Davacı vekili tarafından davalı aleyhine mahkememize açılan davanın yapılan açık yargılaması sonunda; TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; dava dışı işçi ... tarafından işçilik alacaklarının tahsili ile kurumlarına müracaat edildiğini, dava dışı işçi ile yapılan anlaşma sonucu işçilik alacakları işçiye müvekkil kurum 17/09/2019 tarihinde 11.081,06 TL ödeme yapıldığını, davalı şirket tarafından herhangi bir bedel ödenmemesi sebebiyle ödenen işçilik alacaklarının davalının sorumluğuna düşen 1.953,83 TL'nin rücuen tahsilini talep ettiğini, ... Genel Müdürlüğünün davalılardan ihale yöntemi ile hizmet alımı yaptığı, işletme maliyet dengesini sağlamak, ... eksikliğini gidermek, esneklik sağlamak, rekabet etmek adına özellikle temizlik, güvenlik bilgi işlem ve yemek gibi yardımcı işleri özel sektör altı işverenlerinden ihale ve hizmet satın alma yoluyla temin etmesi yoluna...
T.C. ADANA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2021/660 Esas - 2022/315 TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. ADANA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2021/660 Esas KARAR NO : 2022/315
HAKİM : ... KATİP : ...
DAVACI : ... - ... VEKİLLERİ : ... - ...
DAVALI : ... ANONİM ŞİRKETİ - ... VEKİLİ : ... - ...
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 07/09/2021 KARAR TARİHİ : 29/03/2022 KARARIN YAZILDIĞI TARİH: ...
Davacı vekili tarafından davalı aleyhine mahkememize açılan davanın yapılan açık yargılaması sonunda; TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; dava dışı işçi ... tarafından işçilik alacaklarının tahsili ile kurumlarına müracaat edildiğini, dava dışı işçi ile yapılan anlaşma sonucu işçilik alacakları işçiye müvekkil kurum 17/09/2019 tarihinde 11.081,06 TL ödeme yapıldığını, davalı şirket tarafından herhangi bir bedel ödenmemesi sebebiyle ödenen işçilik alacaklarının davalının sorumluğuna düşen 1.953,83 TL'nin rücuen tahsilini talep ettiğini, ... Genel Müdürlüğünün davalılardan ihale yöntemi ile hizmet alımı yaptığı, işletme maliyet dengesini sağlamak, ... eksikliğini gidermek, esneklik sağlamak, rekabet etmek adına özellikle temizlik, güvenlik bilgi işlem ve yemek gibi yardımcı işleri özel sektör altı işverenlerinden ihale ve hizmet satın alma yoluyla temin etmesi yoluna gittiğinin görüldüğü, dava konusu olayda da kurumlarının ilgili yasal mevzuat gereğince hizmet alımını ihale yöntemi ile davalılardan temin ettiğini, ... Genel Müdürlüğü ile davalı şirketler arasında imzalanan sözleşme hükümleri gereğince, davalı şirketin elamanı olarak çalışan işçilere karşı SSK primleri ve tazminat gibi tüm sorumlulukların şirkete ait olduğunu, ... Genel Müdürlüğünün işçiye ödeme yapılan tazminat bedellerine ilişkin hiçbir sorumluluğunun bulunmadığını belirterek, fazlaya dair talep ve hakları saklı kalmak kaydı ile1.953,83 TL'nin davalıdan rücuen tahsiline, alacağın ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; dava dışı işçisinin 25/09/2017-31/03/2018 tarihleri arasında endeks okuma ... olarak çalışmaktayken Kamu işçiliğine geçmesi sebebiyle iş sözleşmesinin kendisi tarafından tek taraflı olarak feshedildiğini, dava dışı işçinin talep ettiği kıdem tazminatı süresinde, alt işveren müvekkilinin çalışanı olarak bulunduğu süre bulunmadığından rücu talebini kabul etmediklerini, dava dışı işçinin 6 aylık kıdeminin bulunmadığını, müvekkil şirket ve dava arasında rücu oran ve miktarının belirlenmesi hususunda yetki ve sorumlulukların düzenlendiği sözleşme ya da anlama gelebilecek bir yazışma bulunmadığını belirterek müvekkil yönünden davacının davasının dava şartı yokluğu nedeni ile reddine, davacının haksız davasının reddine karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER ve GEREKÇE : Dava, rücuen tazminat talebine ilişkin olup, dava konusu alacağı davaların davacının belirli süreler dahilinde alt işv...