Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Eser Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA DİLEKÇESİ: Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı ile müvekkili şirket 03.01.2013 tarihli taşeron sözleşmesi ile ... İli ... ... ... yönü 4.km ... Sokak Eski... Binası ... İstanbul adresinde yapılan projenin tüm elektrik tesisat işçiliğinin birim fiyat usulü ile yapılması konusunda ve yine ve 15.01.2013 tarihli ... Merkezi' nin tüm elektrik işlerinin uygulama projelerinde gösterildiği şekilde birim fiyat teklifi suretiyle yapılması için taşeron sözleşmeleri akdedildiğini, her iki projenin yapımında sözleşme şartlarının yer aldığını, ancak sözleşmeler süresince bazı sıkıntıların ortaya çıktığını, taşeron şantiyelerde ana işverenlerin talep ettiği ve işin gereği bulundurulması gereken işçi sayısı kadar işçi çalıştırmadığını, sürekli kusurlu ve hatalı...
T.C. İSTANBUL 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2014/923 Esas KARAR NO :2024/125
DAVA:Alacak (Eser Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ:06/06/2013 KARAR TARİHİ:27/02/2024
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Eser Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA DİLEKÇESİ: Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı ile müvekkili şirket 03.01.2013 tarihli taşeron sözleşmesi ile ... İli ... ... ... yönü 4.km ... Sokak Eski... Binası ... İstanbul adresinde yapılan projenin tüm elektrik tesisat işçiliğinin birim fiyat usulü ile yapılması konusunda ve yine ve 15.01.2013 tarihli ... Merkezi' nin tüm elektrik işlerinin uygulama projelerinde gösterildiği şekilde birim fiyat teklifi suretiyle yapılması için taşeron sözleşmeleri akdedildiğini, her iki projenin yapımında sözleşme şartlarının yer aldığını, ancak sözleşmeler süresince bazı sıkıntıların ortaya çıktığını, taşeron şantiyelerde ana işverenlerin talep ettiği ve işin gereği bulundurulması gereken işçi sayısı kadar işçi çalıştırmadığını, sürekli kusurlu ve hatalı imalatlar yaptığını, sözleşme gereğince alması gereken önlemleri almadığı için sürekli müvekkil firmaya ana işveren tarafından ceza kesilmesine sebep olmuş bu cezaları da ödemekten imtina ettiğini, taşerona ait işçiler şantiye sahasında huzursuzluk çıkarmış, bu konuda tanık ifadeleri ile ispatlanacağı gibi, işçiler özlük haklarının ödenmediğinden bahisle müteaddit defalar gerek şantiye sahasını gerekse de müvekkile ait işyerini cebren işgal etmiş, müvekkile hakaret ve tehditlerde bulunduğunu, bu konuda semt karakoluna defalarca şikayette bulunulduğunu, sözleşme gereğince zaten ifa edilmesi gereken işlerin ifası için sürekli ek paralar talep edilmiş, sözleşme gereğince birim fiyat üzerinden işçilik anlaşması yapılmış işler için dahi sanki sözleşeme dışı ek iş yapılmış gibi işçilik saat ücreti talep edilmiş, verilmemesi halinde işi bırakma ve veya şantiyedeki işçilerin işi bırakması , işçi sayısı eksiltme, işi yavaşlatma ile karşılaşıldığını, kendilerinin sözleşme gereği çalıştırılan işçilerin her türlü özlük haklarını zamanında ödemesi gereken taşeron işçilerin gerek SSK ödemelerini gerekse de maaşlarını ödememiş ve sözleşmeye aykırı tutum ve davranışları konusunda sürekli uyarılan davalı, hak edişlerinin üzerine kendisine istihkak fazlası yaklaşık 300.000,00 TL ödenmesine rağmen hala iş avansı alamadığı, şantiyeye malzeme gelmediği, hak etmediği işçi alacakları çıkararak vb. gerçekle uzaktan yakından alakası olmayan bahanelerle müvekkili zor durumda bıraktığını ve bu tutum ve davranışları sözleşmenin feshine ve sonrasına kadar sürdürdüğünü, tüm bu yaşananlar üzerine defalar yazılı olarak uyarıldığını, herhangi bir değişiklik olmaması üzerine .... Noterliğinin 17/04/2013 tarih ve ... yevmiye numaralı ihtarnamesi ile akde aykırıların giderilmesi istenmiş, yine bir sonuç alınmaması ve davalının şantiyedeki işçilerin ücretlerini vermemesi sonucunda işçilerin şantiye sahasında huzursuzluk çık...