DAVA : Alacak (Ticari İşletmenin Satılması Veya Devrinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 06/08/2024 KARAR TARİHİ : 11/03/2025 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari İşletmenin Satılması Veya Devrinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili olan davacının ---- İşverenliğinde ("--- " unvanı ile "-----" ticari işletme adı ile bilinmektedir), 01/09/2006 tarihinden 01/08/2019 tarihine kadar; 2006-2009 yılları arasında öğretmen unvanıyla, 2009-2019 yılları arasında orta öğretim matematik bölüm başkanı unvanıyla ve 2019 yılında koordinatör unvanıyla çalıştığını, 2019 yılı itibariyle maaş ödemelerinde yaşanan gecikmeler sonrasında kurum içerisinde ilgili birimlerle görüşülmesine rağmen maaş ödemeleri farklı dönemlerde eksik ve gecikmeli olarak yapıldığını, 2019 döneminden sonra maaş ödemeleri...
T.C. İstanbul Anadolu 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2024/552 KARAR NO : 2025/237
DAVA : Alacak (Ticari İşletmenin Satılması Veya Devrinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 06/08/2024 KARAR TARİHİ : 11/03/2025
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari İşletmenin Satılması Veya Devrinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili olan davacının ---- İşverenliğinde ("--- " unvanı ile "-----" ticari işletme adı ile bilinmektedir), 01/09/2006 tarihinden 01/08/2019 tarihine kadar; 2006-2009 yılları arasında öğretmen unvanıyla, 2009-2019 yılları arasında orta öğretim matematik bölüm başkanı unvanıyla ve 2019 yılında koordinatör unvanıyla çalıştığını, 2019 yılı itibariyle maaş ödemelerinde yaşanan gecikmeler sonrasında kurum içerisinde ilgili birimlerle görüşülmesine rağmen maaş ödemeleri farklı dönemlerde eksik ve gecikmeli olarak yapıldığını, 2019 döneminden sonra maaş ödemeleri gecikmeli, eksik ve farklı dönemlerde yapıldığından ve son ücretin ödeme gününü 20 gün geçmesine rağmen ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesinin davacı tarafından haklı nedenlerle feshedildiğini, hak kazandığı kıdem tazminatı ve işçilik alacakları ödenmeyen davacı tarafından işveren-----Aleyhine 22/11/2019 tarihinde--- İş Mahkemesi'ni----- Sayılı dosyası eliyle davacının kıdem tazminatı ve işçilik alacaklarının tahsili istemiyle açılan davada Mahkemece, 22/03/2022 tarihinde,----- Numarasıyla verilen karar ile; Net 79.420. TL kıdem tazminatının iş akdinin feshi tarihi olan 01/08/2019 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faiziyle birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, Net 22.859,62. TL fazla çalışma ücreti alacağının temerrüt tarihi olan 13/08/2020 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faiziyle birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, Net 2.945,89. TL genel tatil çalışma ücreti alacağının temerrüt tarihi olan 13/08/2020 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faiziyle birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, Net 35.739. TL yıllık izin ücreti alacağının temerrüt tarihi olan 13/08/2020 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, Net 100. TL eğitim öğretim ücreti alacağının temerrüt tarihi olan 13/08/2020 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faiziyle birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, Mahkemece kabul edilen miktar üzerinden hesap edilen 17.351,13. TL avukatlık ücretinin karar tarihi olan 22/03/2022 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine, davacı tarafından yapılan 3.383. TL yargılama giderinin (Mahkeme masrafları, peşin,ıslah ve başvuru harcı) karar tarihi olan 22/03/2022 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ö...