Davacı vekili tarafından davalılar aleyhine açılan Tazminat davasının Mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: DAVACININ TALEBİ: Dava dilekçesinde özetle, dava dışı işçi ... ile yapılan anlaşma neticesinde işçilik alacakların kurum tarafından ödendiğini, 23.08.2019 ve 29,07.2017 döneminde toplam 7.892,98-TL ödeme yapıldığını, davalıların payına düşen tutarın 1.065,39-1TL olduğunu, davacının davalılardan ihale yöntemi ile hizmet alımı yaptığını, temizlik, güvenlik, bilgi işlem ve yemek gibi yardımcı işleri özel sektör alt işverenlerden ihale ve hizmet satın alma yöntemi ile davalılardan temin edildiğini, iş hukuku kapsamında işverenlerin işçiye karşı birlikte sorumlu olmalarına rağmen iç ilişki de işverenlerin sorumluluk esasını genel olarak kanuna, ahlaka ve kamu düzenine aykırı olmamak kaydı ile sözleşme özgürlüğü kapsamında düzenlendiğini, iç ilişkideki...
T.C. ADANA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2021/760 Esas - 2022/606
T.C. ADANA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A G E R E K Ç E L İ K A R A R
ESAS NO : 2021/760 Esas KARAR NO : 2022/606
HAKİM : ... KATİP : ...
DAVACI : ... - ... VEKİLİ : ... - ... DAVALI : 1- ... ANONİM ŞİRKETİ - ... VEKİLİ : ... - ... DAVALI : 2- ... ANONİM ŞİRKETİ - ... VEKİLİ : ... - ... DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 12/10/2021 KARAR TARİHİ : 21/06/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILMA TARİHİ : ...
Davacı vekili tarafından davalılar aleyhine açılan Tazminat davasının Mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: DAVACININ TALEBİ: Dava dilekçesinde özetle, dava dışı işçi ... ile yapılan anlaşma neticesinde işçilik alacakların kurum tarafından ödendiğini, 23.08.2019 ve 29,07.2017 döneminde toplam 7.892,98-TL ödeme yapıldığını, davalıların payına düşen tutarın 1.065,39-1TL olduğunu, davacının davalılardan ihale yöntemi ile hizmet alımı yaptığını, temizlik, güvenlik, bilgi işlem ve yemek gibi yardımcı işleri özel sektör alt işverenlerden ihale ve hizmet satın alma yöntemi ile davalılardan temin edildiğini, iş hukuku kapsamında işverenlerin işçiye karşı birlikte sorumlu olmalarına rağmen iç ilişki de işverenlerin sorumluluk esasını genel olarak kanuna, ahlaka ve kamu düzenine aykırı olmamak kaydı ile sözleşme özgürlüğü kapsamında düzenlendiğini, iç ilişkideki sorumluluğunun ihale ve tip sözleşmelerine göre belirlendiğini, tip sözleşmeler kapsamında alt işverenlerin işçilik alacaklarından genel olarak sorumlu olduklarının kabul ettiklerini, her alt işverenin kendi çalıştığı dönemde oluşan kıdem tazminatı, fazla çalışma alacağı gibi işçilik alacaklarından sorumluluğunun bulunduğunu, davalıların sözleşmesi feshedilen personelin kıdem tazminatından her bir davalının çalıştırdığı süre ile sınırlı olmak üzere yerine getirmesinin gerek olduğunu belirterek fazlaya ilişin talep ve dava hakları saklı kalmak kaydı ile 1.065,39-TL.sının ödeme tarihinden itibaren avans faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir. DAVALI ....AŞ SAVUNMASI: Davalı şirketin asıl işveren ...'nin atık.su arıtma tesisinin işletilmesini işini ihale ile yüklenicilere devrettiğini, alt işverenlerin sürekli değiştiğini, davalı şirketin alınan ihale kapsamında 17.12,2017-31.03.2018 tarihleri adasında 3,5 ay süre ile tesisleri işlettiğini, davalı şirketin asıl işveren olan ... den ihale ile aldığı bu işte işçilerini çalıştıran alt işveren konumunda olduğunu, davalı şirketin 3,5 ay süreli personel çalıştırmaya yönelik hizmet işini .... Ltd. Şti firması ile Alt işverenlik sözleşmesini imzaladığını dava dışı işçinin bu firmaya bağlı olarak çalıştığını, dava dışı işçinin 17.12.2017-31.03.2018 döneminde çalıştığını, 01.04.2018 tarihinden itibaren kamuya geçişi yapıldığını süre boyunca tüm ücretlerinin ödendiğini, taraflar arasında imzalanan sözleşme kapsamında hiçbir şekilde işçinin fiili işçilik alacakları dışındaki alacaklarından t...