Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, TALEP: Davacı vekili dava dilekçesi ile; müvekkili firmanın her türlü motor ve tarım makinesi kapsamındaki traktör, hasat makinesi, ekim ve dikim makineleri, ilaçlama makineleri, ot ve saman biçme ve balya makineleri, malzeme elleçleme makineleri vb. ekipmanların AR-GE çalışmalarını, üretimi ve pazarlamasını, alını satımını, ithalat ihracatını yaptığını, savunma sanayiine dönük ihtiyaçları da karşılamak maksadı ile AR-GE faaliyetleri yürüttüğünü, ... tankında kullanılması planlanan güç grubunun yurt içinde tasarlanması, geliştirilmesi, prototip üretimi, test ve kalifikasyonuna yönelik Güç Grubu Geliştirilmesi Projesi ile ilgili olarak SSM ile sözleşme imzalandığını, davalının müvekkili şirket bünyesinde 06.01.2015 tarihinde çalışmaya başladığını, davalının en son sözleşme...
T.C. BAKIRKÖY 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2018/769 KARAR NO : 2023/572
DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 10/08/2018 KARAR TARİHİ : 09/06/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, TALEP: Davacı vekili dava dilekçesi ile; müvekkili firmanın her türlü motor ve tarım makinesi kapsamındaki traktör, hasat makinesi, ekim ve dikim makineleri, ilaçlama makineleri, ot ve saman biçme ve balya makineleri, malzeme elleçleme makineleri vb. ekipmanların AR-GE çalışmalarını, üretimi ve pazarlamasını, alını satımını, ithalat ihracatını yaptığını, savunma sanayiine dönük ihtiyaçları da karşılamak maksadı ile AR-GE faaliyetleri yürüttüğünü, ... tankında kullanılması planlanan güç grubunun yurt içinde tasarlanması, geliştirilmesi, prototip üretimi, test ve kalifikasyonuna yönelik Güç Grubu Geliştirilmesi Projesi ile ilgili olarak SSM ile sözleşme imzalandığını, davalının müvekkili şirket bünyesinde 06.01.2015 tarihinde çalışmaya başladığını, davalının en son sözleşme birim şefi olarak çalışmakta iken 13.01.2017 tarihli istifa dilekçesi ile iş akdini feshettiğini ve davalının iş akdinin 31.01.2017 tarihinde sona erdiğini, davacı ile imzalanan iş sözleşmesinde Çalışan, iş sözleşmesinin feshini izleyen 12 (on iki) ay boyunca Marmara bölgesinde bulunan il sınırları içinde işverenin faaliyet sahasında çalışan herhangi bir ticari işletmede(şirkette) görev almamayı kabul ve taahhüt eder. hükmünü ihtiva ettiğini, davalının müvekkili şirketteki işinden ayrıldıktan sonra, müvekkili şirketle rekabet içerisinde olan ve sözleşmedeki iş tanımı işe uyumlu olarak motor geliştirme ve savunma sanayii alanında faaliyet gösteren ... Otomotiv San. ve Tic. A.Ş.'de benzer görevle işe başladığını ve dolayısıyla sözleşmeye ve rekabet yasağı hükmüne aykırı davrandığını, yaptırılan delil tespiti neticesinde , .... şirketinin ... Mahallesi ... Mevkii ... Cad No:12 ... Plaza A Blok 4. Kat No: 1004 Esenler, İstanbul adresindeki işyerine SGK kayıtları izmirde olan ve sözde İzmir'de çalışan ...'nın sürekli giriş çıkış yaptığının incelenen kayıtlardan ortaya çıktığını belirterek davanın kabulüne, müvekkilin uğramış olduğu zararın tespiti ve tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesi ile;Müvekkil aleyhine ikame edilen rekabet yasağına dayalı cezar şart laleplı huzurdar| Cedtei dayanaktarı yoksun, usul ve yasaya aykırı olduğu, reddinin gerektiği, müvekkilin iş sözleşmesi haricinde, rekabet yasağı veya sır saklama yükümü sözleşmesi imzalamadığı, sözleşmenin matbu sözleşme olduğu, işe giriş esnasında unvan, görev ve gizli bilgiye ulaşabilecek olma durumları ayırı edilmeksizin tüm çalışanlarca imzalandığını, Rekahet yasağına ilişkin bir düzenlemenin yapılabilesi için: İşçinin, işverenin müşteri çevresi, üretim sırları veya işverenin yaptığı işler hakkında bilgi edinme imkam olması, edindiği ticari sır niteliğindeki bu bilgileri kullanması h...