Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2022/265 · K. 2025/7
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/265 K. 2025/7

E. 2022/265K. 2025/73 Ocak 2025
tazminatkamulaştırmaanonim şirketsağlık kurulu raporutazminat davasıdeğerlemedava ehliyetitaşınmaz satışıyasal sürezarar tazminihak düşürücü sürekamulaştırma bedelimaddi tazminatmakul sürerayiç bedelsözleşmeye aykırılık
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan maddi tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacılar vekili dava dilekçesi ile; İstanbul Ticaret Sicili Müdürlüğünün ... sicil numarasına kayıtlı ...Anonim Şirketinin, 1973 yılından beri tuğla üretimi alanında faaliyet gösteren pay sahip sayısı birden fazla olan bir anonim şirket olduğunu, şirket sermayesi beheri 1.000,00-TL nominal bedelli 55.000 adet paya ayrılmış 55.000.000,00-TL olduğunu, şirkette ...'nun B, C, D, ve E grubu 8.800 adet, ...'nun A grubu 11.000 adet, ...'nun B grubu 8.800, ...'nun E grubu 8.800 adet, ...'nun C grubu 8.800 adet ve ...'nun D grubu 8.800 adet hissesi bulunmakta olduğunu, şirketin 25.03.2019 tarihli genel kurul toplantısında alınan karar ile 25.03.2022 tarihine kadar görev yapmak üzere davalı ..., davalı ..., davalı ..., müvekkili ..., dava dışı ..., dava dışı ... ve dava dışı ...'ün yönetim...

Karar Metni

T.C. İSTANBUL 8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO:2022/265 KARAR NO :2025/7

DAVA:Maddi Tazminat DAVA TARİHİ:19/04/2022 KARAR TARİHİ:03/01/2025

Mahkememizde görülmekte olan maddi tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacılar vekili dava dilekçesi ile; İstanbul Ticaret Sicili Müdürlüğünün ... sicil numarasına kayıtlı ...Anonim Şirketinin, 1973 yılından beri tuğla üretimi alanında faaliyet gösteren pay sahip sayısı birden fazla olan bir anonim şirket olduğunu, şirket sermayesi beheri 1.000,00-TL nominal bedelli 55.000 adet paya ayrılmış 55.000.000,00-TL olduğunu, şirkette ...'nun B, C, D, ve E grubu 8.800 adet, ...'nun A grubu 11.000 adet, ...'nun B grubu 8.800, ...'nun E grubu 8.800 adet, ...'nun C grubu 8.800 adet ve ...'nun D grubu 8.800 adet hissesi bulunmakta olduğunu, şirketin 25.03.2019 tarihli genel kurul toplantısında alınan karar ile 25.03.2022 tarihine kadar görev yapmak üzere davalı ..., davalı ..., davalı ..., müvekkili ..., dava dışı ..., dava dışı ... ve dava dışı ...'ün yönetim kurulu üyesi seçildiğini, pay sahipleri ve yönetim kurulu üyeleri arasında uzun süredir devam eden görüş ayrılıklarının, 2020 haziran ayında ayyuka çıktığını, yönetim kurulu üyeliğinin yanı sıra şirkette genel müdür olan dava dışı ... ile genel müdür yardımcısı olan dava dışı ...nun iş akitlerinin, davalılardan ... ve ... tarafından haksız ve hukuka aykırı olarak sona erdirildiğini, bu gelişmeyle birlikte şirket yönetiminin ağır aksak işler hale geldiğini, yönetim kurulunu teşkil eden çoğunluk tarafından şirketi zarara uğratıcı pek çok karar alındığını, 2020 aralık ayında, önceki yönetim kurulunun görev süresi dolmamışken, 25.12.2020 tarihli genel kurul toplantısında alınan karar ile 25.12.2023 tarihine kadar görev yapmak üzere, yönetim kuruluna davalı ..., davalı ..., davalı ..., davalı ..., davalı ..., dava dışı ... ve dava dışı ...'ın seçildiğini, yeni yönetim oluşur oluşmaz pek çok hukuka aykırı işlem gerçekleştirildiğini ve şirketin tekrarlayan biçimde kusurlu eylemlerle zarara uğratıldığını, yönetim kurulu üyelerinin verdikleri zarardan sorumlu olduklarını, bu kapsamda ... ... Ticaret Anonim Şirketi ile aynı aile üyelerinden oluşan ve benzer pay sahipliği yapılarına sahip ... ... Şirketi arasındaki üretim ilişkisinin sona erdirildiğini, kiremit tesisinin elden çıkarıldığını, ...'de yer alan arazilerin gerçek değerinin altında tutarlar karşılığında elden çıkarıldığını, genel müdür ve genel müdür yardımcısının iş akitlerinin haksız sona erdirilmesi ile ...'nun görev süresi dolmadan yönetim kurulu üyeliği görevinden alındığını, şirketin üretimi durdurma kararı almak mecburiyetinde kaldığını, aynı zamanda pay sahibi olan bazı davalılar tarafından, şirket yönetim yapısının değiştirildiğini ve hukuka aykırı işlemlerin önünün açıldığını, şirket yönetim kurulunun, genel kurulu toplantıya çağırmadığını ve müvekkillerinin mahkemeye başvurmak zorunda kaldığını, çoğunluk görüşüne katılmayan diğer yönetim kurulu üyelerine bilgi...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

4857 sayılı İş Kanunu, m. 25

İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 16. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/193 · K. 2025/408

23 Mayıs 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/671 · K. 2022/614

9 Eylül 2022

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/747 · K. 2023/114

15 Şubat 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 16. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/697 · K. 2025/169

7 Mart 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 19. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2025/121 · K. 2025/343

15 Mayıs 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/416 · K. 2024/262

16 Nisan 2024