Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili 13/04/2021 tarihli dava dilekçesinde özetle; Dava dışı ..... ....... 'Gaziantep Trafo Merkezleri için Silahlı Özel Güvenlik Alımı 'ihalesi kapsamında yüklenici........i'ne bağlı olarak çalışmaya başladığını, 7 ay 27 gün çalıştıktan sonra işçinin bu şirketten çıkışı yapıldığını, .......'ın bu sefer 2017/529392 sayılı hizmet ihale kapsamında yüklenici ......ne bağlı olarak çalışmaya devam ettiğini,.......N'ın bu defa 1 yıl 9 ay 27 gün çalıştıktan sonra askerlik nedeniyle işten ayrıldığını,......'ın askerlik dönüşü işe devam etmeyeceğini bildirerek kıdem tazminatının ödenmesini talep ettiğini, her iki şirkete de ihtar yapılarak teknik şartname gereği .......n kıdem tazminatının ödenmesini istediğini,........nin ve ......nin bu ihtara olumsuz yanıt verdiğini,...
T.C. GAZİANTEP 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : ......Esas KARAR NO : .....
HAKİM :...... KATİP : ......
DAVACI : ....... VEKİLİ : Av. ..... Av. ....... DAVALI : 1- ..... VEKİLİ : Av...... DAVALI : 2- ..... DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 14/04/2021 KARAR TARİHİ : 17/04/2023 GEREKÇELİ KARAR YAZIM TARİHİ : 17/05/2023
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili 13/04/2021 tarihli dava dilekçesinde özetle; Dava dışı ..... ....... 'Gaziantep Trafo Merkezleri için Silahlı Özel Güvenlik Alımı 'ihalesi kapsamında yüklenici........i'ne bağlı olarak çalışmaya başladığını, 7 ay 27 gün çalıştıktan sonra işçinin bu şirketten çıkışı yapıldığını, .......'ın bu sefer 2017/529392 sayılı hizmet ihale kapsamında yüklenici ......ne bağlı olarak çalışmaya devam ettiğini,.......N'ın bu defa 1 yıl 9 ay 27 gün çalıştıktan sonra askerlik nedeniyle işten ayrıldığını,......'ın askerlik dönüşü işe devam etmeyeceğini bildirerek kıdem tazminatının ödenmesini talep ettiğini, her iki şirkete de ihtar yapılarak teknik şartname gereği .......n kıdem tazminatının ödenmesini istediğini,........nin ve ......nin bu ihtara olumsuz yanıt verdiğini, bunun üzerine brüt 10.604,09-TL kıdem tazminatı üzerinden 80,49-TL damga vergisi düşüldükten sonra geri kalan miktar olan 10.523,67-TL ........'a EFT yapılarak müvekkil şirketçe ödendiğini, uyuşmazlığın çözümü için 2021/686 başvuru numarasıyla Gaziantep Arabuluculu Bürosuna başvurulduğunu, 2021/33793 arabuluculuk faaliyetinin anlaşmama üzerine son bulduğunu, ...... 7 ay 27 günlük çalışmasına denk gelen 2.832,46-TL kıdem tazminatı ödemesinin ödeme tarihi olan 02.02.2021 tarihinden itibaren işleyecek ticari avans faizi ile birlikte davalı.......den, 1 yıl 9 ay 27 günlük çalışmasına denk gelen 7.771,70-TL kıdem tazminatı ödemesinin ödeme tarihi olan 02.02.2021 tarihinden itibaren işleyecek ticari avans faizi birlikte davalı ......i'den müştereken ve müteselsilen tahsilini dava etmiştir.
Davalılardan....... vekili cevap dilekçesinde özetle; mahkememizin görevsiz olduğunu ve asliye hukuk mahkemelerinin görevli olduğunu belirterek davanın görev yönünden reddini, sorumluluğun asıl işverene ait olduğunu belirterek mahkeme aksi kanaatte ise davanın esastan reddini savunmuştur. Davalılardan.......vekili cevap dilekçesinde özetle; mahkememizin görevsiz olduğunu ve asliye hukuk mahkemelerinin görevli olduğunu belirterek davanın görev yönünden reddini, sorumluluğun asıl işverene ait olduğunu belirterek mahkeme aksi kanaatte ise davanın esastan reddini savunmuştur. İş mevzuatından kaynaklı nitelikli hesaplamalar konusunda uzman bilirkişinin 19/05/2022 tarihli raporunda davalılardan ......'ne rücu edilecek miktarın 2.817,45-TL davalılardan....... rücu edilecek miktarın ise 7.786,64-TL olduğu mütalaa edilmiştir. GEREKÇE VE KANAAT: Uyuşmazlık dava dışı işçiye ödenen kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık izin...