Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Danıştay/E. 2022/151 · K. 2023/1661
DanıştayGaziantep 4. İdare Dava Dairesi

E:2022/151 K:2023/1661

E. 2022/151K. 2023/166127 Eylül 2023
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

İSTEMİN ÖZETİ : Davacılardan ........'ın, Özel Medicalpark Batman Hastanesi'nde Özel Hastaneler Yönetmeliğinin Ek-5. maddesinin (f) bendi uyarınca, ana dal iç hastalıkları kadrosunda tam zamanlı yan dal romatoloji görevinde kadro dışı hekim olarak çalıştırılması talebiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin Batman Valiliği İl Sağlık Müdürlüğü'nün 04/02/2021 tarihli E-54718026/434/99-58 sayılı işleminin iptali istemiyle açılan davada; Batman İdare Mahkemesi'nce verilen 21/10/2021 tarih ve E:2021/187, K:2021/881 sayılı "dava konusu işlemin iptaline" ilişkin kararın; davacının talebi KDK kararına göre Sağlık Bakanlığınca değerlendirildiği ve uygun görülmediği, bu görüş doğrultusunda dava konusu işlemin tesis edildiği ileri sürülerek istinaf yoluyla incelenip kaldırılması istenilmektedir. SAVUNMANIN ÖZETİ : Savunma verilmemiştir. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Gaziantep Dördüncü İdari Dava...

Karar Metni

T.C. GAZİANTEP BÖLGE İDARE MAHKEMESİ DÖRDÜNCÜ İDARİ DAVA DAİRESİ ESAS NO : 2022/151 KARAR NO : 2023/1661 İSTEMİN ÖZETİ : Davacılardan ........'ın, Özel Medicalpark Batman Hastanesi'nde Özel Hastaneler Yönetmeliğinin Ek-5. maddesinin (f) bendi uyarınca, ana dal iç hastalıkları kadrosunda tam zamanlı yan dal romatoloji görevinde kadro dışı hekim olarak çalıştırılması talebiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin Batman Valiliği İl Sağlık Müdürlüğü'nün 04/02/2021 tarihli E-54718026/434/99-58 sayılı işleminin iptali istemiyle açılan davada; Batman İdare Mahkemesi'nce verilen 21/10/2021 tarih ve E:2021/187, K:2021/881 sayılı "dava konusu işlemin iptaline" ilişkin kararın; davacının talebi KDK kararına göre Sağlık Bakanlığınca değerlendirildiği ve uygun görülmediği, bu görüş doğrultusunda dava konusu işlemin tesis edildiği ileri sürülerek istinaf yoluyla incelenip kaldırılması istenilmektedir. SAVUNMANIN ÖZETİ : Savunma verilmemiştir. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Gaziantep Dördüncü İdari Dava Dairesi'nce, dosyadaki tüm bilgi ve belgeler 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesi uyarınca incelenerek işin gereği görüşüldü; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 14. maddesinin 3. fıkrasının (a) bendinde, dava dilekçelerinin görev ve yetki yönünden ilk incelemeye tabi tutulacağı; 15. maddesinin 1. fıkrasında, Danıştay veya idare ve vergi mahkemelerince 14. maddenin üçüncü fıkrasının (a) bendine aykırılık görülmesi halinde, idari yargının görevli olduğu konularda görevli veya yetkili olmayan mahkemeye açılan davanın görev veya yetki yönünden reddedilerek dava dosyasının görevli veya yetkili mahkemeye gönderilmesine karar verileceği; 32. maddesinin 1. fıkrasında, göreve ilişkin hükümler saklı kalmak şartıyla bu Kanun'da veya özel kanunlarda yetkili idare mahkemesinin gösterilmemiş olması halinde, yetkili idare mahkemesinin, dava konusu idari işlemi veya idari sözleşmeyi yapan idari merciin bulunduğu yerdeki idare mahkemesi olduğu kurala bağlanmıştır. 27/03/2002 tarih ve 24708 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Özel Hastaneler Yönetmeliğinin 19. maddesinin 2. fıkrasında -başvurunun yapıldığı tarihte yürürlükte olan haliyle- "(Değişik fıkra:RG-25/8/2016-29812) Çalışanların işten ayrılışları, en geç beş iş günü içinde müdürlüğe bildirilir ve çalışma belgesi iptal edilir. Ayrılanın yerine aynı uzmanlık dalında hekim başlatılabilir, ancak yan dal uzmanlığı bulunanlar Bakanlığın uygun görüşü ile ana dalda başlatılabilir. Bakanlık yan dal değerlendirmesini her bir yan dal uzmanlık alanında, ülkedeki ve ildeki eğitim kurumlarının tıpta uzmanlık eğitimini sağlayacak şekilde yan dal uzmanı bulunup bulunmadığı çerçevesinde yapar. Başlatılacak personel için mesul müdür tarafından personel çalışma belgesi düzenlenerek müdürlüğe en geç beş iş günü içinde onaylatılır. Ayrılanın yerine başlayış dışındaki her türlü personel başlayışlarında ise, öncelikle mesul müdür tarafından başlayacak personele çalışma belgesi düzenlenerek müdürlüğe onaylatılır ve çal...

Benzer Kararlar

Danıştayİstanbul 2. İdare Dava Dairesi

E. 2022/161 · K. 2023/2415

28 Eylül 2023

Bölge Adliye MahkemesiKayseri Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi

E. 2021/2103 · K. 2022/151

27 Ocak 2022

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi

E. 2021/2384 · K. 2022/164

10 Şubat 2022

Danıştayİstanbul 3. İdare Dava Dairesi

E. 2022/161 · K. 2022/1163

15 Kasım 2022

Bölge Adliye MahkemesiAnkara Bölge Adliye Mahkemesi 25. Hukuk Dairesi

E. 2021/2317 · K. 2022/162

31 Ocak 2022

Danıştayİstanbul 7. İdare Dava Dairesi

E. 2022/149 · K. 2023/2965

13 Ekim 2023