Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/556 · K. 2024/709
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/556 K. 2024/709

E. 2023/556K. 2024/70923 Ekim 2024
temsil kayyımı atanmasıihtiyati tedbirihalenin feshitedbir kararıön incelememakul süreanonim şirketgönderme kararımülkiyet hakkıtapu sicilibilirkişi raporukira sözleşmesikayyım atanmasıbilirkişi incelemesi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Tarafları yukarıda belirtilen davanın Mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda: GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili tarafından ihtiyati tedbir talepli olarak ibraz edilen ve gerekli-yeterli kısımları: ''... KONU : Tasfiye Halinde ---- 27.07.2011 tarihinden beri tasfiye memurluğunu yürüten ----- tasfiye memurluğundan azli ve mahkeme tarafından yeni tasfiye memuru atanması isteminden ibarettir. AÇIKLAMALAR Müvekkil ..., -----Ticaret Sicil Numaralı, ...'nin 5 pay sahibinden biridir. Müvekkilin hissedarı olduğu şirketin toplam sermayesi 1.000.000TL iken işbu sermayenin 350.000 TL bedelli kurucu hisseye sahiptir. Tasfiye Halinde----- Gazetesine 27.07.2011 tarihinde verilen ilanla, tasfiye sürecine girmiş ve aynı ilanın 7. Maddesinde; (ilgili ------ İlanı Ekte sunulmuştur) '' Türk Ticaret Kanunun 324'üncü maddesinin 1'inci fıkrası uyarınca, şirketin sermayesinin yarısının...

Karar Metni

T.C. İstanbul Anadolu 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2023/556 KARAR NO : 2024/709

DAVA : Tasfiye Memurunun Azli DAVA TARİHİ : 21/08/2023 KARAR TARİHİ : 23/10/2024

Tarafları yukarıda belirtilen davanın Mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda:

GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili tarafından ihtiyati tedbir talepli olarak ibraz edilen ve gerekli-yeterli kısımları: ''... KONU : Tasfiye Halinde ---- 27.07.2011 tarihinden beri tasfiye memurluğunu yürüten ----- tasfiye memurluğundan azli ve mahkeme tarafından yeni tasfiye memuru atanması isteminden ibarettir.

AÇIKLAMALAR Müvekkil ..., -----Ticaret Sicil Numaralı, ...'nin 5 pay sahibinden biridir. Müvekkilin hissedarı olduğu şirketin toplam sermayesi 1.000.000TL iken işbu sermayenin 350.000 TL bedelli kurucu hisseye sahiptir. Tasfiye Halinde----- Gazetesine 27.07.2011 tarihinde verilen ilanla, tasfiye sürecine girmiş ve aynı ilanın 7. Maddesinde; (ilgili ------ İlanı Ekte sunulmuştur) '' Türk Ticaret Kanunun 324'üncü maddesinin 1'inci fıkrası uyarınca, şirketin sermayesinin yarısının karşılıksız kalması nedeniyle şirketimizin tasfiye edilmesine ve tasfiye işlemleri sürecinde tüm tasfiye işlemlerinin şirket merkez adresinden yürütülmesine ve tasfiye memurluğuna ---- seçilmesine oy birliğiyle karar verilmiştir.'' denilmek suretiyle, --- - tasfiye memuru seçilmiştir. ------ tasfiye memuru olarak seçilmişse de, yasanın kendisine yüklediği görevleri tam ve gereği gibi yerine getiremediği ve tasfiye işlemlerini makul sürede tamamlamadığı görülmektedir. Bu nedenle işbu davayı ikame etme gereği hasıl olmuştur. Şöyle ki; Tasfiye Halinde ----Gazetesine 27.07.2011 tarihinde verilen ilanla, tasfiye sürecine girmiş ve tasfiye memuru olarak ------ seçilmiştir. 27.07.2011 tarihinden bu yana tasfiye memurluğu görevini yürüten -----, tasfiye sürecinin başlamasından itibaren yaklaşık 12 yıllık süreçte şirketi hala tasfiye edememiş, şirketin tasfiye olamaması nedeniyle müvekkil hak kayıplarına uğramıştır. Türk Ticaret Kanunu Madde 274: (1) Tasfiye memurları, şirket sözleşmesiyle veya şirketin sona ermesinden önce bir ortaklar kararıyla, ortaklar arasından seçilmişlerse, diğer ortakların oybirliğiyle verebilecekleri bir kararla görevden alınabilirler. Oybirliğine ulaşılamadığı takdirde, ortaklardan herhangi birinin istemi üzerine, haklı sebepler varsa, mahkemece görevden alınabilirler. (2) Görevden alma davası şirketin sona ermesinden önce de açılabilir. hükmü gereğince; tasfiye memuru ---- ortakların bir araya gelmesiyle görevden alınabileceği gibi, haklı sebepler olduğu takdirde yine mahkemece görevden alınabilir. Ortakların tasfiye memuru ----- azli için bir araya gelmeleri imkansız hale geldiğinden, ortaklardan birinin haklı gerekçeye dayanarak mahkemenizce ----- azlini talep etme gerekliliğine istinaden bu başvuru ikame edilecektir . Tasfiye sürecine girilen 27.07.2011 tarihinden bu yana yaklaşık 12 yıldır şirketin tasfiye edilememiş olması bir haklı gerekçe ihtiva etmektedir. Bu makul süre...

Atıf Yapılan Mevzuat

AkıllıKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 124

Tarafta iradî değişiklik

AkıllıKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 320

Ön inceleme ve tahkikat

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 77

Vekâletnamesiz dava açılması ve işlem yapılması

OtomatikKanun

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 274

a) Sona ermeden önce atanma

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/735 · K. 2024/708

23 Ekim 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/223 · K. 2024/712

24 Ekim 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/231 · K. 2024/718

24 Ekim 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/410 · K. 2024/714

24 Ekim 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/251 · K. 2024/717

24 Ekim 2024