile çalışmış olduğu sözleşme süresinin bitimi ile iş a...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/167 · K. 2024/654

15 Kasım 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/67 · K. 2024/653

15 Kasım 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/548 · K. 2024/656

15 Kasım 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/687 · K. 2024/657

15 Kasım 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/693 · K. 2024/650

14 Kasım 2024