Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Satım Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesi ile özetle; müvekkili ile ... Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü arasında ihale yapılarak imzalanan sözleşmeye istinaden 01.01.2019-31.12.2019 tarihleri arasında 75.000 adet yemek hizmeti sunmak amacıyla imzalanan sözleşmeye aykırılık nedeniyle müvekkiline 08.06.2019 tarihli fatura ile haksız bir şekilde 26 gün eksik çalışan çalıştırıldığı bahsiyle sözleşmenin 16.1.2 maddesine istinaden 40.326,00-TL fatura düzenlendiğini, işçilerin kıdem tazimatı hakedişleri olmadan 14.746,96-TL kıdem tazimanatı kesintisi, 3.919,44-TL yıllık ücretli izin kesintisi yapılıp tamiri ve değişimi davalıya ait olan bulaşık makinesinin tamir edilmemesi nedeniyle de müvekkili şirket tarafından fazladan aylık 12 Sanayi Tüpü kullanıldığını, söz...
T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/179 Esas - 2023/174 TÜRK MİLLETİ ADINA
T.C. ANKARA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2023/179 Esas KARAR NO : 2023/174
DAVA : Alacak (Satım Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 08/07/2020 KARAR TARİHİ : 16/03/2023 GR.KR.YZM.TARİHİ : 20/03/2023
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Satım Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesi ile özetle; müvekkili ile ... Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü arasında ihale yapılarak imzalanan sözleşmeye istinaden 01.01.2019-31.12.2019 tarihleri arasında 75.000 adet yemek hizmeti sunmak amacıyla imzalanan sözleşmeye aykırılık nedeniyle müvekkiline 08.06.2019 tarihli fatura ile haksız bir şekilde 26 gün eksik çalışan çalıştırıldığı bahsiyle sözleşmenin 16.1.2 maddesine istinaden 40.326,00-TL fatura düzenlendiğini, işçilerin kıdem tazimatı hakedişleri olmadan 14.746,96-TL kıdem tazimanatı kesintisi, 3.919,44-TL yıllık ücretli izin kesintisi yapılıp tamiri ve değişimi davalıya ait olan bulaşık makinesinin tamir edilmemesi nedeniyle de müvekkili şirket tarafından fazladan aylık 12 Sanayi Tüpü kullanıldığını, söz konusu bulaşık makinesi tamir olana kadar toplamda 72 adet piknik tüpü harcandığını ve mali değerinin 26.424,00-TL olduğunu, davalı kurumca Sigorta Primlerinin 30 gün üzerinden yapılmaması nedeniyle müvekkiline 37.134.33-TL'lik hak edişi ödemediğini, söz konusu uyuşmazlığın giderilmesi için Zorunlu Arabuluculuğa götürüldüğünü, ancak anlaşmaya varılamaması nedeniyle dava açılma zorunluluğunun hasıl olduğunu, sözleşmeye aykırılık nedeni ile düzenlenen faturanın sözleşmeye ve hukuka aykırı olduğunu ve müvekkiline iadesi gerektiğini, 01.01.2019-31.12.2019 tarihleri arasında 75.000 adet yemek hizmeti sunmak amacıyla müvekkili ile davalı kamu tüzel kişisi tarafından teknik şartnamesinde en az 7 işçi ile çalışacağına ilişkin sözleşme kurulduğunu, işçilerin devamsızlığı şartnamenin 16.1.2 bendine aykırı bulunarak sözleşme bedelinin %02 oranında (40.326,00-TL) kesinti yapıldığını, ancak söz konusu sözleşmede aradaki ilişki alt işverenlik olarak belirtilmişse de yüklenici tarafından çalıştırılan işçilerin yüklenicinin istihdam ettiği işçiler olmayıp ... Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğünün işçileri olduğunu, davalı kurumun üst işvereni olduğu çalışanların ramazan ayında müvekkilinin bilgisi dışında işe gelmediğini, devamsızlığın olduğu 01.05.2019-31.05.2019 tarihin Ramazan ayına denk geldiğini ve günlük ortalama 300 yemek üretimi yapılırken, bu ayda 100 yemek üretimine düştüğünü, bu nedenle ... Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü'nün işçilere izin vermesi nedeniyle vardiyalı olarak çalışıldığını, söz konusu işin bu haliyle dahi tam ve eksiksiz bir şekilde yerine getirildiğini, Teknik Şartname'nin Genel/Özel ve Teknik Özellikleri Başlığı j bendinde "Ramazanda yemek çıkıp çıkmamasında fabrikamız yetkilidir." denilerek bu yetkisini de ortaya koyduğunu, ...