Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Sözleşmeden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalının müvekkili şirkette satış operasyonları uzmanı olarak görev yaptığını, müvekkili şirketin müşteri çevresine, ticari ve üretim sırlarına ve müvekkili şirketin yaptığı işlere vakıf olduğunu, davalının müvekkili şirketten istifa ederek müvekkili şirketin piyasadaki rakiplerinden biri olan dava dışı ... Ambalaj isimli şirkette benzer bir pozisyonda çalışmaya başlayarak müvekkili şirket ile akdetmiş olduğu iş sözleşmesindeki rekabet yasağı ile ilgili maddeleri ihlal ettiğini beyanla cezai şart bedelinin davalıdan alınarak müvekkiline verilmesine, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalı üzerine bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Mahkememizce yapılan yargılama süreci ve değerlendirmede;...
T.C. BAKIRKÖY 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/600 Esas KARAR NO : 2023/571
DAVA : Tazminat (Sözleşmeden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 15/06/2023 KARAR TARİHİ : 20/06/2023 YAZIM TARİHİ : 06/07/2023
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Sözleşmeden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalının müvekkili şirkette satış operasyonları uzmanı olarak görev yaptığını, müvekkili şirketin müşteri çevresine, ticari ve üretim sırlarına ve müvekkili şirketin yaptığı işlere vakıf olduğunu, davalının müvekkili şirketten istifa ederek müvekkili şirketin piyasadaki rakiplerinden biri olan dava dışı ... Ambalaj isimli şirkette benzer bir pozisyonda çalışmaya başlayarak müvekkili şirket ile akdetmiş olduğu iş sözleşmesindeki rekabet yasağı ile ilgili maddeleri ihlal ettiğini beyanla cezai şart bedelinin davalıdan alınarak müvekkiline verilmesine, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalı üzerine bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Mahkememizce yapılan yargılama süreci ve değerlendirmede; dava, davacı şirketin eski çalışanı olan davalının iş sözleşmesi sona erdikten sonra rekabet yasağına aykırı davranması nedeniyle cezai şart istemine ilişkindir. TTKnin 4/1-c maddesi hükmünde TBKnin rekabet yasağına ilişkin 444. ve 447. maddelerinde öngörülen hususlardan doğan hukuk davalarının ticari dava olduğu belirtilmiştir. Ancak TTKnin 5/1 maddesi hükmünde yer alan Aksine hüküm bulunmadıkça, dava olunan şeyin değerine veya tutarına bakılmaksızın asliye ticaret mahkemesi tüm ticari davalar ile ticari nitelikteki çekişmesiz yargı işlerine bakmakla görevlidir. hükmü, bu konuda ayrı bir düzenleme bulunup bulunmadığının göz önünde bulundurulmasını gerektirmektedir. İşçinin haklarını adalet mercilerinde çabuk, kolay ve ucuz bir surette almasını temin etmek amacıyla özel İş Mahkemeleri Kanunu çıkarılmıştır. Ayrı bir iş yargılaması ve bu yargılamayı uygulayan özel mahkemelerin kuruluşu, esasen iş hukukunun işçiyi koruma hukuki niteliğinden kaynaklanmaktadır. İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5/1 maddesi, a)5953 sayılı Kanuna tabi gazeteciler, 854 sayılı Kanuna tabi gemiadamları, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa veya 11/1/2011 tarihli ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun İkinci Kısmının Altıncı Bölümünde düzenlenen hizmet sözleşmelerine tabi işçiler ile işveren veya işveren vekilleri arasında, iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarına, b) İdari para cezalarına itirazlar ile 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamındaki uyuşmazlıklar hariç olmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumu veya Türkiye İş Kurumunun taraf olduğu iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklara, c)Diğer kanunlarda iş mahkemelerinin görevli olduğu belirtilen uyuşmazlıklara, ilişkin dava ve işlere bakar. şeklinde düzenlenmiştir. Şu halde, İş Mahkemeleri Kanunu ile işçi ve işveren arasında iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya yas...