DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 02/10/2017 KARAR TARİHİ : 05/12/2023 Mahkememizde görülmekte bulunan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:Davacı vekili Antalya ... İş Mahkemesine verdiği dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin dava dışı devreden şirketle aralarında imzalanan Belirsiz Süreli iş Sözleşmesi ile devreden şirket bünyesinde 2004 yılında çalışmaya başladığını ve bu çalışmasını ... tarihine kadar devreden şirket bünyesinde, ... tarihinden sözleşmenin feshedildiği ... tarihine kadar da devralan davalı şirket bünyesinde aralıksız olarak sürdürdüğünü, müvekkilinin ve diğer arkadaşlarının her günsaat ... da işe başladığını ve depo...
T.C. ANTALYA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2019/232 Esas KARAR NO : 2023/779 DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 02/10/2017 KARAR TARİHİ : 05/12/2023
Mahkememizde görülmekte bulunan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:Davacı vekili Antalya ... İş Mahkemesine verdiği dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin dava dışı devreden şirketle aralarında imzalanan Belirsiz Süreli iş Sözleşmesi ile devreden şirket bünyesinde 2004 yılında çalışmaya başladığını ve bu çalışmasını ... tarihine kadar devreden şirket bünyesinde, ... tarihinden sözleşmenin feshedildiği ... tarihine kadar da devralan davalı şirket bünyesinde aralıksız olarak sürdürdüğünü, müvekkilinin ve diğer arkadaşlarının her günsaat ... da işe başladığını ve depo teslimi ile araç yükleme sonrası ... a kadar çalıştığını, davalı bünyesinde çalışanların hafta tatili ve UBGT günlerinde yaptıkları çalışmalarının karşılığının ödenmediğini, müvekkili ve diğer çalışanların fazla mesai alacaklarının taraflarına ödenmesini talep ettiklerinde, kendilerine mobbing uygulandığını, mobbing uygulamasının çoğu zaman tehdide vardığını ve bu doğrultuda müvekkilinin ciddi derecede mağduriyetine sebep olunduğunu, davalının daha az vergi ve SGK primi ödemek amacıyla müvekkili ve diğer çalışanlarının maaşlarını gerçek değeri üzerinden göstermediğini, müvekkilinin 2004 yılında dava dışı devreden şirkette çalışmaya başladığını ancak dava dışı şirketin ciddi borçları olması nedeniyle 2015 ve sonrasında işletmenin muvazaalı olarak davalıya devredildiğini, devralan davalının müvekkilinin kıdem tazminatı ve diğer alacak haklarından sorumlu olduğunu beyan ederek, ... TL kıdem tazminatı, ... TL fazla mesai, ... TL UBGT ücreti alacakları, ... TL yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsinili talep ve dava etmiş, bu talebini duruşmada tekrarlamıştır. Davalıya usulüne uygun tebligat yapılmış olup, davalı vekili Antalya ... İş Mahkemesine ibraz ettiği cevap dilekçesinde özetle; ... şirket hakkında diğer davalının açmış olduğu iflas davası ile Antalya ... Asliye Ticaret Mahkemesi' nin ... karar sayılı dosyasından iflas kararı verildiği ve kararın halen kesinleşmemiş olması nedeniyle 2. Alacaklılar toplantısının yapılmadığını, İİK. 194. Maddesi gereğince iş bu davanın 2. Alacaklılar toplantısından 10 gün sonraya kadar bekletilmesi gerektiğini, davacının çalışma süresinin ve son bordro ücretinin, SGK hizmet dökümünde belli olduğunu, davacının ... şirketten ayrılarak diğer davalı yanında çalışmaya başladığını,davacının ... şirketten talepte bulunmasının mümkün olmadığını, husumet yönünden davanın reddini talep ettiklerini beyan ederek davanın reddini talep etmiştir. Antalya ... İş Mahkemesi'nin ... esasına kaydedilen davada davalı şirket hakkındaki dava tefrik edilip mahkemenin ...