Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2024/5736 E. , 2024/5384 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No : 2024/5736 Karar No : 2024/5384 TEMYİZ EDEN (DAVALI) : ... Büyükşehir Belediye Başkanlığı VEKİLİ : Av. ... KARŞI TARAF (DAVACI) : ... VEKİLİ : Av. ... İSTEMİN KONUSU: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ: Dava konusu istem: İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığında teknisyen olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 98. maddesinin (b) bendi uyarınca devlet memurluğuna son verilmesine ilişkin İnsan Kaynakları Müdürlüğünün ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali ile özlük hakların iadesine karar verilmesi istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: .... İdare Mahkemesinin... tarih ve E:......
Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2024/5736 E. , 2024/5384 K.
"İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No : 2024/5736 Karar No : 2024/5384
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : ... Büyükşehir Belediye Başkanlığı VEKİLİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVACI) : ... VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN KONUSU: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ: Dava konusu istem: İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığında teknisyen olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 98. maddesinin (b) bendi uyarınca devlet memurluğuna son verilmesine ilişkin İnsan Kaynakları Müdürlüğünün ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali ile özlük hakların iadesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: .... İdare Mahkemesinin... tarih ve E:... K:... sayılı kararıyla; uyuşmazlıkta, davacının 5393 sayılı Kanun'un 49. maddesi uyarınca imzalanan "Tam Zamanlı Olarak Çalıştırılacak Sözleşmeli Personele İlişkin Hizmet Sözleşmesi" kapsamında 2008 yılında sözleşmeli teknisyen olarak işe başladığı, söz konusu statüde işe başlarken; sahte olduğu tespit edilen 25/06/1999 tarihli Şişli Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi Diplomasının davalı idareye sunulduğu, daha sonra 657 sayılı Kanun'a eklenen Geçici 41. madde uyarınca 15/09/2013 tarihinden itibaren İtfaiye Daire Başkanlığında teknisyen kadrosuna memur olarak atandığı, söz konusu atama sonrasında davacı tarafından Mesleki Açık Öğretim Lisesinden 06/01/2014 tarihli gerçek bir lise diplomasının alındığı, davacının, 2008 tarihinde işe girerken imzaladığı sözleşme metninde lise mezunu olma şartı açıkça yer almasına rağmen, ne ilk defa sözleşmeli statüde teknisyen olarak atanırken ne de memur kadrosuna atanırken (2013) gerçek bir lise diplomasının bulunmadığı, daha da önemlisi ilk defa davalı idarede göreve başlarken sunduğu diplomanın sahte olduğu hususunda uyuşmazlık bulunmadığından, 657 sayılı Kanun'un 98. maddesinin (b) bendi gereğince görevine son verilmesine ilişkin işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; Danıştay Onikinci Dairesinin 27/11/2023 tarih ve E:2020/2883, K:2023/6067 sayılı bozma kararına uyularak, davacının, 25/06/1999 tarihinde Şişli Teknik ve Endüstri Meslek Lisesinden mezun olduğuna dair diploma belgesini, sözleşmeli pozisyondan göreve başlarken idareye sunduğu, o tarihte söz konusu belgenin sıhhati hakkında davalı idarece herhangi bir inceleme yapılmadığı, davacının memur kadrosuna geçmesinden sonra yapılan incelemede diplomanın sıhhati hususunda tereddüt oluşması üzerine, ilgili okula, diplomanın sahte olup olmadığının sorulduğu ve okul idaresi tarafından verilen cevapta, diplomanın kendilerince düzenlenmediğinin belirtildiği, dosyaya sunulan belgelerden, davacı ile aynı okuldan mezun olan dava dışı R.C. hakkında da...