Mahkememizde görülmekte olan Ticari Bankacılık İşlemlerinden Kaynaklanan Davalar (Alacak) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilİ Banka ile davalılar arasında 28.09.2022 tarihinde Personel Maaşlarının Ödenmesi Sözleşmesi imzalandığı, dava konusu sözleşme ile davalının 102 personelinin maaş ödemelerini 15 Ekim 2022 tarihinden itibaren Müvekkili Banka aracılığıyla yapacağı düzenlendiği, Müvekkili Banka da bu şartların sağlanması ile promosyon ödemesi yapmayı üstlenmiş ve Müvekkil Banka kendisine düşen yükümlülüğünü yerine getirerek 2.346.000,00- TL (İki Milyon Üç Yüz Kırk Altı Bin Türk Lirası) promosyon ödemesi yaptığı, buna karşılık davalı, sözleşmede üstlendiği edimleri yerine getirmediği, İşbu Sözleşmede, Sözleşme süresi boyunca başka kurum veya kuruluş aracılığı ile bu tür işlemlerin gerçekleştirilmeyeceği,...
T.C. İSTANBUL 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO :2023/747 KARAR NO:2024/640
DAVA:Alacak DAVA TARİHİ:21/11/2023 KARAR TARİHİ:12/11/2024
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Bankacılık İşlemlerinden Kaynaklanan Davalar (Alacak) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilİ Banka ile davalılar arasında 28.09.2022 tarihinde Personel Maaşlarının Ödenmesi Sözleşmesi imzalandığı, dava konusu sözleşme ile davalının 102 personelinin maaş ödemelerini 15 Ekim 2022 tarihinden itibaren Müvekkili Banka aracılığıyla yapacağı düzenlendiği, Müvekkili Banka da bu şartların sağlanması ile promosyon ödemesi yapmayı üstlenmiş ve Müvekkil Banka kendisine düşen yükümlülüğünü yerine getirerek 2.346.000,00- TL (İki Milyon Üç Yüz Kırk Altı Bin Türk Lirası) promosyon ödemesi yaptığı, buna karşılık davalı, sözleşmede üstlendiği edimleri yerine getirmediği, İşbu Sözleşmede, Sözleşme süresi boyunca başka kurum veya kuruluş aracılığı ile bu tür işlemlerin gerçekleştirilmeyeceği, personel maaşlarının sadece Müvekkili Banka aracılığı ile ödeneceği, aksi davranışların açıkça Sözleşmenin ihlali anlamına geleceği kararlaştırıldığı, Davalı, 2023 yılının Haziran ayından itibaren Sözleşme hükümleri uyarınca taahhüt ettiği ödemeleri bankamız aracılığıyla gerçekleştirmeyerek ve de diğer yükümlülüklerini yerine getirmeyerek Sözleşme hükümlerini ihlal ettiği, Davalı, 2023 yılının Haziran ayından sonra, devam eden aylarda da taahhüdünü yine yerine getirmediği, Türk Borçlar Kanunu'nun 89.maddesinde para borçlarının alacaklının ödeme zamanındaki yerleşim yerinde ödeneceği hüküm altına alındığı,6100 sayılı Hukuk Mahkemeleri Kanunu'nun 14.maddesinde "Bir şubenin işlemlerinden doğan davalarda, o şubenin yer mahkemesi de etkilidir." denildiği, açıklanan nedenlerle; 28.09.2022 tarihli Personel Maaşlarının Ödenmesi Sözleşmesi 7. Maddesi kapsamında promosyon bedelinin ilk ihlal tarihinden sonraki dönemine karşılık gelen kısmının kıstelyevm hesabına göre hesaplanarak bu bedelin ve %20 cezai şartın Müvekkili Bankaya ödenmesi amacıyla HMK 109 madde kapsamında fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla şimdilik 100.000,00 TLnin 02 Ağustos 2023 (ihtarnamenin davalıya tebliğ tarihi) tarihinden itibaren işleyecek ticari avans faiz ile birlikte, Müvekkili Bankaya iadesine karar verilmesini, vekalet ücreti ve yargılama giderlerinin davalıya yükletilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; öncelikle dava yetkili Mahkeme de açılmadığı, Zira genel yetkili mahkeme, davalı gerçek veya tüzel kişinin davanın açıldığı tarihteki yerleşim yeri mahkemesi olduğu, müvekkili kurumlar ile davacı bankanın ... şubesi arasında 28/09/2022 tarihli sözleşme ile personel maaşlarının ilgili banka şubesinden ödenmesi hususunda anlaştıkları, müvekkili kurumlar sözleşmenin kendilerine yüklediği tüm sorumlulukları yerine getirmediği, sözleşmenin 3.maddesine göre kurumumuzun yükümlülüğü personel maaşlarını ilgili bankanın .....