Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2022/5813 E. , 2024/4942 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No : 2022/5813 Karar No : 2024/4942 TEMYİZ EDEN (DAVALI) : ... Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü VEKİLİ : Av. ... KARŞI TARAF (DAVACI) :... VEKİLİ : Av. ... İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Mersin Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde 5393 sayılı Kanun'un 49. maddesine istinaden sözleşmeli personel statüsünde "programcı" olarak görev yapan davacının, 2022 yılı için sözleşmesinin yenilenmeyeceğine ve sözleşmesinin süre sonunda feshedileceğine ilişkin... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının ödenmesine karar verilmesi...
Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2022/5813 E. , 2024/4942 K.
"İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No : 2022/5813 Karar No : 2024/4942
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : ... Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü VEKİLİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVACI) :... VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Mersin Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde 5393 sayılı Kanun'un 49. maddesine istinaden sözleşmeli personel statüsünde "programcı" olarak görev yapan davacının, 2022 yılı için sözleşmesinin yenilenmeyeceğine ve sözleşmesinin süre sonunda feshedileceğine ilişkin... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; davacının, 19/02/1998 tarihinde Çukurova Üniversitesi Muhasebe bölümünden mezun olduğu, Ankara İli, Çankaya İlçesi, ...Meslek Eğitim Kursunda görmüş olduğu kurs sonucunda, İlçe Milli Eğitim Müdürü tarafından onaylı 21/09/2014 tarihli kurs bitirme belgesini aldığı, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda programcı için aranan, en az ön lisans mezunu olmak koşuluyla bu alanda Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika sahibi olmak şartlarını taşıdığı, davalı idarenin iddia ettiği Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 2. maddesinde açıkça, 657 sayılı Devlet Memurları Kanun'u hükümlerine tabi olarak görev yapan Devlet memurlarından 5. maddede sayılan kadrolara görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsayacağının belirtildiği, 5393 sayılı Kanun'un 49. maddesine istinaden sözleşmeli personel olarak çalıştırılan davacıya ise Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'a dair hükümlerin uygulanacağı; kaldı ki bu hususun davacı ile davalı idare arasında imzalanan Hizmet Sözleşmesinin 19. maddesinde de açıkça belirtildiği, dolayısıyla Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 9. maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinde yer alan "Bilgisayar programcılığı alanında en az iki yıllık yüksekoklul mezunu olmak" şartının davacıya uygulanamayacağı; davacının en az D düzeyinde KPDS veya dengi yabancı dil bilgisi olduğuna dair belgenin bulunmadığı sabit ise de, davacının davalı idarede işe başlarken, sözleşme imzalanırken de söz konusu belgenin olmadığı, bu husus bilindiği halde kendisi ile sözleşme imzalandığı, dava konusu işlem tarihine kadar kendisinden KPDS veya dengi bir yabancı dil bilgisinin istenmediği, kendisinin de yabancı dil bilgisine sahip olduğuna dair bir belgeyi davalı idareye sunmadığı, davalı idareyi yanıltmadığı, hilesinin bulunmadığı, davalı idarenin bir bütün olduğu, idari istikrar ilkesinin de göz...