DAVA : SIRA CETVELİNE İTİRAZ (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 29/09/2020 KARAR TARİHİ : 30/06/2021 Yukarıda açık kimliği yazılı taraflar arasında görülen SIRA CETVELİNE İTİRAZ (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının mahkememizde yapılan yargılaması sonunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA; Davacı vekili Karaman ... Asliye Hukuk Mahkemesine verdiği dava dilekçesinde özetle; Dava dışı işçi ... (TC:...)'nun davalı olarak gösterilen davalı firmalar (toplam 11 davalı) çalışanı olarak üniversitelerinde ... tarihinde işe başladığını, ... tarihi itibariyle de emeklilik sebebi ile işten ayrıldığını, kendisine ... tarihinde ....-TL kıdem tazminatı ödediklerini, dava dışı işçi ... ile üniversite arasında doğrudan bir iş ilişkisi bulunmadığını, çalışmalarının güvenlik...
T.C. ANTALYA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
DOSYA NO : 2020/592 KARAR NO : 2021/451 DAVA : SIRA CETVELİNE İTİRAZ (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 29/09/2020 KARAR TARİHİ : 30/06/2021
Yukarıda açık kimliği yazılı taraflar arasında görülen SIRA CETVELİNE İTİRAZ (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının mahkememizde yapılan yargılaması sonunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA; Davacı vekili Karaman ... Asliye Hukuk Mahkemesine verdiği dava dilekçesinde özetle; Dava dışı işçi ... (TC:...)'nun davalı olarak gösterilen davalı firmalar (toplam 11 davalı) çalışanı olarak üniversitelerinde ... tarihinde işe başladığını, ... tarihi itibariyle de emeklilik sebebi ile işten ayrıldığını, kendisine ... tarihinde ....-TL kıdem tazminatı ödediklerini, dava dışı işçi ... ile üniversite arasında doğrudan bir iş ilişkisi bulunmadığını, çalışmalarının güvenlik ve temizlik işlerinde ihale alan davalı firmalara bağlı olarak gerçekleştiğini, söz konusu işçinin ... tarihleri arasında ... Ltd. Şti. Nezdinde, ... - ... tarihleri arasında ... Ltd. Şti. Nezdinde, ... - ... tarihleri arasında ... Ltd. Şti. ve ... ... nezdinde, ... - ... / ... tarihleri arasında ... .... Ltd. Şti. Nezdinde, ... tarihleri arasında ... .... Ltd. Şti. Nezdinde, ... - ... tarihleri arasında ... ... .... Ltd. Şti. nezdinde, ... - ... tarihleri arasında ... ... .... Ltd. Şti. nezdinde, ... - ... tarihleri arasında ... ... .... Ltd. Şti. nezdinde, ... - ... tarihleri arasında ... ... ... .... Ltd. Şti. & ... ... .... Ltd. Şti. Ortak Girişimi nezdinde, ... - ... tarihleri arasında ... .... Ltd. Şti. nezdinde, ... - ... tarihleri arasında ... ... .... Ltd. Şti. nezdinde, ... tarihleri arasında ... .... Ltd. Şti. Nezdinde, ... - ... tarihleri arasında ise ... .... A.Ş. nezdinde çalıştığını, ilgilinin SGK kayıtlarının incelenmesinde de bu şirketler nezdinde çalışmış olduğu gün sayılarının görüleceğini, üniversite ile davalı yükleniciler arasında akdedilen ihale sözleşmelerinin eki teknik şartnamelerin 3.8. maddesi uyannca yüklenici firmaların yürürlükteki mevzuat hükümleri uyarınca çalışanların her türlü özlük haklarını karşılamak ve ödemek zorunda olduğunu, bu konuda idarenin hiçbir sorumluluğu bulunmadığını, ayrıca 5.1 maddesine göre yüklenici, çalıştıracağı işçiler ve idareyle yaptığı sözleşme ile ilgili olarak İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatı ile diğer yasal düzenlemelerden kaynaklanan her türlü bildirim, izin, belge vb. yükümlülüğünü yerine getirmek zorunda olduklarını, yine idari şartnamenin 54.15 maddesinde, "İhaleyi kazanan yüklenici firma ihale konusu hizmette çalıştırdığı işçilerin Sosyal Güvenlik ve İş Mevzuatından kaynaklanan (ücret, fazla mesai, ikramiye, sigorta primleri, kıdem, ihbar, kötü niyet ve iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen sürelere ilişkin ücret alacağı gibi ) işçilik haklarından dolayı idaremizin parasal yükümlülük altına girmesi halinde yükl...