Bölge Adliye MahkemesiAnkara 12. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/529 K. 2022/1073

E. 2022/529K. 2022/107329 Aralık 2022
hizmet alımıbilirkişi raporutazminathizmet sözleşmesiiş sözleşmesiiadeicra takibimevduat faizisözleşmenin feshi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 01/08/2022 KARAR TARİHİ : 29/12/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZIM TARİHİ : 06/01/2023 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Kurumlarında ve bağlı işyerlerinde gerekil görülen hallerde hizmet alımı İhalesi yoluyla ait işveren İşçileri çalıştırılmakta olduğunu, bu kapsamda Kurumun taşra teşkilatından olan ... Et Kombinası Müdürlüğünde hizmet alımı İhalesini kazanan davalı firma bünyesinde çalışan dava dışı Zafer Gezeroğlu'nun ödenemeyen kıdem-ihbar tazminatı iddiasıyla açılan davada ... 5, İş Mahkemesinin 10/03/2022 tarihli, 2020/635 E. . 2022/100 K sayılı ve miktar itibariyle de kesin nitelikteki kararı ile Kurum ve davalı şirket aleyhine hüküm kurulduğunu,...

Karar Metni

T.C. ... 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ T. C. A N K A R A ASLİYE 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YETKİSİNİ KULLANAN MAHKEMEMİZCE VERİLEN KARAR

ESAS NO : 2022/529 KARAR NO : 2022/1073

HAKİM : ... ... KATİP : ... ...

DAVACI : ...... DAVALI : ... ... DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 01/08/2022 KARAR TARİHİ : 29/12/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZIM TARİHİ : 06/01/2023 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Kurumlarında ve bağlı işyerlerinde gerekil görülen hallerde hizmet alımı İhalesi yoluyla ait işveren İşçileri çalıştırılmakta olduğunu, bu kapsamda Kurumun taşra teşkilatından olan ... Et Kombinası Müdürlüğünde hizmet alımı İhalesini kazanan davalı firma bünyesinde çalışan dava dışı Zafer Gezeroğlu'nun ödenemeyen kıdem-ihbar tazminatı iddiasıyla açılan davada ... 5, İş Mahkemesinin 10/03/2022 tarihli, 2020/635 E. . 2022/100 K sayılı ve miktar itibariyle de kesin nitelikteki kararı ile Kurum ve davalı şirket aleyhine hüküm kurulduğunu, Kurum tarafından ... 4. İcra Müdürlüğünün 2022/4632 E. sayılı dosyasına 05/04/2022 tarihinde 21.149,72 TL ödemede bulunulduğu, Yine Kurumun dosya kapsamında 3.903,97 TL yargılama gideri ödemek zorunda kalındığı, kesinleşme neticesinde kullanılmayan 131 TL gider avansının Kuruma iade edilmesi neticesinde Kurumca 3.772,97 TL yargılama gideri zararı oluştuğunu, Kurum ile davalı şirket arasında imzalanan Hizmet Alımı Sözleşmesinin 8. Maddesine göre sözleşmenin eki niteliğinde bulunan Hizmet İşleri Genel Şartnamesinde (6.Madde), "Yüklenicinin Genel Sorumlulukları" başlığı altında yüklenicinin, genel şartnamede ön görülen yükümlülük ve yasakları ihlal ederek idareye ve üçüncü kişilere vermiş olduğu zarardan dolayı sorumlu olacağının düzenlendiğini Sözleşmenin "Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları" başlıklı 22. maddesinde "Yüklenicinin sözleşme konusu işle ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve Genel Şartnamenin Altıncı Bölümünde belirlenmiş olup, yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlüdür. " hükmünün yer aldığını, yine sözleşmer "Yüklenicinin tazmin sorumluluğu" 31. Maddesinde; "Yüklenici taahhüdü çerçevesinde kusurlu ve standartlara uygun olmayan malzeme seçilmesi, verilmesi veya kullanılması, tasarım hatası, uygulama yanlışlığı, denetim eksikliği, taahhüdün sözleşme ve şartname hükümlerine uygun olarak yerine getirilmemesi ve benzeri nedenlerle ortaya çıkan zarar ziyandan doğrudan sorumludur." hükmünün yer aldığını, yine sözleşmenin; "Diğer Hususlar" başlıklı 36. maddesinde "Yüklenici tarafından bu ihale kapsamında çalıştırılan işçiler SGK ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidirler. Bu nedenle çalıştırılan işçilerin mevzuatla ilgili tüm hakları yüklenici firmay...