Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVACININ TALEBİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... Genel Müdürlüğünün 08.06.1984 tarih 233 sayılı KHK hükümlerine tabi olarak kurulan tüzel kişiliğe sahip kamu iktisadi kuruluşu olduğunu, ... Genel Müdürlüğünün hizmet binası ile işletmekte olduğu havaalanı/meydanlardaki temizlik hizmetlerinin piyasaya yaptırıldığını, ... - Bodrum Havalimanının temizlik hizmetlerinin davalı şirketlere ihale edildiğini, davalılar bünyesinde ... - Bodrum Havalimanında çalışmakta olan dava dışı işçi ... 'in iş akitlerine son verildiği iddiasıysa işçi alacaklarının tahsili istemiyle ... 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin ... esas sayılı dav adosyası ile açtığı dava sonucunda alınan kararı ... İzra Müdürlüğünün ... sayılı dosyası ile takibe koyduğunu ve dosyaya müvekkili...
T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR ESAS NO : 2021/393 Esas KARAR NO : 2022/811
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 02/07/2021 KARAR TARİHİ : 08/11/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 08/11/2022
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVACININ TALEBİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... Genel Müdürlüğünün 08.06.1984 tarih 233 sayılı KHK hükümlerine tabi olarak kurulan tüzel kişiliğe sahip kamu iktisadi kuruluşu olduğunu, ... Genel Müdürlüğünün hizmet binası ile işletmekte olduğu havaalanı/meydanlardaki temizlik hizmetlerinin piyasaya yaptırıldığını, ... - Bodrum Havalimanının temizlik hizmetlerinin davalı şirketlere ihale edildiğini, davalılar bünyesinde ... - Bodrum Havalimanında çalışmakta olan dava dışı işçi ... 'in iş akitlerine son verildiği iddiasıysa işçi alacaklarının tahsili istemiyle ... 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin ... esas sayılı dav adosyası ile açtığı dava sonucunda alınan kararı ... İzra Müdürlüğünün ... sayılı dosyası ile takibe koyduğunu ve dosyaya müvekkili tarafından 15.155,74TL ödeme yapıldığını , davalılar ile imzalanan muhtelif tarihli sözleşme eklerinde yer alan teknik şartnamelerin ilgili maddelerinde "Yüklenicinin istihdam ettiği İşçilerin; İş Kanunu, SSK Mevzuatı ve diğer kanun ve mevzuatlarla belirlenen uygulamalar, hak ve alacaklar bakımından muhatabı da sorumlusu da yüklenicidir. Yüklenici tarafından istihdam edilen işçilere ilişkin herhangi bir sorumluluk ...'ne yüklenemez. Yüklenicinin istihdam ettiği işçilerin Iş Kanunu, SSK mevzuatı ve diğer kanun ve mevzuatlarda belirlenen tüm hak ve alacaktan, Yüklenici tarafından karşılanır. ... bu gibi konularda sorumlu sayılmayacaktır. "şeklinde düzenleme bulunduğunu, bu nedenle dava dışı işçinin açtığı dava neticesinde ödenen toplam 15.155,74 TL 'nin rücuen tahsilini talep etme zorunluluğu doğduğundan bahisle fazlaya ilişkin haklan saklı kalmak kaydıyla şimdilik, 15.155, 74 TL'nın ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen payları oranında tahsiline, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalılar üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. DAVALILARIN CEVABI: Davalılar adına usulüne uygun meşruhatlı davetiye tebliğ edilmiş olmasına rağmen cevap dilekçesi sunmayarak HMK'nın 128.maddesinde belirtildiği üzere dava dilekçesinde ileri sürülen vakıaların tamamını inkar etmiş sayılmışlardır. DELİLLER VE DEĞERLENDİRME: Dava, asıl işveren davacının davalı şirketler nezdinde çalıştırılan işçinin açmış olduğu dava sonrasında ödemek zorunda kaldığı işçilik alacaklarının rücuen tazmini istemine ilişkindir. Taraflar arasındaki uyuşmazlık, dava dışı işçiye ödenen kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla çalışma ve genel tatil ücret alacağından davalıların sorumlu olup almadığı , sorumlu iseler ne oranda...