Kişisel bir başvuru üzerine, toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi içerisinde, asgari ücretin yeniden tesbiti halinde önceki ve sonraki asgari ücretler arasındaki farkın işçiye munzam fark olarak ödeneceği yolundaki toplu iş sözleşmesi hükmünün, toplu iş sözleşmesinin süresinin sona ermesinden sonra ve fakat yenisinin yürürlüğe girmesinden önceki dönemde hukukî sonuç doğurabilip doğurmayacağı konusunda Dokuzuncu Hukuk Dairesi ile Hukuk Genel Kurulu kararları arasında ve gene Dokuzuncu Hukuk Dairesi'nin kendi kararları arasında aykırılık bulunduğu belirlenerek içtihadı birleştirme yolu ile giderilmesine Birinci Başkanlık Kurulu'nca 19.2.1987 gününde, 63 sayı ile karar verilmiştir. 27.11.1987 gününde toplanan Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu'nca Raportör Üye dinlendikten sonra öncelikle kararlar arasında aykırılık bulunup bulunmadığı ve içtihadı birleştirmeye gerek olup...
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu E.1987/1 K.1987/7 T.27.11.1987 İÇTİHADIN BİRLEŞTİRİLMESİNE YER OLMADIĞINA İLİŞKİN KARAR TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEKİ; "SÖZLEŞMENİN YÜRÜRLÜK SÜRESİ İÇİNDE ASGARİ ÜCRETLERİN YENİDEN SAPTANMASI HALİNDE, YENİDEN SAPTANAN ASGARİ ÜCRETLE, ÖNCEKİ ASGARİ ÜCRET ARASINDAKİ FARK İŞÇİYE MUNZAM BİR ZAM OLARAK VERİLİR" HÜKMÜNÜN, YENİ ASGARİ ÜCRETİN, TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİNİN BİTMESİNDEN ÖNCE SAPTANMASI HALİNDE HUKUKÎ SONUÇ DOĞURABİLECEĞİ SÜRENİN BİTMESİNDEN SONRA YENİ BİR ASGARİ ÜCRETİN SAPTANMASI HALİNDE HUKUKÎ SONUÇ DOĞURMAYACAĞINA İLİŞKİN DAİRE GÖRÜŞÜ, DAİRE UYGULANMASINDA KARARLILIK KAZANMIŞ, AKSİ YÖNDEKİ HUKUK GENEL KURUL KARARI, TEK BİR KARARDAN İBARET OLDUĞUNDAN İÇTİHADI BİRLEŞTİRMEYE GEREK YOKTUR. Kişisel bir başvuru üzerine, toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi içerisinde, asgari ücretin yeniden tesbiti halinde önceki ve sonraki asgari ücretler arasındaki farkın işçiye munzam fark olarak ödeneceği yolundaki toplu iş sözleşmesi hükmünün, toplu iş sözleşmesinin süresinin sona ermesinden sonra ve fakat yenisinin yürürlüğe girmesinden önceki dönemde hukukî sonuç doğurabilip doğurmayacağı konusunda Dokuzuncu Hukuk Dairesi ile Hukuk Genel Kurulu kararları arasında ve gene Dokuzuncu Hukuk Dairesi'nin kendi kararları arasında aykırılık bulunduğu belirlenerek içtihadı birleştirme yolu ile giderilmesine Birinci Başkanlık Kurulu'nca 19.2.1987 gününde, 63 sayı ile karar verilmiştir. 27.11.1987 gününde toplanan Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu'nca Raportör Üye dinlendikten sonra öncelikle kararlar arasında aykırılık bulunup bulunmadığı ve içtihadı birleştirmeye gerek olup olmadığı tartışılarak gereği görüşülmüştür: Dokuzuncu Hukuk Dairesi'nin 6.2.1984 gün ve 10498/980 sayılı; 12.2.1985 gün, 1300/1585 sayılı kararlarında toplu iş sözleşmesindeki, "bu sözleşmenin yürürlük süresi içinde asgari ücretlerin asgari ücret tesbit komisyonunca yeniden saptanması halinde, bu yeniden saptanan asgari ücretle bir önceki yasal asgari ücret olan 180.-TL. arasındaki fark, işçiye bu sözleşme ile sağlanan zam, hak ve yasalar dışında ayrıca munzam bir zam olarak verilir" şeklindeki hükmünün yeni asgari ücretin toplu iş sözleşmesinin süresinin bitmesinden önce saptanması halinde hukukî sonuç doğurabileceği, toplu iş sözleşmesiyle yürürlük süresi dışında hüküm getirilemeyeceğinden, sürenin bitmesinden sonra yeni bir asgari ücretin saptanması halinde hukukî sonuç doğuramayacağı esası benimsenmiştir. Aynı Dairenin 12.2.1985 gün ve 1300/1585 sayılı kararı da aynı doğrultudadır. Hukuk Genel Kurulu'nun 21.4.1986 gün ve 802/329 sayılı kararında ise az önce açıklanan konuda tamamen aksi sonuç benimsenmiştir. Yukarıda özetlenen duruma göre gerçekten içtihadı birleştirme konusunda kararlar arasında aykırılık bulunduğu açıktır. Ancak, Dokuzuncu Hukuk Dairesi'nin görüşünün Daire uygulamasında kararlılık kazandığı, aksi yöndeki Hukuk Genel Kurulu'nun 2.4.1986 gün ve 802/329 sayılı kararının tek bir karardan ibaret bulunduğu yapı...