DAVA : Haklı Sebeple Ticari Şirketin Ortaklığından Çıkmaya İzin Verilmesi Ve Ayrılma Akçesi İle Ödenmemiş Kar Payı Alacağının Tahsili İstemli( TTK'nun 638 (2) Maddesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 05/01/2022 KARAR TARİHİ : 19/07/2022 Davacı vekili tarafından davadan feragat ettiklerini bildirir 08/07/2022 tarihli dilekçe sunulması üzerine, dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda; DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı şirketin kurucu ortaklarından olup diğer ortakların ... ve ... ile babaları olan-muris ... olduğunu, ...'ın vefatından sonra, müvekkilinin muris ...'ın yapmış olduğu vasiyetnamenin iptali amacıyla İzmir ... Asliye Hukuk Mahkemesi'nin .../... E. Sayılı dosyası ile vasiyetnamenin iptali davası açtığını, davayı açmasından sonra, müvekkilinin diğer ortakların baskısına boyun eğmemesi, açmış olduğu davadan vazgeçmemesi üzerine diğer şirket ortakları ile...
T.C. İZMİR 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2022/12 KARAR NO : 2022/612
DAVA : Haklı Sebeple Ticari Şirketin Ortaklığından Çıkmaya İzin Verilmesi Ve Ayrılma Akçesi İle Ödenmemiş Kar Payı Alacağının Tahsili İstemli( TTK'nun 638 (2) Maddesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 05/01/2022 KARAR TARİHİ : 19/07/2022
Davacı vekili tarafından davadan feragat ettiklerini bildirir 08/07/2022 tarihli dilekçe sunulması üzerine, dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda; DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı şirketin kurucu ortaklarından olup diğer ortakların ... ve ... ile babaları olan-muris ... olduğunu, ...'ın vefatından sonra, müvekkilinin muris ...'ın yapmış olduğu vasiyetnamenin iptali amacıyla İzmir ... Asliye Hukuk Mahkemesi'nin .../... E. Sayılı dosyası ile vasiyetnamenin iptali davası açtığını, davayı açmasından sonra, müvekkilinin diğer ortakların baskısına boyun eğmemesi, açmış olduğu davadan vazgeçmemesi üzerine diğer şirket ortakları ile müvekkili arasında husumet oluştuğunu, ...'ın vefatından sonra şirket yönetiminin, yönetim usullerine uymadığını, ciddiyetsizlik temelli yönetim gösterdiğini, olağan genel kurul toplantılarının gerçekleştirilmediğini, müvekkilinin oy hakkı, genel kurul kararlarının hükümsüzlüğünü ve iptalini dava etme hakkı, bilgi alma-inceleme, azınlık hakları gibi birçok hakkının elinden alındığını, şirketin yönetimine katılmasının engellendiği gibi kar payı alacağının da ödenmediğini, ...'ın müvekkilini darp ettiğini, ceza davasının halen derdest olduğunu, müvekkili ve diğer ortaklar arasındaki güven ilişkisinin sona erdiğini, ortaklıktan çıkma konusunda anlaşma sağlanmışsa da hisse bedeli konusunda mutabakat sağlanamadığını, şirketin kuruluşundan bu yana neredeyse hiçbir zaman kar payı dağıtımı yapılmadığını, müvekkilinin haklarının korunması için şirkete yönetim kayyımının atanmasının bir zorunluluk olup ihtiyati tedbir kararı verilmesi gerektiğini bildirmiş, müvekkilinin haklı sebeple şirket ortaklığından çıkmasına, şimdilik 80.000,00 TL ayrılma akçesinin dava tarihinden ve 2017-2018-2020 ve 2021 yıllarına ait şimdilik 20.000,00 TL ödenmemiş kar payı alacaklarının her birinin fiili ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalı şirketten tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA: Davalı vekili cevap dilekçesinde; merhum ...'ın, şirketteki %5 hissesini vasiyetname ile torunu ...'a bıraktığını, davacının vasiyetnamenin iptali için dava açtığını, bu davanın bekletici mesele yapılması gerektiğini, davacının baskı altına alındığı iddiasının soyut nitelikte olup, hiçbir delil, belge ve kayıtla desteklenmediğini, davacının var olmayan haklı nedenleri yaratma gayreti içinde olup somut olayları çarpıtarak olduğundan farklı göstermeye çalıştığını, dilekçedeki tüm beyan ve açıklamaların tamamının gerçeğe aykırı olduğunu, davacı hakkında şirket çalışanına hakaret nedeni ile kamu davası açıldığını, bu nedenle bu davanın bekletici mesele yapılması gerektiğini, davacının 29.0...