Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/487 · K. 2024/150
Bölge Adliye MahkemesiAnkara 5. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/487 K. 2024/150

E. 2023/487K. 2024/15021 Şubat 2024
tazminatbilirkişi raporuhizmet alımırücuen tazminathafta tatilitazminat davasıanonim şirketzamanaşımı itirazıfazla çalışmaiş kazası
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Türk Milleti Adına Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2023/487 Esas KARAR NO : 2024/150 HAKİM : .... KATİP :... DAVACI : .... VEKİLLERİ : Av. .... Av. ... DAVALI : 1- ... VEKİLİ : Av. .... DAVALILAR : 2- ... 3- ... DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 21/07/2023 KARAR TARİHİ : 21/02/2024 KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 11/03/2024 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... İşl. Ltd. Şti. Uhdesinde bulunan "... İl Sınırları ve Sorumluluk Alanları İçerisinde Bulunan Yeşil Alanlar Parklar, Refüjler, Yan Bantlar, Mezarlıklar, Piknik Alanları, Barajları, Gölleri Rekreasyon Alanları ve Tesislerin Bakım- Onarım ve Tadilat İşi" kapsamında, geçmiş dönemlerde taşeron firmalarda çalışan ve ... karşı...

Karar Metni

T.C. ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/487 Esas - 2024/150 Türk Milleti Adına Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2023/487 Esas KARAR NO : 2024/150

HAKİM : .... KATİP :...

DAVACI : .... VEKİLLERİ : Av. .... Av. ... DAVALI : 1- ... VEKİLİ : Av. .... DAVALILAR : 2- ... 3- ...

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 21/07/2023 KARAR TARİHİ : 21/02/2024 KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 11/03/2024

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... İşl. Ltd. Şti. Uhdesinde bulunan "... İl Sınırları ve Sorumluluk Alanları İçerisinde Bulunan Yeşil Alanlar Parklar, Refüjler, Yan Bantlar, Mezarlıklar, Piknik Alanları, Barajları, Gölleri Rekreasyon Alanları ve Tesislerin Bakım- Onarım ve Tadilat İşi" kapsamında, geçmiş dönemlerde taşeron firmalarda çalışan ve ... karşı açılmış ilamların icrası sonucu toplam 15.376,87 TL'nin taraflarınca ödenmiş olduğunu, davacının çalışmış olduğu taşeron şirketlerle müvekkili şirket arasında imzalanan hizmet alım sözleşmelerinin ilgili maddeleri uyarınca müvekkili idare tarafından ödenen işçilik alacakları için toplam 15.376,87 TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek faizi ile birlikte ilgili taşeron şirketlerden rücuen tahsili gerekmekte olduğunu, .... Sayılı ilamı sonucunda ... (TC:....) lehine hükmedilen ilamın icrası sonucu 15.376,87 TL ödendiğini, müvekkili şirketin, taşeron davalıların işçilerine ... tarafından ödenen tutarı hakedişlerinden kesilmek suretiyle ödemek zorunda kaldığını belirterek fazlaya dair tüm dava ve talep hakları saklı kalmak kaydı ile şimdilik 15.376,87 TL rücuen alacak miktarının ... tarafından müvekkili şirketin hakedişinden kestiği 11.01.2023 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalılardan ... Nakliye Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi vekili tarafından verilen cevap dilekçesinde özetle; Zamanaşımı itirazında bulunduklarını, rücuya dayanak .... Mahkemesi dosyasında verilen karara ve karara esas bilirkişi raporuna göre, hükme esas alınan çalışma döneminin müvekkilli ile ilgisi olmadığını, dolayısıyla davacının müvekkiline rücu etmesinin hukuken ve fiilen mümkün olmayacağını, işçi ...'nun, müvekkili şirkette 20.06.2018-31.07.2018 ve 17.08.2018-05.12.2018 tarihleri arası çalıştığını, dava dilekçesine göre, işçinin 04.06.2013- 05.12.2018 tarihleri arası çalışma dönemi talep konusu edilmişse de, dosyada mevcut ve hükme esas alınan bilirkişi raporuna göre, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ve UBGT alacak hesabı işçinin, 07.04.2016 - 28.08.2016, 04.04.2017- 05.11.2017, 11.05.2018 - 31.05.2018 tarihleri arası 378 günlük (1 yıl 13 gün) çalışma süresi için yapıldığını, işçinin müvekkilli şirkette çalıştığı 20.06.2018- 05.12.2018 arası çalışma dönemi yönünden bir hesap yapılmadığını, dosyadaki kıdem, ihbar...

Atıf Yapılan Mevzuat

AkıllıKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 333

Avansın iadesi

full_scan_v1Kanun

213 sayılı Vergi Usul Kanunu, m. 2

(Değişik: 23/1/2008-5728/271 md.)

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 5. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/209 · K. 2024/147

21 Şubat 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 5. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/38 · K. 2024/148

21 Şubat 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 5. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/547 · K. 2024/145

21 Şubat 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 5. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/719 · K. 2024/152

21 Şubat 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 5. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/269 · K. 2024/149

21 Şubat 2024