DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 28/03/2019 KARAR TARİHİ : 02/12/2024 Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: (I) TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: (1) Davacı Tarafın İddialarının Özeti:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin,... alt şirketlerinden olan davalı şirkette 21/04/2012-10/01/2019 tarihleri arasında çalıştığını, son maaşının ... firması tarafından ödendiğini, müvekkilinin iş akdinin herhangi bir gerekçe gösterilmeden feshedildiğini, 2019 Ocak dönemi 10 günlük çalışmasının ücretinin ödenmediğini, diğer işçilik alacaklarının da ödenmediğini, 08:00-18:00 arası çalıştığını, mesai saatlerinin...
T.C. İSTANBUL 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/691 KARAR NO : 2024/898
DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 28/03/2019 KARAR TARİHİ : 02/12/2024
Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: (I) TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: (1) Davacı Tarafın İddialarının Özeti:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin,... alt şirketlerinden olan davalı şirkette 21/04/2012-10/01/2019 tarihleri arasında çalıştığını, son maaşının ... firması tarafından ödendiğini, müvekkilinin iş akdinin herhangi bir gerekçe gösterilmeden feshedildiğini, 2019 Ocak dönemi 10 günlük çalışmasının ücretinin ödenmediğini, diğer işçilik alacaklarının da ödenmediğini, 08:00-18:00 arası çalıştığını, mesai saatlerinin değişkenlik gösterdiğini, gündüz 13:00'ten gece gece 10:00'a kadar çalışma yaptığını, gün içinde 2-3 saat mesai yaptığını, bu mesailerin genel olarak gece vardiyasında olduğunu iddia ederek 100 TL kıdem tazminatı, 100 TL ihbar tazminatı, 100 TL ücret, 100 TL fazla çalışma ücreti, 100 TL hafta tatili ücreti, 100 TL UBGT ücreti ve 100 TL yıllık izin ücreti alacaklarının tahsilini talep ve dava etmiştir. (2) Davalı Tarafın Savunmalarının Özeti:Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; zamanaşımı itirazında bulunduklarını, davacının tüm ücretlerinin eksiksiz ödendiğini, davacının iş akdinin işletmesel kararla feshedildiğini, bu durumun ekonomik, rekabet ve verimlilik gerekçelerine dayandığını, şirkette ekonomik sıkıntıların ortaya çıktığını, davacının fazla çalışma yapması halinde ücretinin ödendiğini, davacının haftada 6 gün çalıştığını, şirketin UBGT günlerinde çalışma yapmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. (II) ÇEKİŞMELİ VAKIALAR HAKKINDA TOPLANAN DELİLLER: 1-Tüm dosya kapsamı. (III) DELİLLERİN TARTIŞILMASI VE DEĞERLENDİRİLMESİ, SABİT GÖRÜLEN VAKIALAR, ÇIKARILAN SONUÇ VE HUKUKÎ SEBEPLER: Davacının davası işçilik alacaklarından kaynaklanan kayıt kabul davasıdır. Dava dosyası ... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ... Esas ... Karar sayılı kararı ile yetkisizlik kararı ile Mahkememize gönderilmiştir. Dosyanın incelenmesinde, davacı tarafından müflis şirket hakkında ... 2. İş Mahkemesinin ... Esas sayılı dosyasında kıdem, ihbar tazminatı ile ücret alacağından oluşan işçilik alacaklarının tahsili için dava açıldığı, anılan dosyanın aynı davacı tarafından fazla mesai ücretinin tahsili için açılan aynı mahkemenin ... Esas sayılı dosyası ile birleştirildiği, birleşen dosyada verilen kararın, ... Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesinin ...Esas ... Karar sayılı kararı ile, ... 2. İş Mahkemesi'nin... Esas sayılı davanın, şirketin iflasından sonra açılması nedeniyle işbu davanın birleşen dosyadan tefrik edilerek, kayıt kabul davası olarak görevli Asliye Ticaret Mahkemesinde gör...