İSTEMİN ÖZETİ : Diyarbakır ili, Yenişehir İlçe Milli Eğitim Müdürü olan davacının, bu görevinden alınarak Diyarbakır İl Milli Eğitim Müdürlüğü emrine araştırmacı olarak atanmasına yönelik Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü'nün 08/03/2021 tarih ve 19417 sayılı yazısıyla bildirilen 03/03/2021 tarih ve 21659862 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davada; üst düzey kamu yöneticilerinin, kamu kurum ve kuruluşlarının geleceğe dönük planlarını ve politikalarını saptayan, bu plan ve politikalardaki hedefleri gerçekleştirmek için gerekli kaynakları ve bu kaynakların kullanım yerlerini belirleyen ya da bu kişilerin emir ve direktifleri yönünde uygulamayı yapan veya onlara yardımcı olan kişiler oldukları; ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda atama yapma ve görevden alma konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin bu tür kadrolar için daha geniş olduğunun kabulü gerektiği,...
T.C. GAZİANTEP BÖLGE İDARE MAHKEMESİ BİRİNCİ İDARİ DAVA DAİRESİ ESAS NO : 2022/4 KARAR NO : 2022/146 İSTEMİN ÖZETİ : Diyarbakır ili, Yenişehir İlçe Milli Eğitim Müdürü olan davacının, bu görevinden alınarak Diyarbakır İl Milli Eğitim Müdürlüğü emrine araştırmacı olarak atanmasına yönelik Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü'nün 08/03/2021 tarih ve 19417 sayılı yazısıyla bildirilen 03/03/2021 tarih ve 21659862 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davada; üst düzey kamu yöneticilerinin, kamu kurum ve kuruluşlarının geleceğe dönük planlarını ve politikalarını saptayan, bu plan ve politikalardaki hedefleri gerçekleştirmek için gerekli kaynakları ve bu kaynakların kullanım yerlerini belirleyen ya da bu kişilerin emir ve direktifleri yönünde uygulamayı yapan veya onlara yardımcı olan kişiler oldukları; ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda atama yapma ve görevden alma konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin bu tür kadrolar için daha geniş olduğunun kabulü gerektiği, davacının bulunduğu göreve herhangi bir görevde yükselme sınavına tabi tutulmaksızın takdir yetkisi kapsamında atandığı, takdir yetkisinin usulde ve yetkide paralellik ilkesi uyarınca görevden alınırken de kullanılabileceği ve atandığı araştırmacı kadrosunda kazanılmış hak aylık derecesinin de korunduğu dikkate alındığında, dava konusu işlemde kamu yararı ve hizmet gerekleri yönünden hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle Diyarbakır 1. İdare Mahkemesi'nce verilen 28/10/2021 gün ve E:2021/685, K:2021/1644 sayılı "davanın reddine" ilişkin kararın, hukuka aykırı olduğu, davacının yürüttüğü görev için gereken liyakati sağladığı, görevinde başarısızlığının bulunmadığı, pek çok görevde yer aldığı ve çalışmaya katıldığı, bir geçiş hükmü ve salt takdir yetkisine dayanılarak görevinden alındığı fakat takdir yetkisinin mutlak ve sınırsız olmadığı ileri sürülerek istinaf yoluyla incelenerek kaldırılması istenilmektedir. SAVUNMANIN ÖZETİ : 657 sayılı Kanun ile idareye tanınan takdir yetkisinin üst düzey yönetici kadroları için daha geniş yorumlanmasının gerektiği, bu kadrolarda görev yapanların kamu kurum ve kuruluşlarının geleceğe dönük planlarının ve politikalarının belirlenmesi ve ifasında yer aldıkları, ayrıca valilerin ilin genel yönetiminden sorumlu olduğu ve ilgili valiliğin davacının görevden almasını teklif etmesi üzerine dava konusu işlemin tesis edildiği, Anayasa Mahkemesi'nin de üst düzey kamu yöneticilerinin görevden alınmaları noktasında idareler lehine içtihadının bulunduğu ileri sürülerek istinaf başvurusunun reddi gerektiği savunulmaktadır. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi Birinci İdari Dava Dairesi'nce, dosyanın tekemmül etmiş olması nedeniyle yürütmeyi durdurma istemi hakkında karar alınmasına gerek duyulmayarak dosyadaki tüm bilgi ve belgeler, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesi uyarınca incelenerek gereği görüşüldü: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Memurların Kurumlarınca Görevlerinin ve Yerlerinin...