DAVA : Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) DAVA TARİHİ : 15/06/2022 KARAR TARİHİ : 03/10/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 03/10/2024 Mahkememizde görülmekte olan davanın yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin 05.09.2012 tarihinde Davalı Şirket ortağı olduğunu, diğer taraftan ... ailesi üyeleri ... ve ... 2013 yılından bu yana şirket müdürleri olarak Davalı Şirketi yönetmekte ve her biri münferit imzalarıyla Davalı Şirketi temsil ettiğini, müvekkilinin, davalı şirket ortaklık yapısına katıldığı 05.09.2012 tarihinden günümüze kadar, büyük bir özveriyle, Davalı Şirket cirosunun artması ve Davalı Şirkete son derece faydalı olacak / olan sözleşmelerin akdedilmesi noktasında üst düzey çaba gösterdiğini, ancak ilerleyen süreçte, müvekkili, davalı şirketin işleyişinden, yönetiminden ve...
T.C. BAKIRKÖY 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2022/551 Esas KARAR NO : 2024/957
DAVA : Ticari Şirket (Ortaklıktan Çıkma Veya Çıkarılmaya İlişkin) DAVA TARİHİ : 15/06/2022 KARAR TARİHİ : 03/10/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 03/10/2024 Mahkememizde görülmekte olan davanın yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin 05.09.2012 tarihinde Davalı Şirket ortağı olduğunu, diğer taraftan ... ailesi üyeleri ... ve ... 2013 yılından bu yana şirket müdürleri olarak Davalı Şirketi yönetmekte ve her biri münferit imzalarıyla Davalı Şirketi temsil ettiğini, müvekkilinin, davalı şirket ortaklık yapısına katıldığı 05.09.2012 tarihinden günümüze kadar, büyük bir özveriyle, Davalı Şirket cirosunun artması ve Davalı Şirkete son derece faydalı olacak / olan sözleşmelerin akdedilmesi noktasında üst düzey çaba gösterdiğini, ancak ilerleyen süreçte, müvekkili, davalı şirketin işleyişinden, yönetiminden ve faaliyetlerinden mobbing yapılmak suretiyle geri bırakılmış, tüm talepleri görmezden gelinmiş, ... ailesinin davalı şirket üzerinde sahip olduğu hâkim güç kötüye kullanıldığını, en basit örneğiyle, milyon liralarca ciro yapan Davalı Şirket nezdinde kanuni miktar ve oranlarda temettü dağıtımı yapılmayarak davalı şirkette %25 oranında ortak olan müvekkilinin beklediği maddi menfaatin elde edilmesine engel olunduğunu, davalı şirket son derece yüksek ciro yapmasına rağmen en düşük seviyede kar payı dağıtımı yapılmış, davalı şirketin kazancı yüksek oranda şirket içerisinde bırakılarak, bir nevi paranın müvekkil dışındaki aile şirketi içerisinde kalması sağlandığını, müvekkili yurt dışında ikamet ettiğini bildirmesine ve gerek kendisi gerekse de davalı şirketi ilgilendiren hususların ve genel kurul dokümanlarının vekiline iletilmesi yönünde (vekili vasıtasıyla) ihtarda bulunmasına rağmen, ilgili bildirim / tebligatlar usulüne aykırı olarak müvekkilinin elektronik posta adresine yapılmış, esasen müvekkiline görünürde haber verilerek müvekkilinin davalı şirkete ilişkin gelişmelerden ari bırakılması amaçlandığını, bu minvalde 12.01.2022, 04.02.2022 ve 04.03.2022 tarihlerinde ..., .... ve davalı şirkete tarafımızca ihtarname keşide edildiğini, tüm bu hususlar çerçevesinde müvekkilinin çekilmez hale gelen ortaklık yapısından haklı sebeple çıkma ve esas sermaye payının gerçek değerine uyan ayrılma akçesinin ödenmesi talepli işbu davayı ikame etme zorunluluğu hâsıl olduğunu beyan ederek; davalı şirketin malvarlığı üzerine ihtiyati tedbir konulması ve ayrıca özellikle davalı şirketin diğer ilişkili şirketlerle yapacağı piyasa koşullarına uygun olmayan işlemlerin kontrol ve denetimini sağlamak amacıyla bu tür işlemlerin kayyım onayına tabi kılınması ve davalı şirkete kayyım atanmasına dair ihtiyati tedbir kararı verilmesi talebinin kabulünü, müvekkilinin haklı sebepler çerçevesinde davalı şirkettten çıkmasını, müvekkile davalı şirket hisselerinin %25'ine tekabül eden esas sermaye payının değerine uyan ayr...