Türk tabipleri birliği işyeri hekimi atama yönetmeliğinin resmi gazete'de yayımlanması gerektiği hakkında.
Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu E. 2002/651 K. 2004/1931 T. 2.12.2004 İŞYERİ HEKİMİ ATAMA YÖNETMELİĞİ YÖNETMELİĞİN RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANMASI TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ İŞYERİ HEKİMİ ATAMA YÖNETMELİĞİNİN RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANMASI GEREKTİĞİ HAKKINDA. 3011/md. 1 Temyiz İsteminde Bulunan (Davalılar): 1-Türk Tabipleri Birliği Merkez Konseyi Başkanlığı 2-Ankara Tabip Odası Başkanlığı Vekili: Av. ' Diğer Davalı: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Karşı Taraf (Davacı): ' İstemin Özeti: Danıştay Sekizinci ve Onuncu Daireleri Müşterek Kurulunun 20.2.2002 günlü, E:1998/794, K:2002/1186 sayılı kararının iptale ve karar verilmesine yer olmadığına ilişkin kısımlarının temyizen incelenerek bozulması, Türk Tabipleri Birliği Merkez Konseyi Başkanlığı ve Ankara Tabip Odası tarafından istenilmektedir. Savunmanın Özeti: Danıştay Sekizinci ve Onuncu Daireleri Müşterek Kurulunca verilen kararın usul ve hukuka uygun bulunduğu ve temyiz dilekçesinde öne sürülen nedenlerin, kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı belirtilerek temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hakimi '''''..'in Düşüncesi: Temyiz isteminin reddi ile Daire kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı '''''..'ün Düşüncesi: Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen nedenlerden hiçbirisine uymayıp, Danıştay Sekizinci Dairesince verilen kararın dayandığı hukuki ve yasal nedenler karşısında anılan kararın bozulmasını gerektirir nitelikte görülmemektedir. Açıklanan nedenlerle temyiz isteminin reddiyle Daire kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulunca gereği görüşüldü: Doktor olan davacı, işyeri hekimliği sertifikası verilmesi uygulamasına son verilerek ek görev almasının sağlanması için yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlem ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yürürlüğe konulan İşyeri Hekimlerinin Çalışma Şartları ile Görev ve Yetkileri Hakkında Yönetmeliğinin 6. maddesi ve Türk Tabipleri Birliği İşyeri Hekimi Atama Yönetmeliğinin 3/II-a maddesinin iptali istemiyle dava açmıştır. Danıştay Sekizinci ve Onuncu Daireleri Müşterek Kurulunun 20.2.2002 günlü, E:1998/794, K:2002/1186 sayılı kararıyla; davacı tarafından dava dilekçesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkartılan İşyeri Hekimlerinin Çalışma Şartları ile Görev ve Yetkileri Hakkında Yönetmeliğin 6. maddesinin tümünün iptali istenmekte ise de, gerek davalı idarelerin savunmasına verdiği cevapta, gerekse davaya sunduğu diğer dilekçelerinde iptal isteminin anılan Yönetmeliğin 6/c maddesine yönelik olduğunun anlaşıldığı, 1598 sayılı Umumi Hıfzısıhha Kanunu, 1475 sayılı İş Kanunu ve bunlara dayalı olarak yürürlüğe konulan Tüzük ve Yönetmelik hükümleri uyarınca, uygulanması zorunlu bulunan "İşyeri Hekimliği" konusunda Türk Tabipler Birliğinin 6023 sayılı Türk Tabipleri Birliği Kanununun 4. ve ...