Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 7. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/835 K. 2024/287

E. 2021/835K. 2024/2872 Mayıs 2024
sözleşme süresibilirkişi raporuiadeicra inkar tazminatıicra takibitazminatitirazın iptalidamga vergisiiptal davasıcezai şartmücbir sebepzarar tazminibaşvuru süresibilirkişi incelemesiicra takibine itirazistinaf yolukredi sözleşmesilimited şirketsözleşmenin feshitekerrüralacağın tahsili
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Davacılar vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili bankanın ... Şubesi ile davalı arasında 16/07/2019 tarihinde Finansmaaş Sözleşmesi" akdedildiğini, bu sözleşme gereğince davalının bu sözleşmenin yürürlüğü süresince her ay toplam 1077 adet çalışanına maaş ödemesinin davacı Banka tarafından yapılacağını taahhüt edildiğini, sözleşmenin 10. Maddesi uyarınca davalı bünyesinde çalışan personellerin ilk maaş ödemelerinin gerçekleştiği tarihten itibaren üç yıl süre ile yürürlükte kalacağı hususunda anlaşma sağlandığını, ek olarak davalının, personele Finansmaaş sistemi dışında bir ödeme yapmayacağını da sözleşme kapsamında taahhüt ettiğini, müvekkili bankanın Sözleşme'nin 16. maddesi uyarınca, davalının sözleşme ve eklerindeki taahhütlerini zamanında ve tam olarak yerine getirmesi ve 1077 personele tam ve eksiksiz olarak, taahhüt ettiği tutarda maaş ödemesi şartıyla 810.000 TL+ KDV'yi...

Karar Metni

T.C. İSTANBUL 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO:2021/835 KARAR NO:2024/287

DAVA:İtirazın İptali DAVA TARİHİ:23/12/2021 KARAR TARİHİ:02/05/2024

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacılar vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili bankanın ... Şubesi ile davalı arasında 16/07/2019 tarihinde Finansmaaş Sözleşmesi" akdedildiğini, bu sözleşme gereğince davalının bu sözleşmenin yürürlüğü süresince her ay toplam 1077 adet çalışanına maaş ödemesinin davacı Banka tarafından yapılacağını taahhüt edildiğini, sözleşmenin 10. Maddesi uyarınca davalı bünyesinde çalışan personellerin ilk maaş ödemelerinin gerçekleştiği tarihten itibaren üç yıl süre ile yürürlükte kalacağı hususunda anlaşma sağlandığını, ek olarak davalının, personele Finansmaaş sistemi dışında bir ödeme yapmayacağını da sözleşme kapsamında taahhüt ettiğini, müvekkili bankanın Sözleşme'nin 16. maddesi uyarınca, davalının sözleşme ve eklerindeki taahhütlerini zamanında ve tam olarak yerine getirmesi ve 1077 personele tam ve eksiksiz olarak, taahhüt ettiği tutarda maaş ödemesi şartıyla 810.000 TL+ KDV'yi fatura karşılığında davalı şirket hesaplarına ödediğini, davacı bankanın sözleşme gereği üzerine düşen yükümlülüğünü yerine getirmiş bulunduğunu, Sözleşme'nin 17. Maddesi uyarınca davalının, sözleşmede yer alan taahhütlerinden herhangi birini gününde ve tam olarak yerine getirmemesi, sözleşme süresi içinde sözleşmenin uygulamasını fiilen durdurması, vazgeçmesi ya da sözleşmeyi süresinden önce feshetmesi halinde, promosyon ödemesini takip eden aylarda maaş ödemesi yapılacak olan 1077 personelin 6 ay boyunca tam ve eksiksiz olarak ödenmemesi, 6 aydan sonra ise %10'dan daha fazla düşmesi veya taahhüt ettiği tutarda maaş ödememesi halinde, davalının 810.000 TL (Sekizyüz onbin türk lirası) tutarında promosyon ücretini sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren davacı bankanın o tarihte kısa vadeli kredilere uyguladığı faiz oranı üzerinden işleyecek faizi ile birlikte ihtara, ihbara gerek kalmaksızın davacı bankaya ödemeyi kabul ettiğini, ancak davalı firmanın, davacı banka ile maaş ödemesi için akdettiği sözleşme devam ederken, başka bir banka ile anlaştığını, bu kapsamda, davacı banka uygulaması olan Finansmaaş sisteminden çıktığını, taahhütlerini yerine getirmediğini, sözleşmede ihlal halinde ihtara, ihbara gerek kalmaksızın ve herhangi bir itiraz ve defi iddiasında bulunmaksızın davacı bankaya faizi ile promosyon ödemesini iade edeceğini taahhüt ettiğini, davacı Bankanın .... Noterliği'nin 29/04/2021 tarih ve ... sayılı ihtarnamesini davalı firmaya keşide ederek sözleşmeye uyulmamasının sonuçlarını hatırlattığını, davalının sözleşmeyi ihlal etmesi, davacı banka tarafından keşide edilen ihtarnameye karşın edimlerini yerine getirmemesi üzerine davacı tarafça ....İcra Müdürlüğünün ... E. Sayılı dosyası ile icra takibine başlandığını, davalı şirketin icra takibine itiraz ettiğini, itirazın kaldırılması, promosyon bedeli ve sözleşme ile kararlaştırılan faizin, takip masraflarının, icra inkar tazminatı ve vekalet...