Mahkememize açılan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; DAVA: Davacı Vekili, Dava Dilekçesinde Özetle, dava dışı işçi ... tarafından işe iade talebiyle davacı kurum ve alt işveren Doruk Kurumsal Hiz. İnş. Oto. San. Ve Tic, Ltd. Şti. aleyhine ... 11. İş. Mahkemesinin 2020/23 Esas sayılı dosyası ile dava açıldığı, ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesinin 2021/1594 Esas 2022/2226 Karar sayılı ve 22.06.2022 tarihli kararı ile feshin geçersizliğine, davacının yasal süre içerisinde başvurmasına rağmen davalı işverence süresi içinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davacının kıdeminin, fesih nedeni dikkate alınarak takdiren 4 aylık bürüt ücreti tutarında belirlenmesine, davacı işçinin işe iadesi için işverene süresi içerisinde müracaatı halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aya kadar ücret...
T.C. ... 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/113 Esas - 2024/228 TÜRK MİLLETİ ADINA
T.C. ... 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2023/113 KARAR NO : 2024/228
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 15/02/2023 KARAR TARİHİ : 15/04/2024 KARAR YAZIM TARİHİ : 25/04/2024
Mahkememize açılan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; DAVA: Davacı Vekili, Dava Dilekçesinde Özetle, dava dışı işçi ... tarafından işe iade talebiyle davacı kurum ve alt işveren Doruk Kurumsal Hiz. İnş. Oto. San. Ve Tic, Ltd. Şti. aleyhine ... 11. İş. Mahkemesinin 2020/23 Esas sayılı dosyası ile dava açıldığı, ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesinin 2021/1594 Esas 2022/2226 Karar sayılı ve 22.06.2022 tarihli kararı ile feshin geçersizliğine, davacının yasal süre içerisinde başvurmasına rağmen davalı işverence süresi içinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davacının kıdeminin, fesih nedeni dikkate alınarak takdiren 4 aylık bürüt ücreti tutarında belirlenmesine, davacı işçinin işe iadesi için işverene süresi içerisinde müracaatı halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aya kadar ücret ve diğer haklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili gerektiğinin tespitine karar verildiğini, dava dışı işçi ...'ın kıdem tazminatını, ihbar tazminatını, yıllık izin ücretini, işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre alacakları talebiyle arabuluculuk başvurusunda bulunduğunu, kurum tarafından dava dışı işçiye (işe başlatmama, boşta geçen süre, kıdem ve ihbar tazminatı) toplam net 70.000,00-TL tazminat ile 2.100,00-TL arabuluculuk ücretinin ödendiğini, kurum tarafından 05.12.2022 tarihinde 72.100,00-TL ödeme yapılarak borcun kapatıldığını, yatırılan miktarın ilgili firmalardan sorumlulukları oranında kurum hesabına yatırılmasının talep edildiğini, ancak firmalar tarafından herhangi bir ödeme yapılmadığını, taraflar arasında sözleşme özgürlüğü kapsamında imzalanan sözleşmenin amir hükümleri gereğince davalı şirketiri sorumluluklarını yerine getirmediğini, dava açılmadan önce arabuluculuk başvurusunda bulunulduğu ancak anlaşma sağlanamadığını, davalı çalışanı ... için ödenen 72.100,00 TL'nin şimdilik 10.000,00-TL'sinin ödeme gününden itibaren işleyecek- avans faiziyle birlikte davalı şirketten tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davacı Vekili 24/01/2024 Tarihinde Islah Dilekçesi Sunmuş, Islah Dilekçesinde Özetle, bilirkişi raporuyla tespit edilen 72.100,00 TL olarak ıslah ettiklerini, 72.100,00 TL'nin Efeoğlu Kurumsal Hizmetler İnş. Otomotiv San. Ve Tic. A.Ş Firmasından olmak üzere ödeme tarihlerinden tahsil tarihine kadar işletilecek avans faizleri ile birlikte tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP : Davalı tarafa dava dilekçesi tebliğ olunmasına rağmen, davaya cevap vermemiştir. DELİLLER : ... 11. İş Mahkemesi'nin 2020/23 esas sayılı dosyası getirtilmiş, incelenmiştir. Tüm Dosya Kapsamı Ve Ön İnceleme ...