Yukarıda tarafları yazılı davanın mahkememizde yapılan yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalıların oluşturduğu adi ortaklıkta ...de bulunan şantiyede Kürekçi olarak 17.05.2015 - 04.11.2017 tarihleri arasında çalıştığını, davacıya ücret olarak net 3.300,00-TLnin ödendiğini, ayrıca 3 öğün yemek ve barınma İhtiyacının işverence karşılandığını, ubgt günleri dahi) haftanın 7 günü 07.00 -21.00 saatleri arasında çalıştırılıp karşılığında fazla mesai veya ubgt ücreti ödenmediğini, iş akdinin işverence haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini beyan etmiş, fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak; 5,00-TL Kıdem tazminatı, 5,00-TL İhbar tazminatı, 5,00-TL Fazla çalışma ücreti, 5,00-TL Hafta tatili ücreti, 5,00-TL UBGT ücreti, 5,00-TL Yıllık izin ücreti alacağı olmak üzere, 30,00-TL. Toplam alacağının faiziyle birlikte tahsilini dava...
T.C. ANKARA 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. ANKARA 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR ESAS NO : 2024/163 Esas KARAR NO : 2024/192
HAKİM : ... ... KATİP : ... ...
DAVACILAR : 1- ... - 2- ... - ... VEKİLİ : Av. ... - .... DAVACILAR : 3- ... - ... 4- ... - ... 5- ... - DAVALI : ... - ... VEKİLİ : Av. ... -....
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 13/05/2019 KARAR TARİHİ : 14/03/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 14/03/2024 Yukarıda tarafları yazılı davanın mahkememizde yapılan yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalıların oluşturduğu adi ortaklıkta ...de bulunan şantiyede Kürekçi olarak 17.05.2015 - 04.11.2017 tarihleri arasında çalıştığını, davacıya ücret olarak net 3.300,00-TLnin ödendiğini, ayrıca 3 öğün yemek ve barınma İhtiyacının işverence karşılandığını, ubgt günleri dahi) haftanın 7 günü 07.00 -21.00 saatleri arasında çalıştırılıp karşılığında fazla mesai veya ubgt ücreti ödenmediğini, iş akdinin işverence haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini beyan etmiş, fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak; 5,00-TL Kıdem tazminatı, 5,00-TL İhbar tazminatı, 5,00-TL Fazla çalışma ücreti, 5,00-TL Hafta tatili ücreti, 5,00-TL UBGT ücreti, 5,00-TL Yıllık izin ücreti alacağı olmak üzere, 30,00-TL. Toplam alacağının faiziyle birlikte tahsilini dava ve talep etmiştir. CEVAP: Davalı Müflis .... 20.06.2019 tarihli cevap dilekçesinde özetle; davalı şirketin 23.11.2017 tarihinde iflasının açıldığını, davacının iflas masasına başvuru yapmasının zorunlu olduğunu, dava dilekçesindeki iddialara yönelik kanıt bulunmadığını beyan ederek davanın reddini talep etmiştir. GEREKÇE: 5 Nisan 2018 tarih 30382 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren .... 03/04/2018 tarih 538 sayılı kararı ile, iflas ve konkordato hukukuna ilişkin davalarda üçten fazla asliye ticaret mahkemesi bulunan yerlerde... numaralı Asliye Ticaret Mahkemeleri ihtisas mahkemesi olarak belirlenmiş olup, dava konusunun iflastan sonra açılan ve yargılama sırasında kayıt kabul davasına dönüşen alacak talebine yönelik olduğu anlaşıldığından, açılan işbu davanın .... tarafından somut uyuşmazlığa ilişkin ihtisas mahkemesi olarak belirlenen ... Mahkemesinin görev alanında bulunduğu mahkememizce kabul edilmiş olup aşağıdaki gibi hüküm kurulmuştur. HÜKÜM: Yukarıda Açıklanan Nedenler İle; 1-Davalının dava tarihinden önce iflas ettiği anlaşılmakla dava dosyasının .... Mahkemelerinden birine tevzi edilmek üzere Hukuk Mahkemeleri Tevzi Bürosuna iadesine, Dair dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda karar verildi.14/03/2024
Katip ... E-imzalıdır Hakim ... E-imzalıdır