Mahkememize açılan davanın yapılan yargılaması sonucunda, dosya incelendi. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ ; Davacı vekili ayrıntısı dava dilekçesinde yazılı olduğu üzere, davalılar ile güvenlik hizmetlerinin yerine getirilmesi hususunda sözleşmeler imzalandığını, dava dışı işçi ...'nun iş sözleşmesinin sonlandırıldığını, sözleşmesinin sonlandırılması nedeniyle davacı tarafından dava dışı işçiye kıdem tazminatı ödemesinin yapıldığını, dava dışı ...Güvenlik Hizmetleri Limited Şirketi tarafından kendi dönemine isabet eden miktarın davacıya iade edildiğini, ancak davalılar tarafından herhangi bir ödemenin yapılmadığını, davalılar ile imzalanan sözleşmeler kapsamında işçilerin her türlü işçilik ödemelerinin davalılar tarafından yapılması gerektiğine dair hüküm bulunduğunu belirterek davacı tarafından dava dışı işçiye ödenen 24.155,96 TL bakiye alacağın ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek yasal...
T.C. ANKARA 14. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/790 Esas - 2023/79 Karar T.C. ANKARA TÜRK MİLLETİ ADINA 14. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2022/790 KARAR NO : 2023/79
HAKİM : ... KATİP : ...
DAVACI :....
DAVALILAR :....
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 12/12/2022 KARAR TARİHİ : 14/02/2023 KARAR YAZIM TARİHİ : 22/02/2023
Mahkememize açılan davanın yapılan yargılaması sonucunda, dosya incelendi. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ ; Davacı vekili ayrıntısı dava dilekçesinde yazılı olduğu üzere, davalılar ile güvenlik hizmetlerinin yerine getirilmesi hususunda sözleşmeler imzalandığını, dava dışı işçi ...'nun iş sözleşmesinin sonlandırıldığını, sözleşmesinin sonlandırılması nedeniyle davacı tarafından dava dışı işçiye kıdem tazminatı ödemesinin yapıldığını, dava dışı ...Güvenlik Hizmetleri Limited Şirketi tarafından kendi dönemine isabet eden miktarın davacıya iade edildiğini, ancak davalılar tarafından herhangi bir ödemenin yapılmadığını, davalılar ile imzalanan sözleşmeler kapsamında işçilerin her türlü işçilik ödemelerinin davalılar tarafından yapılması gerektiğine dair hüküm bulunduğunu belirterek davacı tarafından dava dışı işçiye ödenen 24.155,96 TL bakiye alacağın ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte sorumlulukları oranında davalılardan alınarak davacıya verilmesine, yargılama gideri ve vekalet ücretinin davalılar üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalılara usulüne uygun olarak dava dilekçesi ve duruşma günü tebliğ edilerek taraf teşkili sağlanmıştır. Davalı ...Yatırım Holding Anonim Şirketi vekili ayrıntısı cevap dilekçesinde yazılı olduğu üzere, talep yönünden zaman aşımı süresinin dolduğunu, davanın görevli mahkemede açılmadığını, taraflar arasında imzalanan sözleşmede kıdem ve ihbar tazminatına ilişkin bir sorumluluklarının bulunmadığını, taraflar arasındaki işin hizmet alım işi olmadığını, ödeme tarihinden itibaren faiz talep edilmesinin mümkün olmadığını belirterek davanın reddine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davacı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep etmiştir. Dava, hizmet sözleşmesi nedeniyle dava dışı işçiye davacı tarafından yapılan ödemenin sorumlulukları nedeniyle iade edilmesine ilişkin alacak davasıdır. Zaman aşımı süresinin 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun 146. maddesi uyarınca 10 yıl olduğu anlaşıldığından davalının zamanaşımı itirazı yerinde görülmemiştir. Dava dışı işçinin kıdem tazminatının hesaplanması, dava dışı işçi ...'nun 10/05/2014 - 21/02/2020 tarihleri arasında 5 yıl, 9 ay, 11 gün iş sözleşmesi karşılığında çalışmasının bulunduğu, kıdem tazminatına esas olarak son aylık brüt gelirinin 4.281,50 TL ve bu hali ile ödenmesi gereken kıdem tazminatı miktarının [(5 yıl * 4.281,50) + (9 ay * 4.281,50/12) + (11 gün * 4.281,50/365)] 24.747,66 TL, kıdem tazminatından alınması gereken damga vergisi miktarının 187,83 TL ve dava dışı işçiye net olarak ödenmesi gereken kıdem tazminatı miktarının ise 24.559,82 TL ...