6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 353 ncü maddesi uyarınca dosya incelendi, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkili ile davalı firma arasında 22.09.2022 tarihli Temizlik Hizmet Sözleşmesi ile 31.07.2023 tarihli ve 20.10.2023 tarihli ek protokoller akdedildiğini, sözleşme ve protokole istinaden davalıya her ay ödeme yapıldığını ve ayrıca 18.11.2024 düzenleme tarihli, ... seri nolu, 2.000.000,00 TL bedelli ve 18.12.2024 düzenleme tarihli, ... seri nolu, 1.500.000,00 TL bedelli çeklerin avans olarak keşide ve teslim edildiğini, davalı tarafından işçilere işçilik alacaklarının SGK primlerinin, BES kesintilerinin ödenmediğini, sözleşme gereği bulunması gereken kadar işçi bulundurulmadığını, kıdem ve ihbar tazminatı hak edişleri peşin davalıya ödenmesi rağmen davalı tarafından da işçilere kıdem ve ihbar tazminatlarını ödenmediğini, böylece hem sözleşmenin...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 45. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2025/42 KARAR NO: 2025/57 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: İSTANBUL ANADOLU 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2024/761 ARA KARAR TARİHİ: 30/10/2024 DAVA TÜRÜ: Alacak DAVA TARİHİ: 23/10/2024 KARAR TARİHİ: 15/01/2025 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 353 ncü maddesi uyarınca dosya incelendi, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkili ile davalı firma arasında 22.09.2022 tarihli Temizlik Hizmet Sözleşmesi ile 31.07.2023 tarihli ve 20.10.2023 tarihli ek protokoller akdedildiğini, sözleşme ve protokole istinaden davalıya her ay ödeme yapıldığını ve ayrıca 18.11.2024 düzenleme tarihli, ... seri nolu, 2.000.000,00 TL bedelli ve 18.12.2024 düzenleme tarihli, ... seri nolu, 1.500.000,00 TL bedelli çeklerin avans olarak keşide ve teslim edildiğini, davalı tarafından işçilere işçilik alacaklarının SGK primlerinin, BES kesintilerinin ödenmediğini, sözleşme gereği bulunması gereken kadar işçi bulundurulmadığını, kıdem ve ihbar tazminatı hak edişleri peşin davalıya ödenmesi rağmen davalı tarafından da işçilere kıdem ve ihbar tazminatlarını ödenmediğini, böylece hem sözleşmenin ihlal edildiğini hem de sebepsiz zenginleşildiğini, bu ve bunun gibi nedenlerle davalının mezkur sözleşmelerle üstlendiği borçları ile kanundan doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi sebebiyle, anılan sözleşme ve eki protokoller müvekkili tarafından 06.09.2024 tarihinde ihtarname çekilerek feshedildiğini, sözleşme sona erdiğinden anılan çeklerin de bedelsiz hale geldiğini, davalı şirketin yıllık izin ücreti, ücret alacağı, prim/ikramiye, yol parası, yemek parası, AGİ, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti vs. işçilik alacaklarından sözleşmenin 4-e maddesi gereğince tek başına sorumlu olduğunu, sözleşmenin 18-d maddesinin de buna paralel olduğunu, davalı tarafından işçilere ödenmesi gerektiği halde ödenmemesi sebebiyle asıl işveren sıfatına haiz müvekkili tarafından işçilere ödenmek durumunda kalınan maaş ödemelerinin 2024 yılı temmuz ayına isabet eden tutarın 1.114.123,99 TL, 2024 yılı ağustos ayına isabet eden tutarı 921.607,62 TL olmak üzere toplam olan 2.035.731,61 TL'nin müvekkili tarafından ödendiğini, taraflar arasındaki sözleşmenin 18-l maddesine göre davalı, işçi maaşlarını her ayın 15 ile 20'si arasında eksiksiz yapmakla yükümlüdür ve maaş ödemesini ayın 20 sinden sonraki geciktirdiği her bir personel için her bir gün başına 500(beşyüz) TL ceza-i müeyyide uygulanır hükmü gereğince davalının 2024 yılı temmuz ayı için (68*500)*11=374.000,00 TL; 2024 yılı ağustos ayı için (59*500)*11=324.500,00 TL cezai şart bedelinin müvekkiline ödenmesi gerektiğini belirterek ... Bankası Kozyatağı Şubesi'ne müvekkere yazılarak ekte görüntüsü de bulunan 18.11.2024 düzenleme tarihli, ... seri nolu, 2.000.000,00 TL bedelli çek ile 18.12.2024 düzenleme tarihli, ... seri nolu, 1.500.000,00 TL bedelli çek ha...