Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2019/484 · K. 2023/553
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 16. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/484 K. 2023/553

E. 2019/484K. 2023/55325 Ekim 2023
yoksun kalınan karmaddi zarartaşıma sözleşmesitazminathizmet sözleşmesisözleşmeye aykırılıkiş sözleşmesisözleşmenin feshimakul sürecezai şartkârlılık oranıbilirkişi raporusözleşme süresi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili mahkememize sunmuş dava dilekçesinde özetle; Taraflar arasında, davalı şirketin fabrika işçilerinin yol servisi için 04.01.2017 tarihinden başlamak üzere akdedilmiş personel taşıma sözleşmesinin mevcut olduğunu, işbu tarititen itibaren sözleşmenin haksız olarak feshedildiği 28.02.2019 tarihine kadar yani 2 yılı aşkın süre boyunca ilişkinin devam ettiğini, Sözleşmenin 20. maddesinde Sözleşme tarihi bitiminden on beş gün önce ... A.Ş. haber vermek zorundadır. Vermediği takdirde sözleşme bir yıl daha Tefe Tüfe'ye göre fiyatlar yeniden betirlenip kendini yenilemiş sayılacaktır denilmekte olduğunu, bu çerçevede 04.01.2019 tarihi itibariyle sözleşmenin yenilendiğini, Bu nedenle müvekkili tarafından ... 'ne başvuru yapılarak Personel Servis Aracı Güzergâh...

Karar Metni

T.C. İSTANBUL 16. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2019/484 Esas KARAR NO : 2023/553 DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 26/07/2019 KARAR TARİHİ : 25/10/2023

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili mahkememize sunmuş dava dilekçesinde özetle; Taraflar arasında, davalı şirketin fabrika işçilerinin yol servisi için 04.01.2017 tarihinden başlamak üzere akdedilmiş personel taşıma sözleşmesinin mevcut olduğunu, işbu tarititen itibaren sözleşmenin haksız olarak feshedildiği 28.02.2019 tarihine kadar yani 2 yılı aşkın süre boyunca ilişkinin devam ettiğini, Sözleşmenin 20. maddesinde Sözleşme tarihi bitiminden on beş gün önce ... A.Ş. haber vermek zorundadır. Vermediği takdirde sözleşme bir yıl daha Tefe Tüfe'ye göre fiyatlar yeniden betirlenip kendini yenilemiş sayılacaktır denilmekte olduğunu, bu çerçevede 04.01.2019 tarihi itibariyle sözleşmenin yenilendiğini, Bu nedenle müvekkili tarafından ... 'ne başvuru yapılarak Personel Servis Aracı Güzergâh Kullanım İzin Belgesi alındığını, Ancak sözleşme yenilendikten ve gerekli başvurular yapılıp izin belgeleri alındıktan sonra tümüyle gerçek dışı ve maddi temelden yoksun iddiaları içeren davalı yan tarafından keşide edilen ... Noterliği'nin 14.02.2019 tarih, ... yevmiye numaralı ihtarnamesinin 18.02.2019 tarihinde kanuna aykırı olarak muhtara teslim suretiyle müvakkili şirkete tebliğ edildiğini, İşbu ihtarnameye cevaplarını içerir ... Noterliği'nin 22.02.2019 tarih, ... yevmiye numaralı ihtarnamesinin keşide edildiğini, İhtarnamelerden de görüleceği üzere davalı yanın; sözleşmede belirtilen süreye aykırı olarak ve maddi temelden yoksun, soyut ve gerçek dışı iddialar ile sözleşmeyi feshetmek istediğini, taraflarınca cevabi ihtarnamede asıl niyetin firmayı değiştirmek olduğu, müvekkilinin hiçbir kusurunun bulunmadığı, ... davalı şirket müdürünün hemşeri olmaları nedeniyle tanışıklıklarının bulunduğu, sözleşmenin feshi için haklı bir neden bulunmadığının ayrıntılı olarak belirtildiğini, taraflarına ihtamame çekilmeden iki gün evvel yani 12.02.2019 itibariyle dava dışı ... 'in tasimacilik.com adresine iları vererek bu güzergâhta şoför arayışına girdiğini, aynı zamanda 20.02.2019 ve 21.02.2019 tarihlerinde müvekkili şirket şoförlerinin, davalı şirket çalışanlarını mesai bitiminde hizmet sağlamak üzere beklerken kendilerine ... 'den olduğunu belirten kişiler tarafından; artık taşıma işinin ... Turizm'e devredildiği, şoför olarak kendi bünyelerinde çalışmalarının teklif edildiğini, Yani henüz sözleşme hukuken festhedilmeden dahi zaten sözleşmenin fiilen devredildiğinin apaçık gözlemlendiğini, davalı - şirketin; sözleşmenin haksız feshinden doğanı sorumluluğu bertaraf etmek adına bir kurgu yarattığını, ihtarname çekildikten sonra dayanak yaratmak için isimsiz ve imzasız şikâyet tutanaklarının tutulduğunu ve sözleşme haksız olarak feshedildikten sorra müvekkili şirkete mai! vasıtasıyla gönde...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 16. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/641 · K. 2024/345

29 Mayıs 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 15. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/109 · K. 2024/679

20 Kasım 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 15. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/850 · K. 2024/673

19 Kasım 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/463 · K. 2023/548

21 Haziran 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 15. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/160 · K. 2024/193

2 Nisan 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 16. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/627 · K. 2023/621

16 Kasım 2023