Türk tabipleri birliği işyeri hekimi çalışma onayı yönetmeliğinin öncelikle tümünün ve 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7. ve 9. maddelerinin iptali istemi hakkında.
Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu E. 2002/2277 K. 2004/1928 T. 2.12.2004 İŞYERİ HEKİMİ ÇALIŞMA ONAYI YÖNETMELİĞİ TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ İŞYERİ HEKİMİ ÇALIŞMA ONAYI YÖNETMELİĞİNİN ÖNCELİKLE TÜMÜNÜN VE 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7. VE 9. MADDELERİNİN İPTALİ İSTEMİ HAKKINDA. 4857/md. 81 6023/md. 4 , 5 İstemin Özeti : Danıştay Sekizinci Dairesinin 16.4.2004 günlü, E:2003/543, K:2004/1846 sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması, davalı tarafından istenilmektedir. Savunmanın Özeti :Danıştay Sekizinci Dairesince verilen kararın usul ve hukuka uygun bulunduğu ve temyiz dilekçesinde öne sürülen nedenlerin, kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı belirtilerek temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hakimi ?. Düşüncesi :Temyiz isteminin kabulü ile Daire kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı ?. Düşüncesi :21.12.2002 günlü Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Türk Tabipleri Birliği İşyeri Hekimi Çalışma Onayı Yönetmeliğinin tamamının, bu mümkün görülmez ise 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., ve 9. maddelerinin iptali istemiyle açılan davada, 4857 sayılı Kanun uyarınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkartılarak 16.12.2003 tarihinde yürürlüğe giren İşyeri Sağlık Birimleri ve İşyeri Hekimlerinin Görevleri ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin yürürlüğe girmesi ve bu alanın anılan Kanuna göre çıkartılan bu yönetmelikle düzenlenmesi nedeniyle davaya konu yönetmeliğin 16.12.2003 tarihinden itibaren iptaline ilişkin kararın davalı Türk Tabipleri Birliğince temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Danıştay 10. Dairesinin 2004/1253 sayılı esasında açılan davada, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkartılan sözü edilen yönetmeliğin dava konusu edildiği ve 28.5.2004 günlü gerekçeli kararla yürütmenin durdurulması isteminin reddedildiği, belirtilen kararın incelenmesinden anlaşılmaktadır. Bu davada, davacı sendikanın 6.2.2003 gününden itibaren Türk Tabipleri Birliğince çıkartılan düzenleyici işlemin iptali istemiyle dava açtığı, 4857 sayılı Kanuna göre başka kamu kurumunca yeni düzenlemenin yapıldığı 16.12.2003 gününe kadar dava konusu edilen genel düzenlemenin yürürlükte kaldığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yapılan yeni düzenlemenin davaya konu düzenlemeyi açıkça hukuken yürürlükten kaldırmadığı, ancak, 4857 sayılı Kanun uyarınca yapılan düzenlemenin, yayımlandığı 16.12.2003 tarihinden itibaren aynı alanı yasal yetki ile düzenlemesi nedeniyle davaya konu düzenlemeyi zımnen ortadan kaldırdığı bu tarihten itibaren bu davanın açılması halinde işin esası hakkında karar verilmesine yer olmadığı, fakat davanın açıldığı tarihten 16.12.2003 tarihine kadar geçen dönemin ise, hukuki açıdan incelenmesi ve irdelenmesi gerektiği sonucuna ulaşılarak istem incelendiğinde, 6023 sayılı Türk Tabipleri Birliği Kanununun 4. maddesinin ( e ) bendinde, halkın sağlığını korumaya İş Kanunu ile Sosyal Kanunların ve bunlara bağlı nizamname ve talimatname hükümlerinin tatb...