DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 22/03/2021 KARAR TARİHİ : 31/01/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 31/01/2023 Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı 22.03.2021 tarihli dava dilekçesinde özetle; müflis şirkette 10.01.1989-31.07.2013 tarihleri arasında kesintisiz ve aralıksız çalıştığını, 31.07.2013 tarihinde emekliliğe hak kazanması nedeniyle SGK'dan aldığı yazı doğrultusunda Kıdem Tazminatının kendisine ödenmesi konusunda davalı şirketten talepte bulunduğunu, yapmış olduğu görüşmeler doğrultusunda şirketin zor durumda olduğu ve kıdem tazminatı tutarı olan 68.349,48 TL'lik tutarı tek seferde...
T.C. ... 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2021/200 Esas - 2023/56 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YETKİSİNİ KULLANAN T.C. ... 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2021/200 Esas KARAR NO : 2023/56
DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 22/03/2021 KARAR TARİHİ : 31/01/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 31/01/2023 Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı 22.03.2021 tarihli dava dilekçesinde özetle; müflis şirkette 10.01.1989-31.07.2013 tarihleri arasında kesintisiz ve aralıksız çalıştığını, 31.07.2013 tarihinde emekliliğe hak kazanması nedeniyle SGK'dan aldığı yazı doğrultusunda Kıdem Tazminatının kendisine ödenmesi konusunda davalı şirketten talepte bulunduğunu, yapmış olduğu görüşmeler doğrultusunda şirketin zor durumda olduğu ve kıdem tazminatı tutarı olan 68.349,48 TL'lik tutarı tek seferde ödeyemeyeceklerinin beyan edildiğini, tarafına 7 adet bono verdiklerini, emekli olduktan sonra da mevcut pozisyonda çalışmaya devam ettiğini, asılarının İflas dosyasında bulunan; 06.09.2013 düzenleme 15.10.2013 vade tarihli 9.764,00 TL bedelli, 06.09.2013 düzenleme 13.11.2013 vade tarihli 9.764,00 TL bedelli, 06.09.2013 düzenleme 13.12.2013 vade tarihli 9.764,00 TL bedelli, 06.09.2013 düzenleme 13.01.2014 vade tarihli 9.764,00 TL bedelli, 06.09.2013 düzenleme 14.02.2014 vade tarihli 9.764,00 TL bedelli, 06.09.2013 düzenleme 14.03.2014 vade tarihli 9.764,00 TL bedelli, 06.09.2013 düzenleme 14.04.2014 vade tarihli 9.765,48 TL bedelli olmak üzere toplam 68.349.48 TL tutarında bonoların düzenlenerek tarafına verildiğini, söz konusu alacağının iflas masasına yazdırılmasına rağmen 11.03.2021 tarihinde tarafına yapılan tebligatla alacağının işçi alacağı olduğunun tespit edilemediğini ve ilk sıradan dördüncü sıraya geçirildiğini alacağın işçi alacağı olduğunun tespiti için Sayın Mahkeme nezdinde dava açması gerektiğinin bildirildiğini, söz konusu bonoların kıdem tazminatı için verildiğinin açık olduğunu, bu hususun Davalı şirketler bünyesindeki aralıksız ve eksiksiz çalışması ile o dönem şirketin muhasebecileri olan ... 'ın tanıklıkları ile ve ekte sunduğu SGK aylık gelir bağlama belgesi ile açıkça ortada olduğunu, dilekçe ekinde sunulan davalı şirketlere karşı başlatılan ... E. Sayılı icra takibinde şirkete hacze gelindiğini, haczedilen malların tarafına çalışan olarak yediemin olarak bırakıldığı, 04.11.2014 tarihli dilekçesi ile şirketteki görevinden ayrıldığından tarafına yüklenen yedieminlik görevinin kaldırılmasını talep ettiğini, bu hususta da çalışan olduğu kanıtladığını, davalıların kendilerini lehtar olarak gösterdikleri bonoların işçilik alacağı dışında herhangi bir sebeple düzenlenmesinin mümkün olmadığını, davalılar ile işçi-işveren ilişkisinden...