Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2024/396 · K. 2024/444
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/396 K. 2024/444

E. 2024/396K. 2024/4443 Haziran 2024
dava ehliyetihak ehliyetitespit davası
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkillinin işçi statüsüyle girdiği davalı işyerinde ----- tarihinde işe başladığını, işten çıkartılana kadar belirsiz süreli hizmet akdi ile kesintisiz olarak çalıştığını, müvekkilinin emeklilik için davalı kuruma başvurduğunda davalı işyerinin ----- dönemine ait bordrolarını vermediği gerekçesi ile olumsuz yanıt verildiğini, müvekkilinin belirtilen süre içerisinde kesintisiz olarak davalı işyerinde çalışmasına rağmen davalı işverenin sigorta müdürlüğüne bildirim yapmamış olması ve----eksik yatırılması sebebiyle emekli olamayacağını öğrendiğini, bu sebeplerle tespit davası açtıklarını, ---- esas sayılı dosyası ile davanın derdest olduğunu,---- göre davalı--------unvanlı işyerinin ticaret sicilden terkin olduğunun anlaşıldığı, ihya davası...

Karar Metni

T.C. İstanbul Anadolu 8. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2024/396 Esas KARAR NO: 2024/444 Karar DAVA: Şirketin İhyası DAVA TARİHİ: 31/05/2024 KARAR TARİHİ: 03/06/2024

Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkillinin işçi statüsüyle girdiği davalı işyerinde ----- tarihinde işe başladığını, işten çıkartılana kadar belirsiz süreli hizmet akdi ile kesintisiz olarak çalıştığını, müvekkilinin emeklilik için davalı kuruma başvurduğunda davalı işyerinin ----- dönemine ait bordrolarını vermediği gerekçesi ile olumsuz yanıt verildiğini, müvekkilinin belirtilen süre içerisinde kesintisiz olarak davalı işyerinde çalışmasına rağmen davalı işverenin sigorta müdürlüğüne bildirim yapmamış olması ve----eksik yatırılması sebebiyle emekli olamayacağını öğrendiğini, bu sebeplerle tespit davası açtıklarını, ---- esas sayılı dosyası ile davanın derdest olduğunu,---- göre davalı--------unvanlı işyerinin ticaret sicilden terkin olduğunun anlaşıldığı, ihya davası açmak üzere taraflarına süre verildiğini, tüzel kişiliğin sona erdirilmesi için tasfiye işlemlerinin eksiksiz tamamlanması gerektiğini, bu nedenlerle ------- ihyasına, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı üzerinde bırakılmasını talep etmiştir.

İNCELEME VE GEREKÇE: Dava hukuki niteliği ituibariyle TTK Geçici ' .maddesi uyarınca sicilden resen terkin edilen davalı şirketin devam eden dava dosyası nedeniyle ihyası talebine ilişkindir.Davacı davasını ihyasını talep ettiği şirketi davalı göstermek suretiyle açmıştır. ------Sıfat deyimi dava konusu sübjektif hak (dava hakkı) ile taraflar arasındaki ilişkidir. Taraf sıfatı, Yargıtay içtihatlarında aktif ya da pasif dava ehliyeti olarak da adlandırılmaktadır. Taraf ehliyeti, dava ehliyeti ve davayı takip yetkisi, davanın taraflarının kişilikleriyle (usul hukuku sorunu) ilgili olduğu halde; taraf sıfatı, dava konusu sübjektif hakka (maddi hukuk sorunu)ilişkindir. Sübjektif bir hakkı dava etme yetkisi (davacı sıfatı-dava hakkı) o hakkın sahibine ait olup (aktif husumet); hakkını o hakka uymakla yükümlü kişiden (davalı sıfatı-pasif husumet) isteyebilecektir. Sübjektif hakkın sahibinin ve o hakka uymakla yükümlü olan kişinin kimler olduğu daha açık bir ifadeyle bir davada davacı ve davalı sıfatının kimlere ait olduğu hususudava konusu sübjektif hakkın özüne ilişkin olması nedeniyle maddi hukuk sorunudur. Taraf ehliyetine sahip olan kişi, davada davacı veya davalı olabilecektir. Bu nedenle, taraf ehliyeti usuli bir kavramdır. Taraf ehliyetine sahip olabilmek için medeni hukuktaki hak ehliyetine sahip olmak gerekir. HMK'nın 50. maddesine göre, medeni haklardan yararlanma ehliyetine sahip olan, taraf ehliyetine de sahiptir. Dava ehliyeti ise aynı Kanun'un 51. maddesindeki medeni hakları kullanma ehliyetine göre belirlenir. Fiil ehliyetine sahip olan kişi, dava ehliyetine de sahiptir ve davayı yürütebilir, usul işlemlerini yapabilir. Reşit ol...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 114

Dava şartları

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/383 · K. 2024/435

29 Mayıs 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/144 · K. 2024/412

22 Mayıs 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/164 · K. 2024/482

12 Haziran 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/244 · K. 2024/480

12 Haziran 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/429 · K. 2023/711

4 Ekim 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/715 · K. 2023/765

19 Ekim 2023