E. 2021/322 K. 2021/576

T.C. İstanbul Anadolu 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2021/322 KARAR NO: 2021/576 DAVA : Ticari Şirket (Şirkete Özel Denetçi Tayin Edilmesi) DAVA TARİHİ: 17/05/2021 KARAR TARİHİ : 13/07/2021 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Şirkete Özel Denetçi Tayin Edilmesi) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacılar vekili ---- dilekçesinde özetle; müvekkilleri ------- sermayesi-------davalı şirketteki ------ hisse ile azınlık hissedar konumunda olduğunu, müvekkil ---- davalı şirkette toplam ------ yılına ilişkin olağan genel kurul toplantısına vekili --------- tarafından vekaleten temsil edildiğini, müvekkillerinin, mezkur genel kurul toplantısında "Her pay sahibi, pay sahipliği haklarının kullanılabilmesi için gerekli olduğu takdirde ve bilgi alma veya inceleme hakkı daha önce kullanılmışsa, belirli olayların -----bir denetimle açıklığa kavuşturulmasını, gündemde yer almasa bile genel kuruldan isteyebilir." düzenlemesini ihtiva eden 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 438. maddesi uyarınca daha önceden bilgi edinme haklarını kullandıkları konulara ilişkin ----- talep ettiklerini, davalı Şirketin çoğunluk hissedarlarından ---,------------olduğu gibi aynı zamanda yönetim kurulu üyeleri olduğunu, dolayısıyla, müvekkillerinin uhdesinde bulunan ----hisse haricinde geriye kalan ------tarafından yönetildiğini, davalı şirketin, aile şirketi olarak kurulan bir şirket olduğunu, ailelerin genişlemesi ile ortaya çıkan ihtilaflar nihayetinde müvekkili ------- çıkarıldığını, böylelikle davalı şirketin yönetimine ilişkim tüm yetkiler, hakim ortak konumundaki -------olarak seçildiğini, diğer bir anlatımla müvekkili --------kendi emekleriyle kurmuş olduğu davalı şirket yönetiminden hakkaniyetsiz ve adaletsiz bir şekilde uzaklaştırıldığını, gelinen bu aşamadan sonra taraflar arasındaki husumet daha da artmış ve Müvekkil ---- şirket binası ve şubelerine girmesi engellendiğini, yine bu süreçte müvekkili------------olarak istihdam edilen oğulları, haksız bir şekilde, işçilik alacakları ödenmeden işten çıkartıldığını, müvekkili -------olarak kendi yürüttüğü sosyal sorumluluk projesi çerçevesinde kullandığı alan -------- tehdit ve hakarete varacak düzeyde tartışmalar yaşandığını, akabinde müvekkiller ve davalı şirket hissedarları arasındaki husumetin boyutu iyice artığını, karşılıklı suç duyuruları yanında grup şirketleri ile alakalı çeşitli davalar da ikame edildiğini, yönetimden uzaklaştırılan müvekkili --------- yaşanan tartışmaların daha fazla uzamasını istememesi, aile içinde karşılıklı uzun süren davalar açılmasını doğru bulmaması ve aynı zamanda davalı şirket tarafından kâr dağıtımı yapılmaması halinde mali açıdan zor duruma düşme ihtimali dolayısıyla davalı şirket hissedarı olan -------- kendilerine uygulanan baskı ve çekilmez hale gelen fiillerin yeniden yaşanmaması için, davalı şirket ortağı ----- bir sulh protokolü imzalamak istediğini, fakat hakim ortak -------, aileler arasındaki dengesizliğin giderileceğine ve bu t...