Davacı tarafından davalı hakkında açılan alacak davasının mahkememizde yapılan tensip incelemesi sonunda ; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP ; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle davacı banka ile davalı arasında 15/02/2021 tarihinden başlamak üzere 36 ay süre ile geçerli olacak şekilde 15/02/2021 tarihli Maaş Ödeme Protokolü-Özel Sektör Promosyon Ödemeli başlıklı protokol imzalandığını, bu protokol ile davalının personelinin maaş ve diğer ödemelerinin 15/02/2024 tarihine kadar davacı aracılığıyla yapılmasının kararlaştırıldığını, bu sözleşme gereğince davacının 233.487,40 TL ödeyerek ödeme yükümlülüklerini yerine getirdiğini, davalının ise 08/03/2021 ve 24/07/2023 tarihleri arasında maaş ödemelerini davacı banka aracılığıyla gerçekleştirdiğini, 24/07/2023 tarihinden sonra ise protokol hükümlerine aykırı olarak davalının personel maaş ödemelerini davacı banka aracılığıyla gerçekleştirmediğini,...
T.C. ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2024/722 Esas - 2024/742 T.C. ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2024/722 KARAR NO : 2024/742
GEREKÇELİ KARAR T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A
HAKİM : .... KATİP : ...
DAVACI : .... DAVACI VEKİLİ : AV. ....
DAVALI : .... DAVA : Alacak DAVA TARİHİ : 14/10/2024 KARAR TARİHİ : 06/11/2024 KARAR YAZIM TARİHİ : 18/11/2024
Davacı tarafından davalı hakkında açılan alacak davasının mahkememizde yapılan tensip incelemesi sonunda ; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP ; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle davacı banka ile davalı arasında 15/02/2021 tarihinden başlamak üzere 36 ay süre ile geçerli olacak şekilde 15/02/2021 tarihli Maaş Ödeme Protokolü-Özel Sektör Promosyon Ödemeli başlıklı protokol imzalandığını, bu protokol ile davalının personelinin maaş ve diğer ödemelerinin 15/02/2024 tarihine kadar davacı aracılığıyla yapılmasının kararlaştırıldığını, bu sözleşme gereğince davacının 233.487,40 TL ödeyerek ödeme yükümlülüklerini yerine getirdiğini, davalının ise 08/03/2021 ve 24/07/2023 tarihleri arasında maaş ödemelerini davacı banka aracılığıyla gerçekleştirdiğini, 24/07/2023 tarihinden sonra ise protokol hükümlerine aykırı olarak davalının personel maaş ödemelerini davacı banka aracılığıyla gerçekleştirmediğini, protokolün 22. maddesi gereğince davalının yükümlülüklerini yerine getirmediğinden cezai şart ödemesi gerektiğini ileri sürerek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere 233.487,40 TL cezai şartın protokolün ihlali tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP ; Davalıya dava dilekçesi tebliğ edilmemiş, davalı davaya cevap vermemiştir. DELİLLER ; Davacı vekili 21/10/2024 tarihli dilekçe ekinde davacı ile davalı arasında imzalanan Maaş Ödeme Protokolü-Özel Sektör Promosyon Ödemeli başlıklı sözleşmeyi sunmuştur. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE ; Dava, Maaş Ödeme Protokolü-Özel Sektör Promosyon Ödemeli başlıklı sözleşmeye uyulmamasından kaynaklanan cezai şart alacağının tahsili için açılan alacak davasıdır. Dava dilekçesinde davacı banka ile davalı arasında imzalanan Maaş Ödeme Protokolü-Özel Sektör Promosyon Ödemeli başlıklı sözleşmenin davalı tarafından ihlalinden kaynaklanan cezai şart alacağının tahsilinin talep edilmesi, davacı vekilinin 21/10/2024 tarihli dilekçe ekinde sunduğu sözleşmenin bir bütün halinde Bankacılık Kanununda belirtilen çeşitli işlemleri içeren bir sözleşme niteliği taşıması, Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanununun 5. maddesine göre ihtisaslaşmanın sağlanması amacıyla verilen .... 25/11/2021 tarih ve 1232 sayılı kararı ile Bankacılık Kanunundan (142. maddesinde düzenlenenler hariç) kaynaklanan ve asliye ticaret mahkemesinin görev alanına giren ticari davalara ve ticari nitelikteki çekişmesiz yargı kapsamında gelecek işlere on dört veya daha fazla asliye ticaret mahkemesi bulunan y...