ASIL VE BİRLEŞEN DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) ASIL VE BİRLEŞEN DAVADA KARAR TARİHİ : 30/03/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZIM TARİHİ : 14/04/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Asıl davada ;Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; genel Müdürlüğün hizmet personeli alımının, 2009 ve 2017 yılları arasında imzalanan Sözleşmeler ve bu sözleşmelerin eki idari ve teknik şartnameler ile davalılar tarafından üstlenildiğini, Söz konusu yıllar arasında, davalıların işçisi olarak çalışan işçi ...'ın başvurusu üzerine dava dışı işçinin kıdem tazminatına hak kazandığı değerlendirilerek 30.888,71 TL kıdem tazminatı 29/06/2020 tarihinde hesabına ödendiğini, Söz konusu ödemenin yüklenici firma davalılardan rücuen tahsili gerektiğini, 6552 sayılı Kanun'un yürürlüğe girmesinden sonra yayımlanan "Kamu İhale Kanununa...
T.C. ANKARA 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/360 Esas - 2023/189 T. C. A N K A R A 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YETKİSİNİ KULLANAN MAHKEMEMİZCE VERİLEN KARAR
ESAS NO : 2022/360 KARAR NO : 2023/189
HAKİM : ... KATİP : ..
ASIL DAVADA; DAVACI : ... VEKİLİ : Av. ... DAVALILAR : 1- ... 2-...... VEKİLİ : Av... DAVALI ... : 16/01/2023 BİRLEŞEN DAVA KARAR TARİHİ : 17/01/2023 BİRLEŞEN DAVA GEREKÇELİ KARAR YAZIM TARİHLİ : 18/01/2023 ASIL VE BİRLEŞEN DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat)
ASIL VE BİRLEŞEN DAVADA KARAR TARİHİ : 30/03/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZIM TARİHİ : 14/04/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Asıl davada ;Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; genel Müdürlüğün hizmet personeli alımının, 2009 ve 2017 yılları arasında imzalanan Sözleşmeler ve bu sözleşmelerin eki idari ve teknik şartnameler ile davalılar tarafından üstlenildiğini, Söz konusu yıllar arasında, davalıların işçisi olarak çalışan işçi ...'ın başvurusu üzerine dava dışı işçinin kıdem tazminatına hak kazandığı değerlendirilerek 30.888,71 TL kıdem tazminatı 29/06/2020 tarihinde hesabına ödendiğini, Söz konusu ödemenin yüklenici firma davalılardan rücuen tahsili gerektiğini, 6552 sayılı Kanun'un yürürlüğe girmesinden sonra yayımlanan "Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik" hükümleri de alt işveren işçilerine hangi koşullarda kıdem tazminatı ödeneceğine ilişkin usul ve esasları ayrıntılı olarak düzenlendiğini, Davalıların işçisinin kıdem tazminatının ödenmesini talep ettiğini, İşçinin talebinin incelenmesinden, 4734 Sayılı Kanun'un 62. Maddesinin 1. Fıkrasının (e) bendi kapsamında çalışan işçilerden olduğu ve iş akdinin feshedildiği, işçinin kıdem tazminatına hak kazandığı görüldüğünden müvekkili idarece 4857 Sayılı Kanunu'nun 112. maddesi ve Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda 29/06/2020 tarihinde 30.888,71 TL tutarında kıdem tazminatı işçinin bildirdiği hesap numarasına ödendiğini, Yükleniciler ile Müvekkili İdare arasında imzalanan sözleşmenin eki niteliğinde olan şartnamelerde, yüklenicinin hak ve yükümlülükleri ayrıntılı olarak düzenlendiğini, bu kapsamda kıdem tazminatı ödemesinden yüklenici firmaların sorumlu olduğu, işbu sebeplerle müvekkili idare tarafından ödenen kıdem tazminatı ödemesinin davalılardan rücu edilmesi gerektiğini talep ve dava etmiştir. Asıl davada davalılara usulüne uygun tebligat yapılmasına rağmen davaya cevap vermedikleri görülmüştür. Birleşen davada; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin hizmet personeli alımı, 2009 ve 2017 yılları arasında imzalanan sözleşmeler ve bu sözleşmelerin eki idari ve teknik şartnamele...