DAVA:5464 S.K. Uy.Tacirlere Verilen Kurumsal Banka Ve K.Kartlarından Kaynaklanan (5411 S.K. 142/1 Hariç) (Tazminat) DAVA TARİHİ:23/10/2023 KARAR TARİHİ:10/09/2024 Davacı tarafından davalı aleyhine açılan 5464 S.K. Uy.Tacirlere Verilen Kurumsal Banka Ve K.Kartlarından Kaynaklanan (5411 S.K. 142/1 Hariç) (Tazminat) davasının mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda dosya incelendi. D A V A / Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Taraflar arasında 10/07/2021 - 10/07/2023 tarihleri arasında geçerli olacak şekilde 10/07/2021 tarihli Maaş Ödeme Protokolü imzalandığını, protokol kapsamında davalı şirket personelinin, maaş ve diğer ödemelerinin müvekkili banka aracılığıyla yapılması hususunda mutabık kalındığını, protokolün promosyon ödemelerine ilişkin 20. Maddesi gereği banka tarafından tüm ödeme yükümlülüklerinin yerine getirildiğini, ancak 11/04/2022 tarihi itibarı ile aracılığın...
T.C. İSTANBUL 8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2023/717 Esas KARAR NO :2024/620
DAVA:5464 S.K. Uy.Tacirlere Verilen Kurumsal Banka Ve K.Kartlarından Kaynaklanan (5411 S.K. 142/1 Hariç) (Tazminat) DAVA TARİHİ:23/10/2023 KARAR TARİHİ:10/09/2024
Davacı tarafından davalı aleyhine açılan 5464 S.K. Uy.Tacirlere Verilen Kurumsal Banka Ve K.Kartlarından Kaynaklanan (5411 S.K. 142/1 Hariç) (Tazminat) davasının mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda dosya incelendi. D A V A / Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Taraflar arasında 10/07/2021 - 10/07/2023 tarihleri arasında geçerli olacak şekilde 10/07/2021 tarihli Maaş Ödeme Protokolü imzalandığını, protokol kapsamında davalı şirket personelinin, maaş ve diğer ödemelerinin müvekkili banka aracılığıyla yapılması hususunda mutabık kalındığını, protokolün promosyon ödemelerine ilişkin 20. Maddesi gereği banka tarafından tüm ödeme yükümlülüklerinin yerine getirildiğini, ancak 11/04/2022 tarihi itibarı ile aracılığın son bulduğunu, bu tarihten sonra davalının davalının maaş ödemelerini müvekkil bankadan gerçekleştirmediğini, 10/07/2021 tarihli "Özel Promosyon Ödemeli - Maaş Ödeme Protokolü" ihlal edildiğini ve protokolde hükme bağlanan yükümlülüklerin de yerine getirilmediğini, karşı tarafın protokolün 22. maddesi uyarınca müvekkil bankaya, müvekkili tarafından ödenmiş olan toplam promosyon tutarının tamamından oluşan tazminatı, cezai şart olarak ödemesinin gerektiğini beyanla 61.480 TL tutarındaki cezai şartın protokolün ihlali tarihinden itibaren işleyecek olan avans faizi ile birlikte davalı tahsiline, davalı ... Yapı... Ltd. Şti. Arabuluculuk süreci katılmamış olduğundan, 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu madde 18/A-11 hükmü uyarınca yargılama gideri ve ücret-i vekaletin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. S A V U N M A / Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Müvekkili şirketin işbu dava konusu maaş ödemelerinin yapıldığı personellerinin istihdam edildiği proje müvekkili şirketin elinde olmayan sebeplerle ... ... A.ş. tarafından sonlandırıldığından işbu davaya konu protokolün imkansızlık sebebi ile yerine getirilemediğini, borcun imkansızlaşması ile TBK-182. maddesi uyarınca halihazırda şartları oluşmayan cezayi şartın ifasının talep edilemez hale geldiğini, müvekkili şirket aleyhine açılan işbu dava; müvekkili şirketin işveren şirketten alt işveren sıfatıyla devralıp ifa yükümlülüğü altına girdiği ... İnşaat ve Montaj İşleri ve ... ve ... İnşaat ve Montaj İşleri'in yine İşveren Şirket'in Fesih yoluna başvurmasıyla sonlandırıldığını, halihazırda Proje/İş'in görüldüğü ... şantiyesi'na müvekkil şirket'in işbu dava konusu banka maaş ödemelerinin yapıldığı personellerin alınmaması sebebi ile gerek bazı işçilerin istifa ederek çalışmayı bıraktığını, bazı işçilerin ise işveren şirket tarafından personellerin giriş kartı saha alanına giriş yapamaması sebebi ile iş göremediğini, belirtilen banka maaş ödemesi yapılan personeller'in istihdam e...