DAVA: Tazminat (Ölüm Ve Cismani Zarar Sebebiyle Açılan) KARAR TARİHİ: 30/09/2024 Yukarıda yazılı İlk Derece Mahkemesi kararına karşı istinaf yasa yoluna başvurulması üzerine, Dairemiz Heyetince yapılan müzakere sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 05.02.2022 günü sürücü ... sevk ve idaresinde bulunan ... plakalı aracın neden olduğu kaza neticesinde yaralandığını, olay esnasında müvekkilinin yaya olduğunu, kaza nedeniyle müvekkilinin tedavi olduğunu, kaza sonrasında müvekkilinin sürekli iş göremezlik raporu aldığını ve rapora göre müvekkilinin engellilik oranının %18 olduğu ve 6 aya kadar geçici iş göremezlik süresi olacağı ve bakıcı ihtiyacının 3 ay olacağının tespit edilmiş olduğunu, davalı sigorta şirketine başvuru yaptıklarını ancak ödeme yapılmadığını beyanla 100,00 TL sürekli iş göremezlik tazminatı, 100,00 TL geçici iş göremezlik...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 9.HUKUK DAİRESİ T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A K A R A R ESAS NO: 2024/1726 KARAR NO: 2024/1602 İNCELENEN DOSYANIN MAHKEMESİ: İSTANBUL 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR TARİHİ: 26/06/2024 NUMARASI: 2022/774 Esas - 2024/465 Karar DAVA: Tazminat (Ölüm Ve Cismani Zarar Sebebiyle Açılan) KARAR TARİHİ: 30/09/2024 Yukarıda yazılı İlk Derece Mahkemesi kararına karşı istinaf yasa yoluna başvurulması üzerine, Dairemiz Heyetince yapılan müzakere sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 05.02.2022 günü sürücü ... sevk ve idaresinde bulunan ... plakalı aracın neden olduğu kaza neticesinde yaralandığını, olay esnasında müvekkilinin yaya olduğunu, kaza nedeniyle müvekkilinin tedavi olduğunu, kaza sonrasında müvekkilinin sürekli iş göremezlik raporu aldığını ve rapora göre müvekkilinin engellilik oranının %18 olduğu ve 6 aya kadar geçici iş göremezlik süresi olacağı ve bakıcı ihtiyacının 3 ay olacağının tespit edilmiş olduğunu, davalı sigorta şirketine başvuru yaptıklarını ancak ödeme yapılmadığını beyanla 100,00 TL sürekli iş göremezlik tazminatı, 100,00 TL geçici iş göremezlik tazminatı ve 100,00 TL bakıcı gideri olmak üzere toplam 300,00 TL tazminatın 04.10.2022 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle davalıdan alınarak müvekkiline verilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı ise; müvekkili şirkete yapılmış usulüne uygun bir başvuru bulunmadığından davanın usulden reddinin gerektiğini. tedavi giderleri, bakıcı giderleri ve geçici iş göremezlik taleplerinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na yöneltilmesi gerektiğini, iş göremezlik oranının Adli Tıp Kurumu tarafından belirlenmesi gerektiğini, iddia edilen maddi zarar konusunda bilirkişi incelemesi yapılması gerektiğini, kusur oranlarının tereddüte yer vermeyecek şekilde ve oransal olarak belirlenmesi gerektiğini, davacının gelirinin vergi veya SGK kayıtları ile ispatlanması gerektiğini ve SGK ödemesi varsa araştırılması gerektiğini beyanla davanın reddini savunmuştur. Mahkemece yapılan yargılama sonucunda, "Davanın kabulü ile; 417.000,95 TL sürekli iş göremezlik tazminatının 15/10/2022 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan ( davalı sigorta şirketinin sorumluluğu " Sakatlanma ve Ölüm Teminatı " limiti olan 500.000,00 TL ile sınırlı olmak üzere ) alınarak davacıya verilmesine, 24.498,31 TL geçici iş göremezlik tazminatının 15/10/2022 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan ( davalı sigorta şirketinin sorumluluğu " Sağlık Gideri Teminatı " limiti olan 500.000,00 TL ile sınırlı olmak üzere ) alınarak davacıya verilmesine, 9.757,80 TL bakıcı gideri tazminatının 15/10/2022 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan ( davalı sigorta şirketinin sorumluluğu " Sağlık Gideri Teminatı " limiti olan 500.000,00 TL ile sınırlı olmak üzere ) alınarak davacıya verilmesine" karar verilmiştir. Bu karara karşı davalı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. Daval...