Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı ... tarafından davalılara ihale verildiğini, dava dışı işçi tarafından açılan Antalya ... İş Mahkemesinin ... Esas ... Karar sayılı dosyasında işe iade davası açtığını kesinleştiğini, sonrasında arabuluculuk yoluna başvurulduğunu, anlaşma sonucu ... TL dava dışı işçiye ... tarihinde ödendiğini, işçilik alacaklarına ilişkin sorumluluğun ihaleyi alan firmaya ait olduğunu, ihale şartnamesine göre işçinin hak ettiği yasal haklarının yüklenici tarafından ödenmesi gerektiğini, beyanla, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere; ... TL ... tarihinden itibaren faiziyle birlikte ödettirilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. YANIT :Davalı ...Şti. vekili cevap dilekçesinde özetle; zamanaşımı itirazında...
T.C. ANTALYA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2020/649 Esas KARAR NO : 2022/825 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 15/12/2020 KARAR TARİHİ : 20/10/2022
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı ... tarafından davalılara ihale verildiğini, dava dışı işçi tarafından açılan Antalya ... İş Mahkemesinin ... Esas ... Karar sayılı dosyasında işe iade davası açtığını kesinleştiğini, sonrasında arabuluculuk yoluna başvurulduğunu, anlaşma sonucu ... TL dava dışı işçiye ... tarihinde ödendiğini, işçilik alacaklarına ilişkin sorumluluğun ihaleyi alan firmaya ait olduğunu, ihale şartnamesine göre işçinin hak ettiği yasal haklarının yüklenici tarafından ödenmesi gerektiğini, beyanla, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere; ... TL ... tarihinden itibaren faiziyle birlikte ödettirilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. YANIT :Davalı ...Şti. vekili cevap dilekçesinde özetle; zamanaşımı itirazında bulunulduğunu, dava dışı işçinin ...-... tarihleri arasında çalıştığını, muvazaalı durum olduğunu, dava konusu alacaklardan sorumlu olmadıklarını, sözleşmelerde yüklenicinin sorumlu olduğuna dair bir madde olmadığını, TBK 167 kapsamında yarısının rücu edilebileceğini, kendi dönemi ile sorumluluğun olabileceğini beyanla davanın reddini talep etmiştir. Davalı ...Şti. Ve ...Şti. vekili cevap dilekçesinde özetle; zamanaşımı itirazında bulunulduğunu, müşterek ve müteselsil sorumluluk talep edilemeyeceğini, davalı idarenin talimatları doğrultusunda hareket edildiğini beyanla davanın reddini talep etmiştir. KANITLAR VE GEREKÇE : Alınan ... bilirkişi raporunda özetle; boşta geçen süre tazminatı ve işe iade yapılmamasından kaynaklı tazminat sorumluluğunun aslı işveren ve son alt işverenin sorumluluğunda olduğu, zra dava dışı işçinin işine son verilme eylemi ve işe iade edilmeme eylemi son alt işveren ve asıl işverenin yetki ve sorumluluğunda olduğu, ... Müdürlüğü ... tarih ve ... sayılı davacıya ait Hizmet Cetvelinde; ... - ... tarihleri arası ... işyeri sicil no ile davalı ... Şti bnyesinde ... ay ... gün çalıştığı,(... tl brüt ücretli), ... - ... tarihleri arası ... işyeri sicil no ile davalı ... Şti. bünyesinde ... ay ... gün çalıştığı,(... tl brüt ücretli) , ...-... tarihleri arası ..., ... işyeri sicil no ile davalı ... Şti Ortaklığı Bünyesinde ... yıl ... ay ... gün çalıştığı, (... tl brüt ücretli ), dava tarihi itibari ile %... yasal faiz ... TL olarak hesaplandığı bildirilmiştir. Alınan bila tarihli bilirkişi raporunda özetle; genel hükümler çerçevesinde 6098 sayılı Borçlar Kanunu' nun 167.maddesinin uygulanıp uygulanamayacağının ve olayın hukuki değerlendirmesinin takdiri mahkemeye ait olmak üzere hesaplanan tutarların ;... TL rücu alacağının ... TL sinin davalı ...Şti den; ... TL sinin davalı ...Şti. Den; ... TL sinin davalı ...Şti. Ve ...Şti. Nin sorumlu olduğu sonuç ve kanaatine varıldığı bildirilmişti...