Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının ... yolm bakım işlerini alt işveren olarak yaptığını, asıl işverenin ... olduğunu, çalışan işçilerden ...'in davacı ve davalılar aleyhine kıdem tazminatı, ..., Fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti adı altında ... sayılı dosyası ile dava açtığını ve lehine sonuçlandığını, söz konusu kararın .... Esas sayılı dosyası ile icra takibine konu edildiğini ve davacı tarafından 096/07/2021 tarihinde 77.247,44-TL ödemek zorunda kalındığını, 4857 Sayılı İş Kanunu 2.maddesi ve alt bentleri gereğince asıl işverenin toplu iş sözleşmelerinden doğan yükümlülüklerin alt işveren ile birlikte sorumlu olduğunu, açıklanan nedenlerle, davalıların sorumluluk miktarlarınca şimdilik 51.498,29 TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek...
T.C. ANKARA 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/675 Esas - 2023/667 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ
T.C. ANKARA 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2022/675 Esas KARAR NO : 2023/667
HAKİM :... KATİP : ...
DAVACI : ... VEKİLİ : Av. ...
DAVALI : ...
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 07/06/2022 KARAR TARİHİ : 04/10/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 10/10/2023
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının ... yolm bakım işlerini alt işveren olarak yaptığını, asıl işverenin ... olduğunu, çalışan işçilerden ...'in davacı ve davalılar aleyhine kıdem tazminatı, ..., Fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti adı altında ... sayılı dosyası ile dava açtığını ve lehine sonuçlandığını, söz konusu kararın .... Esas sayılı dosyası ile icra takibine konu edildiğini ve davacı tarafından 096/07/2021 tarihinde 77.247,44-TL ödemek zorunda kalındığını, 4857 Sayılı İş Kanunu 2.maddesi ve alt bentleri gereğince asıl işverenin toplu iş sözleşmelerinden doğan yükümlülüklerin alt işveren ile birlikte sorumlu olduğunu, açıklanan nedenlerle, davalıların sorumluluk miktarlarınca şimdilik 51.498,29 TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalılardan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA : Davalı ... Anonim Şirketi'ne usulüne uygun tebliğe rağmen cevap dilekçesi sunmadığı anlaşılmıştır. YARGILAMA VE GEREKÇE : Dava, dava dışı işçiye ödenen tazminatın hizmet alım sözleşmesi uyarınca rücuen alınması istemine ilişkindir. Dava ... Mahkemesi'nin görevsizlik kararı üzerine mahkememize gönderilmiştir. Dava davalı olarak ... ve ... AŞ'ye karşı açılmış, 15/02/2023 tarihli karar ile davalı ... aleyhine açılan davanın ayrılmasına karar verilmiş, mahkememizin ... sayılı esasına kaydı yapılmıştır. 07.06.2012 tarih ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ile bazı hukuki uyuşmazlıklar yönünden, bir yandan tarafların iradeleriyle kendi çözümlerini üretebilmeleri ve daha hızlı sonuç elde edilebilmeleri, öte yandan da mahkemelerin iş yükünün azaltılması amacıyla yine mahkemeler aracı kılınarak bazı tür hukuk uyuşmazlıklarında alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemi olarak Arabuluculuk müessesesi benimsenmiştir. Hukuk uyuşmazlıklarının arabuluculuk yöntemi ile çözülmesi ihtiyari olmakla birlikte, 6325 sayılı Kanunda 06.12.2018 tarihli ve 7155 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikle, mahkemelerin iş yükünün azaltılması için bazı tür uyuşmazlıklar için mahkemeye başvurmadan önce bir dava şartı olarak zorunlu arabuluculuk şartı getirilmiştir. Bu bağlamda aynı kanun ile 6102 sayılı TTKnın 5/A maddesi ile getirilen düzenlemede, konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat talepleri hakkında dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması bir dava şartı olarak kabul edilmiştir. 6325 Sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında ...