DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 11/09/2019 KARAR TARİHİ : 16/02/2024 KARAR YAZIM TARİHİ : 04/03/2024 Mahkememizde görülmekte olan sıra cetveline itiraz (iflas tasfiyesinde düzenlenen sıra cetveline yönelik kayıt kabul ve terkin talebi (İİK 235) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde paketleme ve temizleme elemanı ve aynı zamanda şoför sıfatı ile Mart 2015- 28/02/2018 tarihleri arasında çalıştığını, müvekkil işçinin maaş alacaklarının geç ödendiğini, diğer işçilere yapılan zammın müvekkil işçiye yapılmadığını, müvekkil işçinin 15 yıl ve 3.600 prim günü şartlarının gerçekleşmesi üzerine iş akdini haklı nedenle feshettiğini, kıdem tazminatının ödenmediğini, haftanın 7 günü 08:00-17:00 saatleri arasında...
T.C. ...2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2020/82 Esas - 2024/89 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YETKİSİNİ KULLANAN T.C. ANKARA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2020/82 Esas KARAR NO : 2024/89
DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 11/09/2019 KARAR TARİHİ : 16/02/2024 KARAR YAZIM TARİHİ : 04/03/2024 Mahkememizde görülmekte olan sıra cetveline itiraz (iflas tasfiyesinde düzenlenen sıra cetveline yönelik kayıt kabul ve terkin talebi (İİK 235) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde paketleme ve temizleme elemanı ve aynı zamanda şoför sıfatı ile Mart 2015- 28/02/2018 tarihleri arasında çalıştığını, müvekkil işçinin maaş alacaklarının geç ödendiğini, diğer işçilere yapılan zammın müvekkil işçiye yapılmadığını, müvekkil işçinin 15 yıl ve 3.600 prim günü şartlarının gerçekleşmesi üzerine iş akdini haklı nedenle feshettiğini, kıdem tazminatının ödenmediğini, haftanın 7 günü 08:00-17:00 saatleri arasında çalıştığını, ubgt ve hafta tatili günlerinde çalıştırılmasına rağmen ücretlerinin ödenmediğini, aylık 1.800,00 TL net ücret aldığını, kıdem tazminatı bakımından davalarının kısmi, diğer kalemler için belirsiz alacak davası olduğunu açıklayarak, 50,00 TL kıdem tazminatı fark alacağı, 50,00 TL fazla çalışma, 50,00 TL hafta tatili ve 50,00 TL UBGT alacağının faiziyle birlikte tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili, görev, yetki, zamanaşımı ve derdestlik itirazında bulunduğunu, iş akdinin tazminatı gerektirmeyecek şekilde davacı işçi tarafından haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini, dava dilekçesinde davacının iş akdi hususunda çelişki bulunduğunu beyanla haksız ve mesnetsiz açılan işbu davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. KANITLAR: Dava, 22. İş Mahkemesi'nin 2019/505 Esasında açılmış, anılan mahkemenin 12/12/2019 Tarihli, 2019/505 Esas-2019/522 Karar sayılı kararı ile görevli mahkemenin ...Ticaret Mahkemesi olması nedeniyle görevsizlik kararı verilmiş, kararın kesinleşmesi üzerine iş bu mahkememiz esasını almıştır. Davacı taraf dava dilekçesi ekinde, arabuluculuk son tutanağı aslını, 28/06/2019 tarihli ihtarname başlıklı belge sureti ile bu belgenin tebliğine dair belge suretini ibraz etmiştir. Davacının kayıt kabul başvurusuna ilişkin bilgi ve belgeler iflas müdürlüğünden celbolunmuştur. ...4. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 2013/568 Esas sayılı dosyası ile verilen kararın kesinleşme şerhini içerecek şekilde gönderildiği, 2022/606 Esas sayılı dosyanın kesinleşmediği bildirilerek gerekçeli kararının gönderildiği anlaşılmıştır. GEREKÇE: Dava, işçilik alacaklarından kaynaklan alacağın iflas masasına kayıt ve kabülü istemine ilişkindir. Somut uyuşmazlıkta davacının, davalı işyerinde paketleme-temizleme elemanı ve aynı zamanda şoför sıfatı ile Mart 2015- 28/02/2018 tarihleri arasında çalıştığını,müvekkili işçi...