Hizmet akdi feshedilerek görevine son verilen ve bu işlemin yargı kararı ile iptal edilmesi üzerine tekrar görevine başlatılan davacının, idarenin hukuka aykırı işlemi nedeniyle duyduğu üzüntü ve sıkıntıyı kısmen de olsa gidermek amacıyla istemi doğrultusunda manevi tazminata hükmedilmesi gerektiği hakkında.
Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu E. 2006/1045 K. 2010/134 T. 4.2.2010 MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT İSTEMİ İDARENİN HİZMET KUSURU HİZMET AKDİ FESHEDİLEREK GÖREVİNE SON VERİLEN VE BU İŞLEMİN YARGI KARARI İLE İPTAL EDİLMESİ ÜZERİNE TEKRAR GÖREVİNE BAŞLATILAN DAVACININ, İDARENİN HUKUKA AYKIRI İŞLEMİ NEDENİYLE DUYDUĞU ÜZÜNTÜ VE SIKINTIYI KISMEN DE OLSA GİDERMEK AMACIYLA İSTEMİ DOĞRULTUSUNDA MANEVİ TAZMİNATA HÜKMEDİLMESİ GEREKTİĞİ HAKKINDA. 2577/md. 49 Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı) : İGDAŞ İstanbul Gaz Dağıtım Sanayi ve Ticaret A.Ş. Vekili: Av.... Karşı Taraf (Davacı) : ... Vekili: Av.... İstemin Özeti: İstanbul 4. İdare Mahkemesinin 30.6.2005 günlü, E:2005/1204, K:2005/1330 sayılı ısrar kararının temyizen incelenerek bozulması, davalı idare tarafından istenilmektedir. Savunmanın Özeti: Savunma verilmemiştir. Danıştay Tetkik Hakimi ''''''ün Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi ile İdare Mahkemesi ısrar kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı ''''''' in Düşüncesi : İstanbul 4. üncü İdare Mahkemesinin 30,6.2005 günlü ve 2005/1204, K:2005/1330 sayılı kararının ısrara ilişkin kısmının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Uyuşmazlık İGDAŞ Genel Müdürlüğü Anadolu Bölge Müdürlüğünde Şebeke Müdürü olarak görev yaparken görevine son verilen daha sonra yargı kararıyla görevine dönen davacının uğramış olduğunu ileri sürdüğü üzüntü ve şikayet nedeniyle 1.000.000.000 TL manevi zararın tazminine ilişkindir. Hukuka aykırı idari işlemler nedeniyle manevi zarardan söz edilip manevi tazminata hükmedilmesi için ilgilinin kişisel varlık ve haklarına hukuka aykırı ağır bir saldırıda bulunularak kişinin fizik yapısının zedelenmesi yaşama ve kazanma gücünün azalması sonucunu doğuran olayların meydana gelmesi veya bu bir işlem yada eylem sonucunda ağır bir elemin duyulmuş olması, ya da kişinin şeref ve haysiyetinin zedelenmesi gerektiği idari yargı ilkelerinden olup; İdari işlemlerin iptalini gerektiren sakatlıkların tümünün ilgiliye manevi tazminat ödenmesini zorunlu kılacağının kabulü olanaksızdır. Dava konusu göreve son verme işleminde davacının şeref ve haysiyetini rencide edici mahiyette bir işlem olmadığı gibi bu işlem nedeniyle duyulduğu ileri sürülen üzüntü ve elemde manevi açıdan tazmin edilmeyi gerektirecek nitelik taşımadığından manevi tazminat ödenmesine ilişkin mahkemenin ısrar kararında hukuki isabet bulunmamaktadır. Belirtilen nedenlerle temyiz isteminin kabulüyle ısrar kararının bozulmasının uygun olacağı düşünülmektedir. TÜRK MÎLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'nca dosya incelendi, gereği görüşüldü: Dava; davalı idare Anadolu Bölge Müdürlüğü'nde Şebeke Müdürü olarak görev yaparken görevine son verilen davacının, bu işlemin yargı kararıyla iptal edildiğinden bahisle, açıkta kaldığı süreye ilişkin 4.469.000,000.- (4.469,00.-) TL maddi tazminatın ve 1.000.000,000.- (1.000,00.-) TL manevi tazminatın reeskont faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır. İstanbul 4. İdare Mahk...